「学びたい」
「成長したい」
「活躍したい」
そういう人たちに
繰り返し伝えようと
決めていることがあります！
それは……
『努力よりも
環境を優先せよ』
ビジネスにおいて重要なことは
“目的に合った
環境を選ぶこと”
なんです！
＜目次＞
1．繰り返し伝え続けなきゃならないこと
2．「賃上げは難しい」は自然淘汰される
3．鴨Bizに飛び込んで来てください♪
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼繰り返し伝え続けなきゃならないこと
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この記事を読んでいる人はみんな
「学びたい」
「成長したい」
「活躍したい」
という人ばかりだと思います。
「そういう人に
繰り返し繰り返し
絶対に伝え続けなきゃならない」
と思っていることがあります！
それは……
『努力よりも
環境を優先せよ』
例えば
年収を上げたいと思ったとします。
そのときに“携帯電話の販売”を
これからすごく努力して頑張っても
収入は増えない。
それは世の中の人が
求めていない環境で
努力をしているからです。
それよりは
スマートフォンの販売のほうが
まだ可能性はあるし
スマートフォンの販売よりも
スマートフォンの中で動いている
アプリケーションの開発のほうが
可能性があるかもしれない。
もしくは
スマートフォンが
非常に使いやすくなるAIの開発や
そのAIの活用方法の
コンサルティング。
これらのほうが
「年収を上げる」
という目的に対しては
合っていると思います。
では、これは
何の違いなのかというと……
「努力量の違いではなく
環境の選び方の違いである」
「目的と環境が
合っているかどうか」
これが一番大事だと思います。
例えば、飲食店を
やりたいという人の中に
自分自身の得意な料理を振る舞って
近所に住んでいる仲間が
いつも感謝している状態を見たい。
こういう目的であれば
自分で努力して
安い料理をできるだけ美味しく
別に素材にこだわるんじゃなくて
調理方法にこだわったほうが
いいかもしれません。
そんなときには
家賃の安い場所で
お店をオープンしたほうが
いいかもしれないし
客席数も少なくて
いいかもしれない。
SNSマーケティングも
やらなくていいと思います。
でも僕のように
「サービス業で働く全ての人が
自分の仕事に誇りをもって働ける
社会の創造の情報発信の
飲食店をやりたい」
となれば、チップの導入や
チップと相性の良い
高単価飲食店の
ビジネスモデルを選択する必要がある。
そして、誰でもいいから
採用するのではなくて
成長意欲とやる気に満ち溢れた
まだ誰もやったことのないことを
切り開こうとするマインドの
スタッフを採用する。
そのスタッフを
めちゃくちゃ厳しい基準で
トレーニングして
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROと
和牛の刀のような
ビジネスモデルを作る。
実際にYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
社員の平均年収は945万円という
普通の飲食店の店長の
3倍の給与を払える飲食店が
作られています。
この前者と後者は、どちらも……
「自分の目的に合った
環境を選べている
かどうか」
これが一番大事だと思います。
そんな
「これから学んで成長して
収入を上げたい」
「ビジネスで成功したい」
という人におすすめなのが……
『オンラインサロン
【鴨Biz】
という学びの場』
このオンラインサロン【鴨Biz】の
特徴の一つが
『日刊カモガシラタイムズ』
という記事。
この記事は読んでいるだけで
ビジネス思考力が
積み上がっていきます！
そしてどこよりも早く
時代を捉えられる。
これらがオンラインサロン【鴨Biz】の
“環境”としての
強みだと思っています。
例えば、今、世の中で
やっと当たり前になった
『賃上げ 値上げ インバウンドビジネス』
これは3年以上前から
情報発信しています。
2021年から鴨頭嘉人は……
「賃上げ 値上げ インバウンド。
もうこれしかないんだ。
日本経済の復活は
これ以外にありえない」
と言い切っていました。
実際に世の中の賃上げ率が
どういうふうに
推移しているのかというと
2021年の賃上げ率『1.86％』
全然上がっていない！
2022年でやっと『2.2％』
2023年は『3.6％』
そして2024年にやっと『5.2％』
2025年は『5.4％』
これはあくまで
企業の予測データなんですが
「2026年は5％から6％」
と答えた企業が70％を超えています。
つまり日本は
やっと賃上げ率5％が
当たり前の世界に入った。
そしてその5％になったのは
2024年からです。
オンラインサロン【鴨Biz】で
「賃上げだ！」
と言い始めたのは2021年。
世の中が変わったのは
2024年。
それくらい世の中というのは
遅れて変わっていきます。
ただ正直に言うと
30年間賃上げ率が1％くらいだった
日本において
5％台に突入したというのは
ちょっと極端ではありますが
良いことだと思います。
というよりも
「やっと正常基調になってきた」
「日本経済復活の狼煙が上がった」
と言えると思います。
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▼「賃上げは難しい」は自然淘汰される
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僕は
『賃上げ 値上げ インバウンド』
という本を出版したんですが
そのときに日本の
ダイレクトマーケティングの
第一人者であり
大ベストセラー作家でもある
神田昌典（かんだ まさのり）さんから
聞かれた質問があります。
「鴨頭さん
なぜ『値上げ 賃上げ』という
順番じゃなかったんですか？
企業の経営者の頭の中は
『値上げをして
利益が出たら賃上げ』
というふうに
普通は
『値上げ 賃上げ』の
順番になっている
と思うんです。
でも鴨頭さんが書かれた本は
『賃上げ 値上げ』
の順番になっている。
何か意図があるんですか？」
こう聞かれました。
そのときに僕は……
「意図があります。
賃上げすることで
消費者が元気になるから
値上げが成功して
企業として
『賃上げ＆
値上げの成功』
