誰でもできる!人生がみるみる幸せになっていく「3つの習慣」|鴨頭嘉人公式[5]

幸せになるための3つの習慣

本記事は動画の【10:44】辺りから▶幸せになりたいなら、今日だけでもこの「習慣」をやってみて

何をする上でも大事な基盤の考え方は「明朗」

 

倫理法人会で学べることは基本原理3つです。

 

「明朗」「愛和」「喜働」

 

言い換えると明るく・仲良く・喜んで働く。

 

この3つだけです。

 

もう1度言いますね?

 

この3つだけなんです。

 

それ以外にはありません。

 

これ以外のことを倫理法人会に入って宣っている方は、間違っております。

 

これしかないんです。

 

なぜならばこの3つを本当に行えていれば必ず幸せになるからです。

 

でもたまに行なっているという意味ではありません。

 

生活習慣になっているということです。

 

この明るい状態が生活習慣、仲良くすることが生活習慣、喜んで働くことが生活習慣。

 

そのレベルになっていれば「この世の中は希望に満ちた喜びの世界でしかないということがわかるよ」ってことです。

 

それが倫理法人会の学びです。

 

そして学びには全て順番があります。

 

今日一番大切なところ徹底的に行こうと思ってます。

 

明朗・愛和・喜働、3つの基本原理の一番最初には何て書いてあるか?

 

明朗です。

 

これが最もこの3つの生活習慣の中で基盤となるという意味です。

 

考えてみてください。

 

明るくができない。

 

めちゃめちゃ暗いけど人と仲良くする。

 

だいぶ難しいです。

 

例えばそれってこういうことです。

 

むっちゃ暗い顔で仲良くしようってことです。

 

「…俺と友達になってもらって良いですか?」みたいな感じです。

 

「…僕と付き合ってください」

 

必ず断られます。

 

無理なんです。

 

例えばものすごく暗くて働く。

 

飲食店の店員さんだと思ってください。

 

「…いらっしゃいませ。注文は?」

 

みたいな感じですよね?

 

これでこのレストランが繁栄するかと言ったら絶対しないです。

 

でもどうですか?

 

見たことありませんか?

 

そういう人。

 

暗い顔のまま「仲良くしてください」とか、暗い顔のまま「名刺交換してください」とか、暗い顔のまま「働かせてください」とか言う人。

 

絶対上手くいかないです。

 

基本原理ができてませんから。

 

暗い表情のまま働いている方ってどうですか?

 

日本人の働いている人の中で何%くらいがめちゃめちゃ明るく働いていて、何%くらいが暗い顔をしてます?

 

どうですか?

 

見ていて。

 

ちょっと振り返ってみてもらって良いですか?

 

次回:6)自分が生活のなかでどれくらい「明朗」でいられたか振り返ってみよう①

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。