「この人から学ぼう！」と決めても、
自分で変換して聞いて
しまっている人は……
めちゃくちゃ
取りこぼしています。
上手くいく人と
上手くいかない人の違いは、
素直に話を聞いて
行動できるかどうかです！
＜目次＞
1．素直に、愚直に、実行してきた人
2．成長スピードや基準の一致感が高い人
3．素直になればそこから人生は良くなる♪
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼素直に、愚直に、実行してきた人
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今日のテーマは、
あなたは
指導者・メンターの話を
聞いていないかもしれない
という、
ちょっとドキドキするような
タイトルになっております♪
今日この話をしようと思ったきっかけは
阿野友範
（あの とものり）さんの
投稿になります。
僕がメールマガジンを5年以上、
10年近く読んでいるメールマガジンは
3つしかありません。
1つ目、
ホリエモンこと
堀江貴文（ほりえ たかふみ）さんの
メールマガジン。
2つ目、
ファッションバイヤーMBさんの
メールマガジン。
これは
『まぐまぐ』の二大巨塔。
そして3つ目、
『あのメール』
阿野友範さんのメールマガジンです♪
▼あのメール
（※こちら→） https://www.reservestock.jp/subscribe/290769
すごくないですか？
堀江貴文さん、
ファッションバイヤーMBさんに並んで、
阿野友範さんでございます！
『あのメール』もおすすめですが、
今日は阿野さんが
Facebookに投稿されていた内容を
ご紹介させていただきます。
これはめっちゃいい！
みんな読んだほうがいい！
みんな取りこぼしている内容なので
こちらで引用させていただこうと思います。
ちなみに皆さん、
ナポレオン・ヒルの世界的な名著
『思考は現実化する』という本を
ご存知でしょうか。
読んだ人もいるだろうし、
聞いたことはあるけれど
まだ読んでいないという人もいると思います。
原文でいうと『Think and Grow Rich』
というタイトルで、
日本語訳だと
『思考は現実化する』
……日本語訳のほうが、なんかしっくりくる。
これがどんな本かというと、
日本での発行部数は100万部以上
そして世界累計1億部を超えた
超ベストセラー！
もうベストセラーって言葉は合わない。
歴史的名著！
1億部ですよ！
すごいよね！
日本の人口くらいが
世界中で読んだ本になります。
この本を書いた著者は
ナポレオン・ヒルさんと言います。
ナポレオン・ヒル博士とも呼ばれています。
この本はどうやって書かれたかというと、
ナポレオン・ヒルさんが
当時尊敬していたメンター、
指導者として仰いでいた
アンドリュー・カーネギーさん。
アンドリュー・カーネギーさんと言えば
アメリカの超成功者と言われて
鉄鋼王と言われています。
有名なところだと、
お墓に刻まれた言葉としては
「自分より賢き者を近づける術
知りたる者、ここに眠る」
ようは自分よりも
優秀な人たちの力を借りて
とんでもない偉業を成し遂げた人。
それがアンドリュー・カーネギーさんです。
若き日のナポレオンヒルさんが
「私は価値ある人生を生きたいのですが
どうしたらいいでしょうか？」
と鉄鋼王アンドリュー・カーネギーさんに
質問した時
「成功者を研究し、
それを体系化しなさい」
と言われたことで
成功哲学の研究を始めて25年間かけて
その研究結果を著書
『思考は現実化する』という本にして
発表したわけです。
それでは、
阿野さんのFacebook投稿を
シェアさせていただきます♪
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ナポレオン・ヒルがアンドリューカーネギーに
「成功者を研究し、それを体系化しなさい」
と言われたことで、
成功哲学の研究を始めたと言われています。
そして、
25年という歳月をかけて完成したのが、
『思考は現実化する』をはじめとする成功哲学です。
普通に考えると、
「25年続けたこと」が凄いと思いますよね。
でも、
本当の凄さは、
そこじゃないのかもしれません。
僕は思うんです。
アンドリュー・カーネギーは、
ナポレオン・ヒル“だけ”に、
この話をしたのでしょうか？
おそらく違う。
きっと多くの若者に、
「成功者を研究してみたらどうだ？」
と話していたのではないでしょうか。
