「“変わりたい”
と思っているのに
変われない！」
そんなあなたに教えたい！
その悩み……
実は◯◯が
関係しているんです！
今回は
そんな◯◯に
打ち勝つ方法を
お伝えします！
＜目次＞
1．人が変わらないのはなぜか
2．現状維持バイアスの外し方！
3．オンラインサロン鴨Bizで
待ってます！
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼人が変わらないのはなぜか
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私、鴨頭嘉人は
独立して16年間、
講演会やセミナー、
講座がお仕事の中心なため、
今までに受けていただいた
セミナーや講座の受講生だけでも、
おそらく1万人くらい？
講演会を入れたら
10万人を
超えるんじゃ
ないでしょうか？
それくらいの人と会ってきました！
講演会に参加していただいた方
一人一人と話すことは
ちょっと難しいんですけど、
講座やセミナーに
参加していただいた方と
一言二言話したり、
VIPの席を買ってくださった方と
じっくり2時間お食事したり
することもあります。
そうやってたくさんの人と
喋っているデータの中で、
人は
「変わりたいと
思っていても
変われない」
ことがあると思うんですけど、
実はその理由は色々あるようで、
本当は1つしか
ないんじゃないだろうかな
と思いました！
16年間で数万人の
受講生さんと会って、
僕がたどり着いた結論に近いな
というふうに思っています。
例えばなんですけど、
先日僕の講座に
申し込んでくださっていた
生徒さんと懇親会で
お話ししているときに
「鴨さん、一つ相談があります」
と言われたんです。
その方の相談内容は何かというと、
自分は経営をしていると。
会社経営者で
「鴨さんがやっている
『人と金経営塾』が
すごく気になってます」
と言われました。
「申し込みたいんですけど、
おそらく嫁が反対するので、
どうやって説得したら
いいでしょうか？」
という質問をされたんです。
そのとき僕は
「奥様という身近な存在すら
説得できないのであれば、
会社経営者は務まらない。
レッスンゼロだと思って、
ちゃんと奥さんに
話をしてきてください。
それはあなたが
実践すべきことであって、
スキルとかテクニック
じゃないですよ」と答えました。
そうしたら、
次の講座のときに
その方が晴れ晴れとした顔で
「鴨さん！
OK出ました！」
と言いました。
僕が
「おー！どんな感じだったの？」
と聞いたら
「いや、
意外とすんなり
『行ってくれば？』
って言われました」
とのことでした。
これから何が分かるかというと、
奥様の反対なんて
起きていないんです。
起きているのは、
その人の中にある
「現状維持バイアス」
が働いているだけだ
ということです！
この「現状維持バイアス」
というのは、
基本的に全ての人が持っていて、
ゼロの人はいません！
変化を避けて、
現状維持を求める
本能レベルの作用のことを
「現状維持バイアス」といいます。
例えば、
新しい講座を受けたいと思っていて
「これはきっと自分に必要だな」
と思っていても、
すぐに取り入れることを避けたり
先送りにしたりして
「今じゃないな」
「自分には必要
ないんじゃないかな？」
「きっとこれは自分には
合ってないんじゃないかな」
「もっとすごい人が受けるべき
講座なんじゃないかな」
というふうに思ったりすることです。
これには何の根拠もないんです。
先ほどの人は奥様は
全く反対していないのに、
相談する前から
「奥さんが反対するから
受講できないだろう」
と思っていました。
これは完全に
奥様の問題でもなんでもなくて、
自分の中にある、
人間が元々持っている本能である
「現状維持バイアス」
が先送りにしようとしているだけだ
ということです。
これはほとんどの人が持っています！
来年の4月に出版される
『プロ会社員』という本の中にも、
この「現状維持バイアス」についての
データを出しています。
経済産業省が
出しているデータで、
会社員の人に調査を
しているのですが、
現在の勤務先で
「働き続けたい」
と考えている人の割合が
日本は世界一
低いんです！
数字にして
「52％」
つまり、
残りの48％は
「今の会社を
辞めたい」
と思っている
ということなんです。
ところが
「転職や起業をしたい」
と思っている人の割合も
世界一低いのが
日本です！
つまり、小学生でも
分かる言葉にすると……
「今の会社で
働き続けるのは嫌だ。
でも、
転職も起業も嫌だ」
これ、
論理的に
破綻している
じゃないですか？
だけど、現状はこうなんです。
別にそれを否定しているのではなく、
そういうものだということです。
しかも、
この「現状維持バイアス」
は全ての人間に元々ある本能です。
さらにその中で
日本人は世界一
現状維持バイアスに
絡め取られている、
というデータなんです。
「成長したい」
という思いは
みんな持っていると
思うんですけど……
例えばセミナーを受けたり、
オンラインサロンに入ることで
「きっと何か
得られるかもしれない」
というのは思っているんです。
その期待はあるんです。
だけれど
「そのことによって
何かを失う
かもしれない」
先ほどの例で言うと
「奥さんの反対に
遭うかもしれない」とか
「自分にはついて
いけないかもしれない」
「自分に合って
いないんじゃないだろうか」
というのは何の根拠もないけれど、
先送りをしようとする本能が
生み出している思考なんです！
しかしながら、
機会損失を
しているのが
分かりますよね？
実際には、
学んだら会社経営が
今よりも良くなって
売上が倍増したり、
利益が倍増したり、
社員さんが辞めなくなったり、
社員さんが活き活きと
働いてくれたりする
可能性があるわけじゃないですか？
基本的には
学びというのは
現状を改善したり、
良くするためのものです♪
それをみんな
知っているはずなんです。
にもかかわらず、
先送りすることは
命の時間の
無駄遣いです！
例えば
「お金が減るかもしれない」
というのもそうです。
「お金が
減るかもしれない」
と思うと、
セミナーを受講しない理由を
生み出すことができます。
しかし、
本当はそれ、
お金の問題
じゃないんです！
セミナーの問題でもないんです！
「現状維持バイアス」
の働きだということです。
では、
どうやって
この元々セットされ、
本能レベルである
「現状維持バイアス」を外して、
機会損失をしない、
充実した人生を送るために
何をやったらいいかというと、
