鴨頭嘉人直伝|「承認」と「笑顔」で変わる!?仕事が好きになる部下の育て方[6]

承認と笑顔

本記事は動画の【10:57】辺りから▶優秀な人材ほど辞めてしまう…手遅れになる前にリーダーができること!

部下への影響は環境よりも指導者の変化によってもたらされることを知ろう

 

だってうちの娘人生変わってるじゃないですか。

 

大好きだったものを諦めて、大嫌いだったものを好きになってるじゃないですか。

 

得意に変わってるじゃないですか。

 

たった1人の先生の力ですよ?

 

それって。

 

数学が変わったんじゃないですよ?

 

数学の学び方、変わってません。

 

良いですか?

 

現場は変わってないんです。

 

そうでしょ?

 

お店の業種や業務が減ったんじゃないですよ?

 

仕事なんか楽になってません。

 

だけど変わっちゃうんです、指導者が違うと。

 

それが全ての現場で起きてるんだってことを、深くこれからも認識してやって行きましょう。

 

もうこの話で今日終わっても良いんですけど。

 

次回:7)承認するリーダー、他人と比べるリーダーの違いとは?

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。