楽しみながら人生を成功に導く!鴨頭嘉人流おすすめ思考術|鴨頭嘉人公式[4]

成功思考

本記事は動画の【10:01】辺りから▶成功思考?具体的な行動と考え方と在り方?

 

問題提起の内容がきちんと回収しよう

 

あっちゃこっちゃ飛んでないかってこと?

 

要は「ポイントは3つあります」って言ったのに、2つ言って1個忘れてそのまま行っちゃってる人はアウトってこと?

 

大嶋啓介はアウトってことだね?

 

面白いけどね。

 

要は答えがなかったりする人がたまにいるってことだ。

 

疑問を投げかけておいて、ちゃんと回収してないみたいな。

 

それはあるかもね。

 

言葉とは限らないけど、コンテンツの中であるよね。

 

これは僕らも意識した方が良い。

 

要は問題提起したりするんだよね、セミナーって。

 

要は「現状こんな問題がありますよね、でもこのままじゃダメだ!」って言っておきながら「その問題はあなたが解決しない」みたいな。

 

喋ってる本人が。

 

最近僕が使ってる言葉に、日常用語じゃないですよ。

 

自分の言葉を回収していないんだよね。

 

自分で言ったことを。

 

つまり、回収しなきゃダメなんです。

 

回収って僕しか使ってない言葉かもしれないんで、日常用語じゃないんですけど。

 

「あ、この人なんか回収しないで終わっちゃったな」みたいな。

 

逆に言うと、いつも聞き手がAだと思ってたものを「Aじゃないんだ!」って言うのって技術なんです。

 

例えば「自然な笑顔は確かに素晴らしい。でも僕はこう思ってる。作り笑顔はもっと価値が上だ!」

 

これって今までと違う発想じゃん。

 

「えぇー!」ってなるわけよ、意外なんだよね。

 

それをそのまま「僕はそう思ってます。そして次に大切なのは…」って言うと「えぇー!回収してないんだけど」ってなるわけ。

 

で、そこで例えば

 

「皆さんスターバックス行ったことある方、手挙げてもらって良いですか?スターバックスで店員さんが1人も笑ってないスターバックスに行ったことあるって人いますか?1人もいないじゃないですか。おかしいと思いませんか?スターバックスで働くようになると、嫌なことが起きなくなるってことですか?そんなことないでしょ。スターバックスで働いている子だって、もしかしたら店長に怒られたかもしれないし、お客様からきついクレーム言われたかもしれないし、彼氏と喧嘩した後にアルバイトのシフトに入って働いているかもしれない。でも笑顔だったんですよね?さあ、その笑顔は誰のためでした?それはあなたのためでしょ。自然な笑顔は誰のためですか?そう、自分が楽しかったから笑った。でもスターバックスの店員さんは本当は笑えるような心理状況でなかったにもかかわらず、あなたのために笑った。そうです、作り笑顔は価値があるんです。人間以外にこんな素晴らしい価値あるプレゼントできる動物がこの地上にいますか?いないですよね?」

 

って言って初めて回収してるわけ。

 

だから自分が言ったことは回収してるかどうかは意識していないと、結構こぼしてしまう人がいるので。

 

自分で言っときながら。

 

それ注意しようねってこと。

 

次回:5)他人の悪い部分を見て、自分の技術を高めていこう!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。