この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか？というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました！
第13回のゲストはこの人！！
Starbucks　SSV
佐橋 淑人さん

この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか？というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました！
第12回のゲストはこの人！！
ウィルフォワード
成瀬拓也さん

12歳の頃から夢を実現する為に、
コツコツ階段を登ってきた男の言葉には
揺るぎない重みがありました。

僕自身、大いなる刺激を
プレゼントしていただきました。

本田圭佑選手に感謝です。

この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか？というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました！
第11回のゲストはこの人！！
ペットのコジマ
室岡 明彦さん

この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか？というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました！
第10回のゲストはこの人！！
ボンドガール
川上 美保さん

“かっこいい大人”

“かっこいい社会人”

“かっこいいサラリーマン”

鴨頭嘉人が中学生に伝える

かっこいい大人の働き方とは？

新入社員の「戦力化」「モチベーション向上」「自立意識向上」
新入社員の仕事に対する動機づけを図る「初期教育」としての
重要なのが新入社員教育です。
新入社員としての土台を作り上げ、
職場で求められる行動を積極的に実践できる社員へと育成します。

AKB48とか
ジャニーズの人たちとか、
KPOPの人たちなど

世界中にアイドルと
呼ばれる人たちって

たくさんいますよね。

考えてみれば、
アイドルの人たちが
幸せにしている人って
何億人いるんだろう？
っていうくらい…
たくさんの人を幸せにしている
職業だなって思うんです。

僕がマクドナルドで社員になるキッカケをつくってくれた人物がいる。

本田さんという人です。

この人と出会わなかったら恐らく入社していなかったと思うし、
アルバイト４年間の仕事の取り組み方も
全然違ったものになったのではないかと思います。

それほどに、この人のリーダーシップやマネジメントは、
僕に強烈な印象を与えてくれました

この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか？というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました！
第9回のゲストはこの人！！
人柄写心家　カメラマンTsugu
丸山 嘉嗣さん