本記事は動画の【1：28：37】辺りから▶部下から尊敬される上司が行っている、たった一つの方法
バーを下げれば毎日承認できる。それに気づいて毎日トレーニングしよう！
ちょっと言葉面白いですよね。承認のレベルを下げるですよ。バーを、ハードルを。
下げれば下がるほど頻度が増えるからですね、そうですよね。だって結果を出すなんてそんなないですもんね。
例えば売り上げで言うと月に1回ぐらいでしょ。もしくは大きな契約を取りましたとか特別じゃないですか。
でも会社には毎日のように来るじゃないですか。なんか思ってるじゃないですか、毎日。何かしてるじゃないですか毎日。これ日常毎日承認できるんです。
あなたのレベルが上がればできます。すると毎日承認されて毎日心の報酬が上がっているです。
いいですか？給料日にお金をもらえますが毎日心の報酬が振り込まれるんです。
そんなのパフォーマンス上がるに決まってますよ。笑顔が増えるに決まってますよ。
クライアントさんから見たら「すげえなこの会社」って。「社員さんみんな生き生きしてるけどどうやってるんですか？あなたの会社は」ってお客様に聞かれるくらいの会社になります。
心の報酬があるからです。こういうのやっていきましょうよ。
鴨頭が新幹線でたまたま盗み聞きした話。その内容を公開！
1つ事例としてですね。
これはうちの会社でもなんでもなくて、たまたま僕が新幹線に乗っている時に隣に乗ってる人が喋ってた話を盗み聞きしてきた。
僕は名古屋から東京に研修が終わって帰って来ている途中に、なんか席の隣側にね、エリさんという営業職の女性が座ってて、その隣の多分上司かなんかにえらい熱くなって喋ってる声がもうすごい耳に入ってきちゃって。
それ全部メモった内容…盗み聞きの内容なんですけど、非常にわかりやすいのでちょっと読ませていただこうと思います。
いきますよ、これちょっと下の方見えます？僕読みますよ、このままね。
