給料は、売上が立っただけでは生まれません。会社が費用を払い、最後に残った利益があるからこそ、給料を払い続けることができます。この仕組みを知ると、仕事への向き合い方が変わります。
給料は売上ではなく利益から出ている
「売上」と「利益」は全然違う
多くの会社員が勘違いしているんですけど、「売上＝給料の原資」じゃないんです。 経理上は売上から支払ってるように見えても、実際は利益がないと給料は払えません。赤字でも給料が出るカラクリ
じゃあ赤字でも給料が出てるのはなぜか？──それは過去の貯金を切り崩してるからなんです。 つまり、今の自分が利益を出せていなければ、実は他人のお金で生きてる状態ってことです。新人は初日から“借金”スタートしている
初日は何も価値を生み出せない
新入社員の初日、「仕事できました！」なんて人いませんよね？ 右も左もわからず「教えてください…」って状態です。つまりその時点で価値はゼロ。最初の給料は“借金”である
価値を生み出してないのに給料が振り込まれる。それって、先輩たちが稼いだお金の前借りなんです。 会社員って、最初はマイナススタート。だからこそ早く利益を生み出す人材になる必要があるんです。経営者が背負う給料支払いの責任
給料日は経営者にとって地獄の日！？
うちの会社では毎月25日になると、銀行口座から2500万円が消えるんです（笑） みんなが給料日で喜んでるとき、社長は通帳の減りに震えてます…。資本金＝社長の財布
うちの会社の資本金は1700万円。これ、僕の貯金です。 つまり、みんなが毎月受け取っている給料は、社長が背負ったリスクから生まれてるってことなんです。会社に文句を言う前に感謝を学ぶ
SNSで文句を言う人に伝えたいこと
「会社がクソ」って文句を言いながら給料はもらう──これ、中学生が母親に文句言いながら弁当もらうのと同じ。 40歳超えてもそんなこと言ってるの、ほんと恥ずかしい。大人ならお金の出どころを知れ
会社のお金は会社のもの。つまり株主や経営者のお金なんです。 大人なら、その仕組みをちゃんと理解して、まず感謝することから始めましょう。会社の仕組みを知れば仕事が変わる
「利益」こそが全ての源泉
給料の源は「売上」ではなく「利益」。利益がなければ会社は存続できないし、給料も出せません。 だからこそ、会社員として働くなら、まず利益を意識することが超重要なんです。感謝と貢献からスタートしよう
「自分の給料は、誰のおかげで払われてるのか？」この視点があるだけで、仕事への向き合い方は大きく変わります。 感謝と貢献、これがプロの会社員の第一歩です。会社の仕組みを知れば仕事が変わるから、今日できる一歩を選びましょう。
お金の仕組みを知ると、会社への見え方も、自分の仕事への向き合い方も変わります。価値を生み出す働き方を学びたい方は、鴨め〜るでもつながってください🧡 登録は無料です‼️
