【神回】仕事で結果を出す人と頑張っても結果が出ない人のたったひとつの違いを発見!!

皆さんの周りに

「仕事で結果を出す人」と

「仕事でなかなか

 結果が出ない人」

がいませんか?

 

この違いは何なのか
僕はずっと考えてきましたが

ついに答えを

見つけました♪

 

これにはある思考法が
関係しているのですが

今回はこの思考法と

そのトレーニング方法を

お伝えします!

 

<目次>

1.ただの牛タン弁当の話と軽く見るな!

2.多くの人が欲しい能力とは……

3.リソースフルネスを身に着ける方法



本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪

 


 

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▼ただの牛タン弁当の話と軽く見るな!

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僕はいろんな人と
お付き合いをしていて

「うわ!この人は仕事で
 結果を出す人だよな」

という人と

「この人は一生懸命やっているんだけど
 なぜか結果を出せないよな」

という人がすごく
はっきり分かれていると感じています。

 

皆さんの身の回りではどうですか?

 

例えば、一緒に働いている
メンバーさんの中で

「この人はいつも結果を出すな」

という人と

「この人は別にサボっていないし
 一生懸命頑張っているんだけど
 結果を出せないんだよな」

という人が明確に分かれていませんか?

 

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僕は日頃からそう感じていました。

 

これはうちの社員でもそうです。

みんなすごく頑張っている。

うちは頑張っていない社員
なんか1人もいません。

 

だけど、結果をどんどん出す人と
なかなか結果を出せない人がいます。

 

「この差はなんなんだろう」
とずっと思っていたんですが……

もしかしたら

答えが出ちゃったかも♪

 

もちろん「運の要素」や
「経験値の差」みたいなものは
元々あるものなので、
今回は置いておきます。

 

そうではなくて……

「どういう力を

 もっていれば

 結果までちゃんと

 たどり着けるのか」

 

この法則をついに
見つけたような気がするので
今回はその話をしようと思います。

 

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仕事で結果を出したい方は
絶対に最後まで読んでください!

 

実は、うちのナンバー2の
ヒロキングがUber Eatsを
注文しているときに

「これだ!」と

気がつきました。

 

「どういうこと?」と
思うかもしれませんが
記事を読んでもらえば分かるので
ぜひ最後まで読んでください。

 

僕は講演会や講座をやった後や
この前はボイストレーニングを受けてから
KAMOバンドのリハーサルをやりましたが

仕事終わりにそのまますぐに
家に帰れば早めに帰れますが、
興奮して落ち着かないので
一旦シーシャバーに行って
落ち着いてから家に帰って寝たりします。

 

その行きつけのシーシャバーで
ヒロキングはだいたい仕事をしています。

 

いつもそこで
「お腹が空いたから、なんか食べたい」と
僕がわがままを言うと
ヒロキングが「はーい」と
Uber Eatsの注文をいつもしてくれます。

 

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そのときのUber Eatsで
頼むメニューには
だいたいパターンがあって
僕の大好きなパターンの中の1つに
ねぎしの牛タンがあります。

 

ねぎしというお店は牛タン専門店で
テイクアウトでも
めちゃくちゃ美味しいので
Uber Eatsでもめちゃくちゃ美味しい♪

 

だから僕は大好きで
よくお願いするんですが
このねぎしの牛タンの中でも、
とびっきり美味しいのが“とろろ”です。

 

とろろがついていると
牛タン弁当が
めちゃくちゃ美味しくなる♪

 

だけどその日
ヒロキングがUber Eatsの
画面を見たところ
そのねぎしのとろろが
売り切れになっていました。

 

それでヒロキングが
「とろろ売り切れですね」
と言ったから

「そっか。じゃあしょうがないね。
 じゃあ吉野家でいいよ」

と僕が言うと
ヒロキングは「はーい」と言いました。

 

だから、僕はてっきり
ヒロキングは吉野家の牛丼を
頼んでいるんだと思っていたら

ヒロキングから

こんな提案がありました。

 

「鴨さん、ねぎしで
 牛タンを注文して
 松屋でとろろだけ単品で
 注文すればいけちゃいますよ」

 

僕はこう思いました。

 

「ヒロキング

 天才じゃん(≧∇≦)♪」

 

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そう思いませんか?

 

ねぎしでとろろが売り切れだから
普通は諦めるでしょ。

 

僕の中には
「とろろがなきゃダメ」
という条件がある。

 

でもその条件が揃わない。

 

「じゃあ諦めて

 他のものにしよう」

 

ほとんどの人はこうしていませんか?

 

なんなら僕も諦めて
「吉野家でいいじゃん」となった。

 

これを

「ただの牛タン弁当の話だ」

と軽く見ちゃダメです!!

 

「仕事でもこうなっている」
ということです。

 

例えば
「こういうものを買ってきて」
と社員に頼んだときに……

「売り切れでした」

「そうか。しょうがないね」

こうなっていませんか?

 

ヒロキングはそうはなりません。

 

「そこで売り切れであっても
 組み合わせれば
 鴨さんが求めていたものを提供できる」

 

さあ!

この「鴨さん」を会社員は
「上司」と置き換えたらどうだ?

営業マンの人は「お客様」と
置き換えたらどうだ?

 

結果を出せるか

出せないかは

この差が

大きいんですよ!

 

牛タンの注文で決まる!!

 

しかもこれは
ヒロキングが僕と
14年間付き合ってきて
たまたま初めてやった
ホームランではありません。

 

ヒロキングはこれを
何十発も何百発も出しています!