その中で、
唯一、
「やります」と言って、
本当に行動し続けたのが、
ナポレオン・ヒルだったのかもしれません。
例えば、
「朝早く起きた方がいいよ」
と言われた時、
実際に起きる人は何人いるでしょうか？
「笑顔で過ごした方がいいよ」
と言われた時、
続けられる人は何人いるでしょうか？
「ノートに書くといいよ」
と言われた時、
ノートを買う人は何人いるでしょうか？
いやぁ〜、
僕らは子どもの頃から、
親や先生、
先輩や本などを通して、
たくさんの“お勧め”を聞いて生きています。
その中で、
素直に実行したものと、
聞き流したもの。
どちらが多いのでしょうか？
おそらく、
上手くいっている人というのは、
良き指導者から言われたことを、
素直に、
愚直に、
実行してきた人なのかもしれません。
▼阿野友範さんのFacebookより一部引用
（※こちら→） https://www.facebook.com/anotomonori
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これが阿野さんの投稿です。
素晴らしくないですか？
まさにそうだな、と。
上手くいっている人、幸せな人、
成功者と周りに
呼ばれるようになる人はみんな
良き指導者の
言ったことを素直に
愚直に実行して
続けられた人。
たったそれだけの
違いなんじゃないでしょうか。
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▼成長スピードや基準の一致感が高い人
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僕が阿野さんの投稿を見た前日、
株式会社絶好調という
素晴らしい居酒屋の経営者の
吉田社長が立ち上げた
食団連東京支部の役割を担う、
新団体
『一般社団法人
TOKYO DINING COLLECTIVE』
の設立イベントがあったので、
東京カモガシラランドグループからは
10人で参加してきました。
その式典が終わった後に、
僕とヒロキングと
YAKINIKUMAFIA IKEBUKURO
2代目店長の谷廣慎（たにひろ じん）と
和牛の刀新宿1号店の
店長の森蓮（もり れん）、
この4人で3時間くらい喋りました。
いろんな話をしました。
コミュニケーションの話、マネジメント、
リーダーシップ、基準を作る時の方法、
マニュアルの徹底方法から文化の作り方まで
そういう話題をずっと喋っていたわけです。
ほら、年上の人といたほうがいいでしょ？♪
いっぱい喋っていた時に、ジンが
「鴨さん、
僕はやっぱり
素直に聞けて
いないんでしょうか」と。
「そうだよ、
お前は全然素直に
人の話を聞いていない。
聞いたフリしかしていないよ」
という話をしていたんです。
その話の流れで、
社外の人たちも参加してくれた
大人数での東京カモガシラランドの
社員ミーティングで
『焼肉わしの』の鷲野社長と奥様の2人が
感想を述べてくれた時、
お2人とも
「ボニカさんの今日のプレゼンテーションが
めちゃくちゃ刺さった」と。
「あれだけ鴨さんのことを憑依してる、
そういうスタッフがいれば
組織は強くなる。
どんどん人も育つと思いました。
私たちもボニカさんのような人を
育てたいと心から思いました」って。
ちょっと感極まったような感じで
発表されていたんです。
そのボニカの発表の内容は
多分今度の
プレミアムVoicyで出てくると思います。
だから今日は割愛しますが、
そのボニカの発表って
鴨頭嘉人そのものなんです。
言っている内容、視点、伝える時の言葉遣い、
ある意味の厳しさ、愛をベースにする厳しさ、
ボニカも鴨頭嘉人そのもののように
発表したんです。
それを聞いて、たくさんの参加者が
「うわー！」ってなりました。
その社員ミーティングの後、
僕はボニカに
「ボニカだけしか鴨頭嘉人に
あれだけ憑依できているやつが
いないのって、なんでなんだろうね？」
って聞いたんです。
その時のボニカの答えが……
「だって私だけしか
鴨さんの話をちゃんと
聞いていませんから」
って事もなきに言ったんです。
僕は一瞬
「すごいことを言うな」
と思いましたが、その通りだな、と。
だって僕はボニカだけに
指導してきたわけではありません。
全員に同じように
ちゃんと指導しているんです。
全員に対して厳しく叱り飛ばしているし、
全員に対して
「お前ならできるはずだろ！」
という愛情で伝え続けているんです。
だけど鴨頭嘉人の言っていることを
