【新人研修】仕事に対する動機づけを図る「初期教育」YouTube動画
新入社員の「戦力化」「モチベーション向上」「自立意識向上」
新入社員の仕事に対する動機づけを図る「初期教育」としての
重要なのが新入社員教育です。
新入社員としての土台を作り上げ、
職場で求められる行動を積極的に実践できる社員へと育成します。
新入社員の「戦力化」「モチベーション向上」「自立意識向上」
新入社員の仕事に対する動機づけを図る「初期教育」としての
重要なのが新入社員教育です。
新入社員としての土台を作り上げ、
職場で求められる行動を積極的に実践できる社員へと育成します。
AKB48とか
ジャニーズの人たちとか、
KPOPの人たちなど
世界中にアイドルと
呼ばれる人たちって
たくさんいますよね。
考えてみれば、
アイドルの人たちが
幸せにしている人って
何億人いるんだろう?
っていうくらい…
たくさんの人を幸せにしている
職業だなって思うんです。
僕がマクドナルドで社員になるキッカケをつくってくれた人物がいる。
本田さんという人です。
この人と出会わなかったら恐らく入社していなかったと思うし、
アルバイト4年間の仕事の取り組み方も
全然違ったものになったのではないかと思います。
それほどに、この人のリーダーシップやマネジメントは、
僕に強烈な印象を与えてくれました
この番組は、私は自分の仕事が大好きというゲストを毎回お招きして
自分の仕事の価値にどうやって気づいたのか?というストーリーを語っていただいて、見ていただいている皆さまも自分の仕事の価値に気づく、そんなきっかけにしてもらいたく開設しました!
第9回のゲストはこの人!!
人柄写心家 カメラマンTsugu
丸山 嘉嗣さん
YouTubeで200動画以上を公開中!! 今後もバシバシ動画を発信していく予定です! ↓↓YouTubeチャンネル登録をお願いします♥ http://www.yo…
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▼このYouTube動画は、変革のリーダーシップを伝えたエピーソードです。 講演活動をやっていると… 「会社を変えたい!」とか「もっと良くしたい!」と思っている リーダーの人といっぱい出会います。 &nbs…
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イメージングって思ったときに
かの有名なミスタージャイアンツ
長嶋茂雄さん
がインタビューで言っていた言葉を思い出しました。
すごく重要な優勝決定戦の
9回の裏、
1対0で自分たちが勝っている。
でも、
2アウトランナー満塁という大ピンチの状況・・・
一打逆転が大いにありえるとき、
守っている選手はどう感じていると思いますか?