 

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つまり、圧倒的な差があります。

 

 

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▼多くの人が欲しい能力とは……

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ちなみにこれを何というかというと……

 

【リソースフルネス】

 

ようするに思考法のことです。

 

この【リソースフルネス】という
言葉はちゃんとあります。

 

どういうことかというと……

「最初のアイデアが
 実現不可能だと分かった場合に
 新しいアイデアや
 他の組み合わせを考えて実現する。
 なんとかする思考力」

 

これを

【リソースフルネス】

と言います。

 

結果を出せる人は
このリソースフルネスをもっています。

 

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頑張っているけど
結果を出せない人は
リソースフルネスを使っていません。

 

1発のアイデアだけで

勝負しようとしている。

 

この差が大きい!!

 

今、間違いなく
うちの会社の社員やアルバイトさんは
「リソースフルネスだったのか」と
ガンッと頭を殴られていると思います。

 

「なぜヒロキングさんは
 鴨さんのオーダーに
 いつもあんなに応えられて
 私はなかなか応えることが
 できなかったんだ」

「ヒロキングさんのほうが
 脱力して適当にやっているように
 見えるのに
 私のほうが汗水垂らして
 一生懸命頑張っているように見えるのに
 なぜ結果がこんなに違うんだ」

 

その答えは……

【リソースフルネス】

 

これは多くの人が
欲しい能力だと思います!

 

 

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▼リソースフルネスを身に着ける方法

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このリソースフルネス。

 

最初のアイデアが
実現不可能だと分かった場合に
新しいアイデアや
他の組み合わせを考えて実現する
なんとかする思考力。

 

これを身に着ける

日常のトレーニング方法が

3つあります。

 

この3つを日常から
意識して積み上げていくと
この「なんとかする思考力」
が手に入るので
よく読んでください。

 

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▼ ▼ ▼ ▼ ▼

 

1つ目……

『ロジカルシンキング』

 

「課題を論理的に明確化する力」

 

 

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

 

2つ目……

『アイデア想像力』

 

「たくさんのアイデアを
 ずらりと並べる力」

 

 

▼ ▼ ▼ ▼ ▼

 

3つ目……

『抽象化・具体化』

 

「論理的に課題を明確化した後
 アイデアをリストアップして
 組み合わせて落とし込んで、
 最後に具体的なアクションに
 落とし込む」

 

 

この3つが全部揃ったものを
『アナロジー思考力』
と言いますが

これが結果を出す力

なんとかする思考力です。

 

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さっきのヒロキングの
牛タン弁当の話に戻しましょう。

 

まずは『ロジカルシンキング』

 

「鴨さんはねぎしの牛タンを
 食べたいと言っているが
 それは牛タンの上に
 とろろがのっている
 組み合わせを求めている」

 

こういうふうに
課題が明確になっています。

 

そして2つ目のアイデアは……

 

「ねぎしのとろろが切れていても
 Uber Eatsで他の飲食店の
 とろろだけ単品で頼めれば
 鴨さんの求めているものは手に入る」

 

こういうアイデアが浮かぶから
「他の飲食店を探す」
ということができる。

 

そして最後は具体化。

 

「その2つを組み合わせて
 Uber Eatsで注文すれば
 鴨さんのオーダーに応えられる」

 

つまり結果が出せる!!

 

こんなふうに思考力が
つながっています!

 

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どうですか?

 

最初のアイデア

「ねぎしで牛タン弁当に
 とろろをつける」

というアイデアが
実現不可能だと分かった場合に
新しいアイデア、他と組み合わせる。

「他のお店で
 とろろ単品を注文できれば
 鴨さんが求めている
 牛タン弁当にとろろを
 組み合わせることができる」

という結果。

 

この結果を
生み出すことができるのが……

【リソースフルネス】

 

この力を身につければ
あなたも仕事で結果が出せます!

 

営業マンだったら
お客様から

「それが欲しかったんだ。
 ありがとう。君から買うよ」

と言われるようになります。

 

会社員の皆さんは
上司から

「やっぱりお前に頼んでよかった」

と言われる存在になれる。

 

それが……

【リソースフルネス】

 

実はこの3つの
具体的なトレーニング方法

ロジカルシンキング

アイデア創造力

抽象化と具体化。

 

そしてアナロジー思考力が
手に入るのが

オンラインサロン

鴨Biz】

という場所です♪

 

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これを本当に毎日
トレーニングできるような
仕組みになっていますので

ぜひ今回の記事を読んで

「リソースフルネス。
 この思考力を手に入れたい」

と思った方は
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貼っておきますので
登録しておいてください。

 

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毎月1日から5日までしかないので
今すぐに入会はできませんが
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情報が手に入りますので

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おいてください♪

 

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ぜひリソースフルネスを手に入れて

仕事で結果を出せる

存在になりましょう!

 

今回は
仕事で結果を出せる人と
頑張っているけど
結果を出せない人の
たった1つの違い

リソースフルネスについて
お伝えさせていただきました。

 

この力が欲しい人は

オンラインサロン

【鴨Biz】に

ぜひ入会してください

(^o^)/

 

毎日記事を読むだけで
このビジネス思考力が
身につきますので
上手く活用してみてください。

 

ヒロキングのように

どんどん結果が

出せる人になる

と思います♪

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ!

いいねー♪(^o^)/

 

 

P.S.

今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……

 

社員からの

「時間の捻出が難しい時、

 どのような

 取捨選択をしますか?

という質問に答えています!

 

 

確かになんでも

「はい!」と受けていると、

スケジュールはパツパツになります。

 

でも、それでいいんです!

 

『はいの実践』の

本当の意味を知れば、

全てスッキリします♪

 

 

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最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。