そのまんま聞けているのはボニカだけ。
他の人はカスタマイズして
自分なりに
受け止めちゃうんです。
だから
成長のスピードや
基準の一致感が
ボニカだけ
ぶっちぎりに高い。
今のジンとかは、
聞いているつもりで
自分で変換して
聞いてしまっちゃっているので
めちゃくちゃ
取りこぼしているということ。
「僕の話をちゃんと全部聞け」
と言いたいのではありません。
損しているのは、
僕じゃないんです。
損しているのは、
聞けていない
あなたなんだ。
そのことを
もって帰ってほしいと思います。
すごいよね。
1億部以上のベストセラー作家になった人、
他の人との違いは
素直に話を聞いて行動したこと。
世界一のサービススキルを身につけて
日本トップの年収を手に入れたボニカと
他の人との違いは
『素直に話を聞いたこと』
だけだった。
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▼素直になればそこから人生は良くなる♪
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今日は僕がずっと読んでいる
3大メールマガジンの発信者、
ホリエモン、
ファッションバイヤーMB、
そして阿野友範！
その阿野さんの投稿を
ご紹介させていただきました。
いい内容でしょ？♪
これは完全に自分事に置き換えて、
すぐに実行したほうがいい
内容だと思います。
まだ間に合います！
40代からでも50代からでも60代からでも
素直になれば
そこから人生は良くなる♪
これは間違いないと思います。
僕たちもナポレオン・ヒルさんのように、
そしてボニカのように、
自分が
「この人から学びたい！
影響を受けたい！」
と思った人の言うことは
素直にすぐに行動して
続けること。
何も難しいスキルはいらないです。
本当に無駄な
勉強ばかりしているかもしれません。
たくさんいろんな人の話をつまみ食いして
行動しない人……
めちゃくちゃ
取りこぼしています。
もう「この人だ！」「この人から学ぼう！」
と決めたら、
その人の言うことだけを
すぐに丸呑みして行動すれば、
そんなにいろんなところに学びに行ったり
いろんな人の話を聞きに行ったりしなくても
すぐに人生は変わります。
言われてみればそうだなと思いました。
阿野さんのおかげで
気づかせていただきました。
ナポレオン・ヒルさん、
ボニカさんのようになりましょう♪
僕も部門別ではありますが
専門家の言うことは
丸呑みして続けています。
例えば、
倫理法人会のメンターでいうと
工藤直彦（くどう なおひこ）さんの話しか
僕は聞いていません。
工藤さんに言われたら
「え？」と思うことでも
「すぐにやる！」ってやって、
本当に人生が変わり続けています。
裏千家のお茶は
川上宗真（かわかみ そうしん）先生から
学んで13年、
そのまんま丸呑みしてやっています。
ボイストレーニングは
KOZYに言われたら、まんまやる。
「リップロールして」って言われたらやる。
「タングトリルして」って言われたらやる。
「裏声の練習して」って言われたら
CT（輪状甲状筋）を伸ばす
トレーニングを毎日やる。
ボディメイクもそう！
かのみん（神谷かのみさん）に
言われたらやる。
城間（しろま）トレーナーに言われたらやる。
専門家の言うことをそのまま丸呑みすれば、
その専門家が
何年も何十年も
かけてきたものを
たったの数年とか
数ヶ月とかで
手に入れられるわけです。
これを取りこぼしている人が
あまりにも多いということだと思います。
人材育成に関しては
“BOSS”こと
藤本孝博（ふじもと たかひろ）さんを
憑依させています。
この時、BOSSだったらどう答えるか。
BOSSだったらどんな結論を出すか。
それが僕の中に宿って、
今も会社経営に生きています。
20年以上、
素直に言うことを聞いて
実行しています。
やってみましょう♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
今回は、管理職の仕事を
奇跡の仕事に変える
唯一の方法を伝授します！！
今、管理職の人もいずれ
管理職になる新入社員の
人も超ラッキー♪
より具体的に解説しているので
誰でも理解できる
内容になっています！
Webから申し込むと……
たったの1500円！しかも初月無料です！！
↓ ↓ ↓
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
