何故プレミアムVoicyが人気が爆発しているのか分析したら…良い事と悪い事の2面あるなぁ。

僕のプレミアムVoicyの内容は

多くの人が求めている

時事ネタでも悩み解決でもなく

『他人の会社の説教』

 

……それなのに

通常放送の再生回数と

コメント数を大きく

上回っているんです!

 

その異常現象の理由を

俯瞰して分析してみました!

 

<目次>

1.プレミアムVoicyに異常現象が!

2.価値を感じて聞いてくれている放送♪

3.生々しい現場の一次情報に価値がある

 

 

本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪

 


 

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▼プレミアムVoicyに異常現象が!

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今日の内容は、
昨日発信したプレミアムVoicyの
反響がすごすぎるので

「それは一体なぜなんだ?」

ということについてお話しいたします♪

 

 

データ的にも

異常現象が

起きているんです!

 

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僕のVoicyには

『プレミアム放送』と

『通常放送』

があります。

 

 

プレミアム放送は
毎週月曜日に発信しています。

この前はたまたま火曜日発信に
なっちゃったんですけれど。

 

通常放送は
毎朝5時50分に発信しています。

そして同じ日に発信している
プレミアム放送は朝6時。

 

どちらも、ほぼほぼ同じような時間。

 

 

当然ですが、

通常放送のほうが

聞いてくださっている

リスナー数は

多くなっています。

 

 

例えば、単純再生回数。

 

Voicyは単純再生回数と
ユニークユーザー数が全然違うのですが、
単純再生回数、
つまりチャプター毎の
再生の足し算でいうと
5万回くらいいくんです。

 

でも実際に
聞いてくださっているのは
5000~8000人くらい。

 

毎日5000~8000人が
聞いてくださっているのが通常放送。

 

 

それに対して
プレミアムリスナーさんは、
今1780人くらい。

 

約1800人なので、
通常放送とは全然数が違うわけです。

 

 

通常放送の3分の1の人が
聞いてくださっている有料放送って、
それだけでも

化け物級の人気の

有料放送だと、

僕は思います♪

 

 

ユーザー数とユニークユーザー数が
3倍は違うのに対して、

コメント数は

プレミアム放送のほうが

多かったんです!

 

 

タイトルは……

【【聞かないでください】
 なめている社員と一緒に働く気はない!!
 年始一発目鴨頭嘉人の大説教が炸裂!】

(※こちら→) https://r.voicy.jp/5qmd7kaxKdP

 

 

プレミアム放送が

通常放送より

コメントが多いのは、

異常現象だと思うんです。

 

 

実際にどんなコメントがあったかを
何人か紹介いたします♪

 

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・yukioさん

premium Voicy継続していて
本当に良かったと思える回です。
3回拝聴いたしました。

わたしは忘れてしまう。
だから、忘れなくなるまで
この回は繰り返し聴き続けます。
そして、やると決めたことを
本気でやり遂げます!

 

 

・ジョージ/Yamamoto Ryujiさん

こんなに経営者が
熱い想いをぶつけれること、すごいです!

その想いを受け止めれる社員、
アルバイトさんのみこそが、
鴨さんのもとで、
生き残っていけるのだと思いました。

朝から、
熱い放送をありがとうございます♪

 

 

・ビジネス脳トレ速読 大阪本町スクール
 オーナーやまぴさん

気が引き締まります
ありがとうございます♪

 

 

・マッスル/接客英語コーチさん

本当に優しい人
私はできてないです。
本当の優しさを示せてない。
鴨さんの本当の優しさを見せていただき
ありがとうございます!!肝に銘じます。

 

 

・まるやま たつやさん

僕は今回の放送大好きです(^-^)
まさに、誰も言ってくれない事を
鴨さんが言ってくれたと思ってます。

自分自身も初心を忘れず
自分に厳しく仕事しようと
想いを新たにしました!

 

 

・SOZAIさん

初めまして鴨さん!
昨年鴨さんの存在を知って、
鴨さんのyoutube を見て涙したものです。

今日のプレミアムボイシーほど入ってて
良かったと思ったことはありません!

生きていくことの本質、
人間として生まれた本質を
思い出させてくれる説教でした!

今年の1月から鍼灸院を立ち上げました!
頑張ります!!
立ち続けていただき
ありがとうございます!!
これからも勉強させていただきます!

 

 

・みきやさん

今日の放送、めっちゃ良かったです!
社長や上司が何を考えているのか、
何をめざしているのかを、
下で働く者は
全力で追いかけて学べということですね。
今日もありがとうございます!

 

 

・コバケン 和牛の刀MC
 ×駄菓子屋×テニスコーチさん

朝から号泣です。
この放送、毎週日曜日の
目標振り返り会のあとに必ず聴くことを、
今年の目標に付け加えます!!

信用とは何か?信頼とは何か?
鴨さんのモードに全力で食らいついて、
全力で学びます!!!

 

 

・りょうたさん

ありがとうございます。
何度も聴きます。
心に常に置いておきたい放送です。

 

 

・高本進乃進さん

厳しい回こそ学びになること、
受け取れる情報が多いなと感じました
いつも素晴らしい学びを頂けて感謝です

 

 

・高野静香さん

社員への愛が
こもっている放送だと思いました。
こんなに本気でぶつかってくれる上司は
なかなかいないと思います。
鴨さん、今週もありがとうございます!

 

 

・Mamiさん

鴨さん、今日の放送を聴いて
益々鴨さんが好きになりました。

言いにくいことを言ってくださる人
世間にどれだけいらっしゃいます?