僕はこの3つだと思っています。
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▼現状維持バイアスの外し方！
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現状維持バイアスの
外し方1つ目……
「意識的に
いつもと違う
行動をする癖を
つけておく」
例えば、
いつもと違う
ドリンクを買うとか、
いつもと違う道順で
会社に行ってみるとか、
いつもと違う席に座ってみる。
いつもと違う店でランチする。
行ったことのない場所や
エンタメに触れる。
こんな風に日常の中で
あえて意識的にいつもと違う
行動をする癖をつけておくと、
いざ大きな
意思決定をするときに
役立ちます！
セミナーを受けるとか、
転職をするとか、
オンラインサロンに入るときに
ポンと動ける状態に
なるということです。
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
現状維持バイアスの
外し方2つ目……
「機会損失に
目を向ける」
さっきのセミナーの例でいうと
「人と金経営塾」に入れば、
月に1回鴨頭嘉人に
相談ができる権利が手に入りますし、
お金の学びをするとお金が増えます。
数千万円は増やせます。
その機会を失うことの方が、
受講料の数百万円や
月に1回学びに行くことよりも
はるかに大きい
損失になるというふうに、
きちんと論理的に
機会損失を
捉えることです！
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
現状維持バイアスの
外し方3つ目……
「メンターの
言うことを
丸呑みしてみる」
これは
1番強力かも
しれません！
「メンターが言うんだったら
やってみる」ということです。
今回の冒頭に言った、
受講生である経営者の方は
僕に相談したんです。
「鴨さん。
人と金経営塾を
受けたいけれども、
奥さんが反対しそうなんです。
どうしたらいいでしょうか？」
僕の答えは
「それレッスンゼロだから、
自分で言ってこい」
なんです。
僕は何にも
解決していないんです。
しかしながら、
その方は丸呑みしたんです。
「鴨さんに言われたから
言ってみよう」って！
そうしたら、
奥様から
「いいんじゃない？
行ってきたら」と言われて、
機会損失することなく
受講できることになったんです。
どう考えたって、
会社経営は
良くなります。
つまり、その方が
本当に
求めているものを
手に入れられる状態に
変わった
ということです♪
機会損失が
なくなったんです！
でも、
残念ながら
ほとんどの人は
やりません！
なぜかというと
「自分はどちらかといえば
現状維持バイアスに
絡め取られてない方だ」
と思い込んでいるからです。
残念ながら違います。
ほとんどの人が
現状維持バイアスに
絡め取られていて、
本来なら
得られる未来の
可能性を逃して
しまっています！
「ビジネスで成功したい」
「活躍したい」
「成長したい」
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頭の中で思い浮かんだら、
それは全て
「現状維持
バイアス」なんです。
丸呑みして
みてください！
パターンを
変えてみてください♪
そうすれば、
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望んでいるものが
そのまま手に入る
未来がやってきます！
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▼オンラインサロン鴨Bizで待ってます！
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今回は
「変わりたいと思ってるけど
変われない人の理由は
実は1つしか
ないんじゃないだろうか」
ということを、
僕がいろんな方と
お会いした実体験からの
データでお話しさせていただきました。
なんでこんな話を
しているかというと、
この記事を読んでいる人は
現状に満足していない人が
多いと思うんです。
現状悩みがあって、
それを解決したい
バージョンもあるだろうし、
今は困っているわけではないけれど
「自分はまだまだ
良くなれる」
という期待を抱えていたり……
そういう人が
僕の記事を読んでいると思います。
では、そのための
変わるための行動……
つまり
「今までと
違うことを
行っていますか？」
ということです。
「どこまでやればいいんですか？」
という質問に対しては一言
「変わりたい分だけ
今までと違う行動を
選択すること」
そうすると
変わり続ける
ことができます。
同じパターンを
繰り返せば変化はなくなり、
新しい自分には
なれません！
「現状維持バイアス」は
ある人とない人がいるのではなく、
全ての人にあるんです。
僕にもあります！
そのため、
意識して思い切って
違うパターンに入ることを
やっていかないと、
変われなくなってしまいます。
ずっと同じことばかりを
繰り返していると、
老人になっちゃうと思います。
この記事を読んでいる人は
どんどん新しい自分になって、
成長して
活躍していく
意欲が高い人
ばかりだと思います。
だからこそ、
現状維持バイアスがあることを前提に
メンターの言うことを丸呑みしたり、
日常の小さなことを思い切って
違うパターンに変えてみたり、
機会損失のことを
意識してみてください！
あと、
オンラインサロン【鴨Biz】は
今日までが入会タイミングなので、
ちょうどいいのではないでしょうか？
先送りしないという自分、
新しい自分にパターンを変えてみる！
今日がその
新しいパターンの
一歩目になることを
お祈りしております！
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それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
神レベルのエピソードトークが続き
人材育成を
やっている人にとっての
神回になっています！
このエピソードを聴いて
ご自分の
人材育成のメソッドに
してくれたら嬉しいです♪
実は僕は
今のメンバーに対しても
同じ方法を使っています（笑）
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東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
