鴨頭嘉人公式|トラウマの記憶を書き換える!不安と悩みをなくす方法[6]

不安と悩みをなくす方法

本記事は動画の【11:34】辺りから▶過去の辛い記憶を書き換える~不安と悩みをなくす方法~生き方 セミナー

鴨頭嘉人がマクドナルドで過ごした「戦い」の記憶

 

要は私たちは記憶で生きているだけです。でも記憶は書き換えられるんです。

 

だから未来は全て選べます。もうなんなら作っちゃえば良い。

 

だって未来は人工物だから。そうでしょ?

 

僕8年前マクドナルドの社員だったんです、サラリーマン。もう記憶にないもんね。

 

もちろん会社員で本社の人事部にいたんで、人事部ってあれなんですよ、これ大丈夫かな?これYouTube出るとまずいんだよな。

 

マクドナルドってやっぱり店舗は綺麗なの、文化が。

 

やっぱりお客様のためにとかいう高校生のアルバイトがいたりとか、とにかく人材育成に命を燃やしてるっていう店長がいたりとかするからね。

 

多少そんな中でお金盗ったりする奴がいたりとか、女の子〇〇しちゃう奴いたりとかあるよ?その程度はあるよ、その程度は。

 

だけど基本的に美しい世界なんですよ。本社はちげえんだよ。

 

現場とは180度違ったマクドナルドの本社での仕事

 

俺人事部に初めて異動になった時びっくりしたもんね。

 

現場から、要は店舗のスーパーバイザーとかでめちゃめちゃ成果を上げたから引き抜かれて本社行ったわけです。

 

人事部って100人くらいいるんです。社員6000人くらいいるからね。

 

僕採用のトップになったんです、いきなり。わかります?

 

今までずっと現場でハンバーガー売ってただけの奴が、突然人事部の採用部隊って30人くらいいる内のトップにいきなりなるわけ。

 

前の人は15年くらいずっとトップだった人が急に更迭されてダンとトップに行くわけです。

 

そらもうどんな雰囲気かわかるね?わかるね?

 

でも俺って空気を読まないって決めてるから、一応僕を守るために言うけど空気を読めないんじゃないんです、読まないって決めてるんです。

 

なので壊しに行くんですけどね。

 

「おはようございまーす!」って行くじゃん。

 

そうするとこうやってパソコンワークしてる女性が全員言うんですよ、「静かにしてください。こっちは仕事してるんですから。」

 

っていう場所なんです。

 

次回:7)99対1。これが鴨頭嘉人がマクドナルドで選んだ生きるべき道

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。