鴨さんだって血を流しながら
皆さんの為をおもって
言ってくださっていることが
ヒシヒシと伝わってきました。

涙を流しながら拝聴した
プレミアム放送になりました。

 

 

……などなど、

プレミアムVoicyに

ものすごい数の

コメントを

いただいております♪

 

 

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▼価値を感じて聞いてくれている放送♪

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今回の放送は

【聞かないでください】

と言っているわけです。

 

 

しかもタイトルは

【なめている社員と

 一緒に働く気はない!!

 年始一発目鴨頭嘉人の

 大説教が炸裂!】

 

 

これって多くの人が求めている
時事ネタでもなければ、
多くの人が日常から悩んでいることの
解決方法にもつながっていません。

 

ひとつの中小企業の社長が
自分のところの社員に
説教している内容です、
と伝えてあるんです。

 

 

それに対して
これだけの反響があるということは
どういうことかを考えてみました。

 

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1つ目は、これは本当に

『リスナーさんの

 レベルが高いから』!

 

 

そりゃそうですよね。

他人の会社の説教や
社員ミーティングから学ぼうと
思っていないと、
そもそもプレミアムVoicyに
登録しないんです。

 

 

日本国民のほとんどが、
無料の情報だけで
自分の人生を良くしようと思っています。

 

それが悪いとまでは言いませんが、
ちょっと虫がいい人が多いなとは
思っています。

 

 

でも、プレミアムVoicyに
登録している人は違うんです!

 

 

本当に必要な情報は

有料の場所にある

ということを知っている、
情報リテラシーが高い人が多いから
こうなっています。

 

 

2つ目は、
鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは

『相対的に価値が

 高まってしまった』

という社会的背景があるのだと思います。

 

 

世の中のほとんどの職場は
「パワハラが怖い」とか
「セクハラが怖い」とか言って、

とにかく本当のことを
部下に言うことによるリスクを
恐れているんです。

 

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本当に言ってあげなきゃいけないことは
きっと上司だったら
みんな心の中にもっています。

 

「こんなになめた
 仕事の仕方をしていたら、
 お前は将来苦労するぞ!」

と思っていると思います。

 

でも、言わないんです。

 

なぜなら、たった一言、たった1人の……
例えば20歳くらいの若造が訴えた時に、

何十年というキャリアが全て無駄になり
家族を路頭に迷わすリスクがあるから。

 

 

そこまでして

人を育てようと思えない

社会的背景があります。

 

 

そんな中、

このプレミアムVoicyでは

全力で本当のことを

部下に言っている

リーダーを見られるんです!

 

 

プレミアムVoicyを
長い間聞いてくださっている人なら、
本当に首がもげるほど
頷いていただけると思いますが、

僕がYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
元店長・堺本卓哉(さかいもと たくや)に
していた説教は……

 

あれ、パワハラです!

言い方も内容も

パワハラです!

 

 

結果、どうなったか……

株式会社memory creation
という会社の

大社長に

卓哉はなりました!

 

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あそこまで深く関わらないと
今の卓哉は生まれないんです。

 

 

大企業の人が
僕のようなリーダーシップを
真似しているのはリスクがあると、
僕は思っています。

 

大企業がハラスメントを恐れるのは
仕方ありません。

 

 

でも、
中小企業のリーダーは
どうなんでしょう。

 

 

ハッキリ言いますが

中小企業なんか

いらない!

 

今の半分で十分なんだよ!

 

生産性が大企業の2分の1で
大して利益も出していない会社なんか
意味がない!

 

 

じゃあ何に価値を置くのか……

 

『人を育てること』

でしょう?

 

『人を輝かせること』

でしょう?

 

 

それが伝わるのがプレミアムVoicyなので、
たくさんの人が価値を感じて
聞いてくれている放送になっていると
受け止めました♪

 

これからも頑張ります(≧∇≦)♪

 

 

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▼生々しい現場の一次情報に価値がある

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今日は鴨頭嘉人のプレミアムVoicyが、
なぜこんなに人気があるのか……と、
ちょっと俯瞰して分析した時に
2つ理由があるという話でした。

 

 

1つは
「有料のところに価値ある情報がある!」
と知っているリテラシーの高い人が、
そもそも僕の放送を聞いている

『お客様のレベルが高い』

という理由。

 

 

もう1つは、
相対的に人にちゃんと関わっている
コンテンツが世の中にないから

『希少価値が高まって

 価値を感じる人が増えた』

という理由。

 

 

「僕の価値が上がったのは
 周りがどんどん
 下がっているからだ!」

という、
僕にとっては良いことですが、

世の中的には

「本当にこれでいいのかな」

と思っていますが、
これも現象です。

 

 

明らかに
うちのプレミアムVoicyの価値は
高まっています。

 

誰も出せないと思います、

こういう情報は。

 

 

だから

「本当の生々しい現場の

 一次情報がほしい!」

という人が、
僕のプレミアムVoicyに
集まっているのだと思います。

 

 

おかげでヤル気が高まっていますので、
これからも全力で
皆さんにとって価値ある情報を
届け続けようと思っております!

 

 

プレミアムVoicyを
まだ聞いていない人は、
ぜひ登録して聞いてください。

 

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▼プレミアムVoicy
(※こちら→) https://kamogashira.com/premium-listener/

 

 

お待ちしています♪

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ!

いいねー♪(^o^)/

 

 

 

P.S.

今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……

 

新年一発目の社員ミーティングから

鴨頭嘉人の

大説教が炸裂!

 

たくさんの人に応援されて、支えられて、

今、存在していないはずの会社が

残っているんだから、全力以上、

昨年と同じことを

やるなんて許されません!

 

そのことを社員に

大説教している回になっています。

 

 

Webから申し込むと……

たったの1500円!しかも初月無料です!!
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東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします!

 

 

 

 

最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。