日本は年々人口が減少しており、
そんな中で変わらなければ
会社は潰れて
しまいます!
ビジネスは
学び続けている人が勝ち
学んでいない人が負ける
世界です!
僕と一緒に学び続け、
豊かな人生を
築きましょう♪
<目次>
1.ビジネス実践塾2daysを
開催しました♪
2.ビジネスは学んだ人が勝つ世界!
3.不安を無くそう♪
本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪
【ビジネスオンラインサロン鴨Biz】
『鴨Biz』は毎月1日~5日の
5日間だけしか入会できない
オンラインサロンです!
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▼ビジネス実践塾2daysを開催しました♪
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3/19〜3/20に
ビジネス実践塾2daysという、
僕のビジネス講座で
一番人気の
講座を行いました。
最新情報をバンバン出しました♪
ビジネス実践塾の
「実践塾」の3文字には
「ビジネスは机上の空論。
役に立たない」と……
いや、全く役に立たないは
言い過ぎかもしれませんが
「もう
知っているでしょう?」
という思いが込められています。
今やインターネットでいくらでも
ビジネスの成功法則が出てきますし、
何をやっているのか分からない
インフルエンサーさんたちも
喋っています。
ビジネス実践塾では
「今回僕は
そういうのは喋りません」
と言いました。
「実際に
僕がビジネスの現場でやって、
失敗したことと
クリアしたことを
データをもとにお伝えするので、
皆様のお仕事に
転用して
くださいね!」
とお話ししました♪
これが
ビジネス実践塾の
「実践塾」の正体です。
全体としては成功する方法が7割、
そして
「これをやったら失敗するよ」
というのが3割くらいの
ブレンドで作ってあります。
「失敗の方を6割、
7割にしようかな」
というアイディアもありました。
もちろん、
失敗を
避けることは大事
ですが……
テンションが
上がりません……
2日間
ありましたから♪
失敗ばかりを
聞いていただくのは……!

よって、
2日間の中の3割は
「これをやったら、
こけるぜ」と伝え、
あとの7割は
「ここに
ビジネスチャンスがあるよ」
「これ取りこぼしてるでしょ?」
とお話ししました。
もっと売り上げを伸ばしたり、
利益を出す、
あとは
お客様との信頼関係を築くなど。
もっと細かいこと言うと、
VIPのインサイトって
ここにあるとか、
そしてそのVIPの信頼を
獲得するための
具体的なアクションなど、
詳細にお伝えしました。
さすがに、この記事で
その内容をお話ししたところで
ほとんど伝わらないので
「これ大事だよ」
「知っておかないと
駄目だよ」
というところだけ、
お伝えさせていただこうと思います♪
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▼ビジネスは学んだ人が勝つ世界!
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まず大前提として、
日本は人口が
大減少時代に入っています。
1年間に
83万人の
人口が減っています。
10年後には
883万人の大阪府が
なくなるレベルで
人口が減っているので、
お客様の数が減るわけだから、
シンプルに
今まで通り頑張ると
売り上げが
下がってしまいます!
現在の日本人の人口は
おおよそ1億2000万人ですが、
28年後には1億人を切ります。
もっと言えば、
60年後には6000万人台で
今の半分になることが
もう既に分かっています。
なので、
極端ですが今まで通り
日本人がお仕事を頑張っていても、
お客様の数が半分になるので、
売り上げが
半分になります!
売り上げが半分になっても
利益が残る会社など
ほとんどないので、
変わらなかった
会社は全て潰れます。

これはほとんど
確定している未来です。
僕たちは、
変わらなければ
いけません!
経済産業省が出している
人材白書によると、
日本企業の会社員の
エンゲージメント、
つまり
会社に対する
ロイヤリティや、
仕事に対する
やる気は最低基準
になっています。
アメリカ・カナダが34%
南アジアが24%に対して、
日本は5%です。
95%の日本人は、
仕事や会社に対する
エンゲージメントが
ないということです。
そして
現在の勤務先で
働き続けたい
と考えている人も、
世界最下位です。
数値にして、52%です。
日本企業で
働く人の半分は
「もう辞めたい」
と思っています!
今の職場で働き続けたい人が
インドは86%
ベトナムも84%
中国も83%です。
ところが、日本は
転職や起業の
意向を持つ人が
世界一少ないです。

