本記事は動画の【09：04】辺りから▶最強の採用　元マクドナルド人事部採用担当 鴨頭嘉人 メンタルを採用で見抜くのは難しい   優しい人ってメンタルギリギリだったりするんで、かなり介護業界は見抜く力が必要に…

本記事は動画の【06：14】辺りから▶最強の採用　元マクドナルド人事部採用担当 鴨頭嘉人 郵便局員と鳶職。同じ行動でも業種によって第三者の受け取り方は全然違う！   例えば「郵便局の採用基準って何か？」って…

本記事は動画の【03：58】辺りから▶最強の採用　元マクドナルド人事部採用担当 鴨頭嘉人 採用の基本は結婚と同じ「マッチング」にある   例えば、ちょっと適切かどうかわかりませんけど、ぽっちゃり系が好きな人…

本記事は動画の【01：55】辺りから▶最強の採用　元マクドナルド人事部採用担当 鴨頭嘉人 1年間で今の状況を一変させろ！無謀とも言えるプロジェクトがスタート   アルバイトだけですよ？社員じゃないですよ？ …

本記事の動画はこちらから▶最強の採用　元マクドナルド人事部採用担当 鴨頭嘉人 鴨頭嘉人が採用力を養ったマクドナルドの原田泳幸社長時代   僕採用ですね、一番得意なんです。   僕はマクドナルドで店長もやって…

  多くの経営者を見てきた東京カモガシラランドの顧問税理士 河野さんから学ぶ 『良い経営者 　・リーダーの特徴』♪   みんなが惹きつけられる原理原則には…… ある絶対条件 がありました（≧∇≦）♪   ＜目次＞ 1.『…

僕が無自覚で 抑圧している感情…… それは 『傍観者を許せない』！   そして 『自分が傍観者に 　なっていることを 　許せない』！   自分自身の 一番深い抑圧と、 ちゃんと対自しよう と思います！   ＜目次＞ 1….

もしもあなたが 「あれ？」と思うような 新しい情報に出会ったら……   それは変化の前兆です！   その変化を掴めるかどうかは、 新しい情報を ちゃんとキャッチしたか、 「私には関係のないことだ」 と言って スルーしたか…

週の真ん中水曜日は、恒例 『おススメ本のコーナー』 (^o^)/   多くの本に書かれた “成功法則”は、 一般の人向け ではなかった……！？   お金も心も豊かな状態を目指すなら、 非常識な“ある方法” を活用しよう（…

世の中で真っ二つに分かれている意見 「リモートワークor 　オフィスワーク」！   しかし、問題はそれではなく 「コミュニケーション全てが 　オンラインになる。 　それでもやるんだ！」 という“強い意志の表れ”です！  …