本記事は動画の【22：28】辺りから▶【有料級】いい人材しか集まらない「邪道の採用」全部教えます。具体的行動まとめ。
上手くいくことには理由がある
良いですか？
格言を言いますよ？
上手くいってる会社や上手くいってるチームには必ず理由がある。
ほとんどの人が上手くいっていない時の理由を考えるんです。
「なぜ上手くいかないんだろう？」って。
上手くいかないのに理由はありません。
上手くいくことに理由があるんです。
何らかの理由があるから上手くいってるんです。
良いですか？
ほとんど、例えば採用、ほとんど上手くいってないわけですよね？
ということは上手くいってない側に理由があると思ったら、そこに取り込まれるんです。
例えば「有効求人倍率」です。
「みんな上手くいってないから私も上手くいかないんだ」という考え方が、有効求人倍率を信じることに繋がっています。
関係ないんです。
だって私は上手くいく側の人間だから。
上手くいってないデータ、上手くいってない人たちが信じていることを信じないんです。
上手くいく側に入るっていうのはそういう考え方です。
ぜひ採用の時にも自分で考えてください。