という循環が起きるんです。
あくまで経済の担い手は
消費者である。
そしてその消費者の99％は
会社員である。
だから会社員の賃上げ＝
消費者のパワーアップなのだ。
だからこそ
一番最初の経済の担い手である
賃上げをすることこそが
日本経済のサイクルの出発点なんです。
そのサイクルを起こす目的で
『賃上げ 値上げ インバウンド』
という本を作ったんです」
このように答えました。
見事でしょ♪
そして2024年以降
オンラインサロン【鴨Biz】で
ずっと提唱してきた
日本経済復活の唯一の方法である
『賃上げ 値上げ インバウンド』
がやっと認識されて
実行のフェーズになった。
「めちゃくちゃ遅いな」
と思いましたが
それでも良い循環に変わったので
素晴らしいことだと思っています。
どうやらニュースを見ていると
「賃上げは難しい」
と言っている中小企業の経営者が
たくさんいるらしいんです。
残念ながらと言えばいいのか
これは自然淘汰だと思いますが……
「賃上げは難しい」
と言っている
中小企業は
倒産していきます！
なぜかというと
気合や根性、ビジネスモデルとか
そういうレベルではなくて
もっと広い理由があって
インフレ率というものが
やっと日本もプラスに変わってきた。
これが一番大きい！！
物の値段が
どんどん上がっていく。
つまりお金の価値が
下がっていくわけですから
賃上げをしないと
日本経済が循環することはない。
このことは
もうちょっと詳しく
どこかの回でやりたいと思っています。
ここでインフレ率について
日本の40年間の振り返りをします。
40年前の1980年代は
1％から2％だった。
そして90年代に入ると
なんと0％から1％くらいです。
2000年代でなんと
マイナスから1％の間
ほとんどゼロ！
2010年代も0％から1％！
2020年代に
大きな変化が起きます。
2020年には0％だったんですが
2％から3％のインフレになっていきます。
なぜなら
“コストプッシュインフレ”
になったから。
でも世界では
もっとすごいことが起きていて
アメリカでは2020年と2021年の
インフレ率が5％から8％です。
つまり、桁違いなんです！！
今の日本のだいたい
2.5倍から3倍インフレしている。
そして今は3％から4％台で
落ち着いています。
日本はまだ2％から3％くらいです。
ようは、アメリカの落ち着いた状態と
今の日本の急激な変化は同じくらい。
つまり日本は
やっと世界と同じ
インフレ率になってきた。
インフレ率3％なんだとするならば
賃上げ率5％でやっと
日本経済は復活していく！
このことを僕は
2021年からオンラインサロンで
ずっと書き続けてきて
やっと日本が
その状態になってきた！
いまだにニュースでは
「インフレがひどい」
「生活が苦しい」
と言いまくっていますが
情報が間違っています。
環境を間違えたら
ネガティブになります！
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▼鴨Bizに飛び込んで来てください♪
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今回は……
「やっぱり環境が大事！」
ということをお伝えしました。
環境が変わっちゃうと
情報が変わっちゃう。
マスコミ、マスメディアや
テレビ、Xなどで
学ばない不勉強な人たちは
ネガティブなことを言いたいんです。
みんなを
ネガティブにしたいの！
どうしてかというと
自分が不安と恐れでいっぱいだから
他の人が不安と恐れがない状態は
バランスが良くないからだと思います。
意味が分からないんですが
本当にそうみたい。
「自分が不安なんだから
みんなも不安になってほしい」と思う。
人間はそれくらい
共感されたい動物であるとも言えます。
だけど、オンラインサロン【鴨Biz】は
「共感されたい」というものが
ちゃんと高いレベルで維持されつつ
その中でポジティブな共感を
どんどん増やしている
オンラインサロンになっています。
良い意味で、鎖国をして
僕が情報をちゃんと伝えている。
前回も言いましたが
ポジティブな情報を伝えていますが
それは単に何でもいいことにしている
のではなくて
「ネガティブな状態を回避する」
というポジティブ情報と
「ポジティブなチャンスがある」
というポジティブ情報。
この2つの側面をちゃんと伝えている
サロンオーナーが運営している
オンラインサロンだから
会員さんも
そのポジティブな
思考になっている。
そんな場所です(^o^)/
だから、カモファンディングという
クラウドファンディング
プラットフォームに
大人になってから
挑戦する人がたくさんいて
1000万円以上の資金調達している人が
30人を超えている。
そんな
クラウドファンディング
プラットフォームは
うちしかありません！
それも普通の個人事業主レベルの人や
中小企業の社長レベル
元主婦の人までいます。
主婦の人は1000万円は
さすがにありませんが
普通に200万円は集めている
主婦の人がいます。
ありえないようなことが
現実化している！
その理由は
『環境の違いだ』
ということです。
もちろん環境というのは
飛び込んでみないと
分からない面もありますので
ぜひこの機会に
飛び込んできてほしいと思っています♪
だって2026年1月は
普段よりも2倍のチャンスということで
2026年1月10日（土）まで
入会タイミングがあります♪
この記事にも
オンラインサロン【鴨Biz】の
無料の順番待ちLINEのリンクを
貼っておきますので
そちらから
情報を受け取って
この環境に一度
自分の身を置いて
みてください！
▼オンラインサロン【鴨Biz】
（※こちら→） https://kamogashira.com/kamobiz/
お待ちしています♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
新年一発目は
重量級中の重量級！
3億4千万円の詐欺事件の
もう一段深い内容です！
皆さんも誰かに救われたことや
誰かに支えられた経験があると思いますが
「それを
忘れちゃいけないよ♪」
という内容になっております。
Webから申し込むと……
たったの1500円！しかも初月無料です！！
↓ ↓ ↓
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
