「キーワードは
“値上げ”と
“賃上げ”です！」
今回はオンラインサロン
【鴨Biz】で紹介した
記事をご紹介します！
長いトンネルを抜け、
ついに日本経済
復活の兆しが！？
今こそ
“値上げ”と
“賃上げ”によって、
消費行動を活性化させ
日本経済を
盛り上げて
いきましょう！
＜目次＞
1．【鴨Biz】の記事を紹介♪
2．労働者の賃金が上がっている！？
3．土台は値上げと賃上げだ！
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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『鴨Biz』は毎月1日、2日、3日の
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▼【鴨Biz】の記事を紹介♪
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月末はビジネスウィークなので、
今回はビジネスの
話をしようと
思います（≧∇≦）♪
なぜビジネスウィークを
月末にあてているのかというと、
オンラインサロン【鴨Biz】が、
毎月1日、2日、3日の
3日間しか入会するタイミングがなく、
ここでビジネスの話をして……
「やっぱりビジネスは重要だなぁ」
「もっと学ばなきゃな！」
こう思ってくれた方が、
すぐに入会して
いただけるようにと
考えているからです♪
【鴨Biz】は基本は
『ROM専』
と言って、
記事を読むだけで
自分にビジネス力が
積み上がって……
『たくさんの
打ち手をもてる』
『選択肢をもてる』
「こんなビジネスパーソンに
なっていこう♪」
というのが中心に
なっています。
その一つとして、
月、火、水、木、金、土曜日の
週に6日間
『日刊カモガシラ
タイムズ』
という記事の投稿があって、
ここでは……
『情報の受け取り方』
『自分の会社でどんな
打ち手ができるのか』
このような
【選択肢を増やす】
ということを学んで、
毎週日曜日には
ビジネスのクイズが出ます。
『ビジネス知恵の輪』
といいますが、
お題が出て、
それに対して
自分の思考力が
どれくらい
鍛えられたのかを
試すことができます。
週に6回鍛錬をして、
週に1回その鍛錬の成果を
自分で確認ができる！
そんな仕組みになっています！
それ以外にも、
月に1回鴨頭嘉人から
直接ビジネスコンサルが
受けられるという
とんでもない
サービスが
あります。
今回はその
『日刊カモガシラ
タイムズ』
の記事を一つ
取り上げようと思います。
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▼労働者の賃金が上がっている！？
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この記事は、
8月21日にオンラインサロン
【鴨Biz】に投稿された
記事でございます♪
記事の内容は……
『外圧である
コロナ禍や
ウクライナ戦争が、
日本の長く続いた
デフレを吹き飛ばす
に違いない』
という内容です♪
皆さんもいろんなニュースで、
もうすでにご存知だと思いますし
実際に消費行動をとって
感じていると思いますが、
とにかく今は、
世界中がインフレ……
『値上げの波』
がすごいわけですよ。
日本はその中でも、
ちょっと緩やかなほうに
入っています。
アメリカとか
すごいですね。
ラーメン一杯が……
2500円。
コーラ1本が……
600円。
パンケーキを家族4人で食べたら……
2万円。
日本人からすると、
ちょっと考えられない
かもしれませんが、
これは日本が
まだ遅れていて
海外のほうが先に
『値上げの波』
が来ているということです。
日本経済だけが
30年間先進国の中で、唯一
経済が成長して
いない国に
なっています。
根本的な一番の原因、
間違いなくこれが絶対要因として
大きいと言われているのが ……
『デフレ』
だったということです。
ようは
“値上げ”と
“賃上げ”を
しなかった！
日本の賃金は全然
増えていません。
これは実は、
コロナ禍でもそうで
2020年、2021年と
ほとんど日本の
賃金は上がって
いません。
それがコロナ禍や
ウクライナ戦争が明けて、
ついに
“賃上げ”
が進み始め
ました！
2023年の6月の
現金支給総額は、
前年比のなんと……
『2.3％プラス』！！
全体で
『2.3％プラス』
はすごいことで、
しかも2ヶ月連続で
2％以上の
上昇しています。
これは1995年以来です！
約30年ぶりに、
労働者の賃金が
上がっている
ということです。
厚生労働省が
発表した調査によると、
日本全体の
現金給与総額の平均は……
『46万2040円』
です。
これはすごいことなんです♪
どうしてかというと、
日本人の平均年収は
『423万円』と
言われています。
でもこの『46万2040円』を
単純計算すると
“46万2040円×12ヶ月”なので、
なんと日本人の平均年収が
『500万円』
超えています。
この単純計算だけでは
合わないと思いますが、
とんでもなく今
賃金が上がって
います♪
今年の春闘の
値上げ率はなんと……
『3.58％』
この伸び率は
1993年以来の高さ！！
ようは……
『過去2番目
くらいに、
賃金が1年間で
上がっている』
30年ぶりの朗報でございます♪
どうしてこれが
明るいニュースと
言い切れるのかというと、
日本人の就労人口
つまり働いている人は、
90%以上が
“従業員”
です。
つまり、
給料をもらっている人が
90％以上の国なので……
賃上げ＝
『消費者が
元気になる』
これが成り立っている
ということです！