25%になります。
日本の会社員は
会社に不満を持っておりますが、
転職もしたくないので、
いやいや働き続けて
生産性が低く、
賃金も低い状態です!
そして一番大きな課題です。
日本企業が
人材育成に
投資をする金額は、
世界最低レベルです。
GDPに対して
企業が人材育成に何%の
お金を使っているかを見ると、
アメリカはGDPの2.08%で
日本は0.1%です。
アメリカの20分の1しか、
人材育成にお金を
使っていない国なのです!
今はインターネットでも
勉強できますし、
ビジネス書だってあります。
いくらでも学ぶ機会はありますが、
日本の会社員が自己啓発を
行なっていない割合は
46%です。
世界一学ばない
会社員が多い国です!
ベトナムは2%
インドネシア3%
インド4%
タイが5%になります。
上記の国々は95%以上の会社員が
自ら自己啓発を行っていますが、
日本の会社員は
全く学んでいません!
日本人の総人口は
今後劇的に減少していき、
労働人口が700万人不足し、
企業活動がうまく
いかなくなっている中で、
会社員は会社に不満を持ちながら、
しかし転職もしたくない、
リスクを取りたくないので、
そのまま働き続けて
生産性が低く、
賃金も低い状態になります!
そして、日本企業は
世界一人材育成に
投資をしておらず、
個人も自己啓発に
投資をしていない国……日本!
なので、
おめでとうございます♪
皆さんは勝ちました!
というオープニングで始まったのが、
ビジネス実践塾2daysです。

そうですよね?
みんな学んでいないのに、
学んでいたら
簡単に勝てるわけです。
はっきり言いますが、
ビジネスは
ちゃんと
学んでいる人が勝ち、
学んでいない人が負ける
シンプルなゲームになっています。
学んでいないのに
ビジネスが継続的に
うまくいっている人はいません。
一時的に詐欺まがいな
ビジネスモデルで儲ける人はいても、
長くは続かず
結果的に不幸になっています。
お金も時間も自由になる
「真の幸せ」に
たどり着いている人は、
学び続けている人
なのです♪
日本は、
ざっくりと半分に分かれています。
学んでいる大人と、
学ばない大人です。
学ぶ方に入るしかありません。
今回のビジネス実践塾2daysは、
明らかに過去1の
内容でした!
これはもう既にやりましたから、
間違いありません。
現在ビジネス実践塾2daysの
録画視聴権を販売しているので、
ぜひゲットして
ほしいです♪
リンクを貼っておくので
「どんな内容だったのか気になる」
「やっぱり学んでおけばよかった」と、
後で後悔しないためにも
ゲットしていただければと
思います(^o^)/
▼ビジネス実践塾2days!録画視聴権販売中!
(※こちら→) https://kamogashira.com/business2days/

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▼不安を無くそう♪
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学ぶ側に入っていないと、
人生が積んでしまう
かもしれません!
僕は日本って
すごくいい国
だと思います♪
今世界中から
インバウンドが訪れています。
今年は4000万人オーバー
するのではないでしょうか?
去年、過去最高新記録の
3600万人が訪日していますが、
現在29%もアップしています。
このままいったら、
計算上4700万人が日本に来ます。
1億2000万人しか
住んでいない国に、
4700万人の海外の人が
来るくらい人気です。
しかし、
それはそうですよね!
こんなにも
治安が良くて、
衛生的で綺麗で、
食べ物が美味しい国
はどこにもありません♪
今挙げた要素は、
全て基盤です。
これが逆だったら怖いです……
治安が悪くて
衛生面が問題で
ご飯が美味しくない国には、
行きたいと思いません。
僕らはずっと日本にいるので
当たり前になってしまいがちですが、
日本はとんでもなくいい国なのです。
しかしながら、
社会や未来に対して
不安を感じている人
は多くいます。
その要因は1つだけです。
経済です!

経済さえ
自分で佇まいを正しておけば、
最高の国になります♪
なので、
経済的に不安がなくなるように
学び続けることが重要です。
もちろん
学んだ瞬間に
資産が2倍になったりはしませんが、
学び続けていれば
経済的に
駄目になることは
ありません。
学んだ分、
不安が激減します。
学んで成果を出し、
収入を上げていくことは大事ですが、
そもそも学んでいなければ、
収入が上がる未来は存在しません
その不安をまず無くして、
ゼロにしておくことが大切です。
学び続けるだけでも、
収入が落ちる不安は
ゼロにできます。
儲からなくても、
一時的に苦しくても、
学び続ければ
トータルでは
上がっていきます♪
なぜなら、
周りが
学んでいないからです!
学んでいるだけでウキウキ!
ビジネス書を読んだら
テンションが上がる!
セミナーを受けたら
やる気が上がる!
現場で実践すれば成果も出る!
このサイクルに
入っておくことが、
不安を無くす
一番効果的で現実的な方法です♪
今現在、
学んでいることがある人はぜひ
鴨頭嘉人に
教えてください♪

それでは今日という最高の1日に……
せーのっ!
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
鴨頭嘉人が
「リーダーの責任」
についてお伝えします。
組織における
指示の重要性を理解し、
きちんと役割を果たしましょう!
リーダーである人も
そうでない人も
自分の立場に
落とし込み
現場で生かしていただきたい!
そんな内容になっています!
Webから申し込むと……