だからとにかく今は、
30年ぶりに
消費パワーが
爆上がり
している
期間です！
もちろん
『実質賃金上昇率』が、
まだ鈍いという
課題は残っています。
『実質賃金上昇率』が
何かというと……
“値上げのパーセンテージ”
に対して、
“賃上げのパーセンテージ”が、
もっと上回ったほうが
パワーが出ると
いうことです。
例えば、
賃上げ率が『2％』で、
値上げ率が『1.8％』だったら……
『0.2％』プラスに
なりますよね。
これで言うと今は、
値上げ率のほうが
ちょっと高めで、
賃上げ率が負けている
状態なので、
もっともっと元気に
なれる余白があって……
『まだまだ
賃上げは
行ったほうが
いい！』
ということなんです。
だから今、
給与を決める立場にある
経営者の皆さんや、
人事部の皆さんは……
『どうやったら
もっと賃金を
上げることが
できるか』
これをめちゃくちゃ
考えたほうがいいです。
そして、賃上げをすれば……
売上が
上がります！
高単価商品は
売れます！
賃上げをもっとすれば……
“値上げ”は
できます！
今、値上げする以外に、
会社経営を
保つ方法は
ありません。
でも、賃金を上げないで
値上げだけをすると、
もしかしたら
売れなくなると
いうことが
起きるということです。
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▼土台は値上げと賃上げだ！
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オンラインサロン【鴨Biz】には、
経営者の方が
約24％いらっしゃるので、
そのメンバー向けに……
「とにかく
賃上げしろ！
値上げしろ！！」
これを徹底的に今年は、
言い続けています。
今年の1月から
ずっと言っています。
「値上げと賃上げだ！
話はその後だ！！」
マーケティングの話も
もちろんしますが……
「値上げと賃上げをして、
マーケティングしろ！」
「値上げと賃上げをして、
人事をやれ！」
「値上げと賃上げをして、
採用頑張れ！」
このように値上げと
賃上げが土台で、
その後に細かい
整備をしていく
しかない。
「土台は
値上げと
賃上げだ！」
このことを徹底的に
言い続けているし、
まだ言い続ける必要性が
あるなと感じています。
今回の記事では、
もう一つお伝えしています。
正直言うと、
現在の賃上げは
“一律賃上げ”
ばかりが行われています。
『最低賃金を上げる』
『社員一律プラス1万円。
年間プラス12万円』
こればっかりなんです。
でも、この先の
ネクストステージは
間違いなく……
『人事戦略的
賃上げ』
で勝負がつくと思っています。
どういうことかというと……
より価値を生み出している
社員の賃金を、
もう月1万円ではなくて
『月5万円』や
『月10万円』上げて、
価値を生み出していない
人の賃金は、
そんなに上げない。
これを
『人事戦略的
賃上げ』
といいますが、
これを行った企業が
絶対に強くなると
思います。
ありがたいことに、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROでは
賃金制度が
ネクストステージに
なっています。
そう……
チップを満額で
渡していると
いうことです！！
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROでは、
このチップが
導入されていることによって、
評価制度が
ありません。
店長は社員や
アルバイトさんの給与に
関わっていません。
じゃあスタッフの
賃金制度を決めているのは、
誰なのか……
『毎日来店
しているお客様』
これほど究極に純粋な
『人事戦略的賃上げ』
はないと思います。
僕はオンラインサロン【鴨Biz】の
サロンオーナーなので、
ただ単に世の中のニュースを
分かりやすく解説する
だけではなくて、
自分自身が
実験して
データを取って
います。
データというのは……
「うまくいくよ」
ということもあるし
「これをやると、
うまくいかないよ」
という両面を
オンラインサロンメンバーに
伝えて学んで
もらっています。
ぜひビジネス力を
高めたいという方は、
オンラインサロン
【鴨Biz】
への入会を
お待ちしています(^o^)/
▼オンラインサロン【鴨Biz】
（※こちら→）https://kamogashira.com/kamobiz/
【鴨Biz】メンバーで一番多いのは、
実は……
『会社員』
2番目が……
『経営者』
となっています。
お互いが切磋琢磨
し合いながら、
成長していくのが
日本経済には、
一番プラスになると思うし
そもそも働くというのは、
お金のことだけじゃなくて
やっぱり自分の
人生の充実にも
関係がある
と思います。
学ぶことで
“分かること”
が増えると……
『自分の会社の
良さも理解できたり、
自分が取るべき
行動も見えてくる』
これは、
働きがいの
あるよい情勢に、
とても貢献して
いると思います
（≧∇≦）♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
▼鴨頭嘉人のオンラインサロンでは、
一般公開できない様々なプロジェクトで
試行錯誤する様子や思考の過程、
失敗した施策の裏話など……
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングをお届けいたします！
プレミアム配信に登録して
プレミアムリスナーになると、
愛がダダ漏れしている“黒鴨頭”を
お楽しみいただけます（≧∇≦）
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
