本記事は動画の【03:34】辺りから▶【出世大全】仕事できない人がやっていないたった一つのこと
背景を理解することでできるようになることとは？
そうすると「今な、全社的に社長の方からこういう指示が出ていて、0.1%は絶対にエリア全体で人件費を下げなきゃいけなくなったんだ。ちなみにこれ東京全体で言うと0.2%になるから、うちのエリアは本当は人件費が他のエリアよりも高いから0.2%は落とさなきゃいけないっていう感じではあるけど、一応コミットメントは0.1%にしておいた」って言うんです。
「助かります。ありがとうございます。本当に店のことを考えてくださってますね」ってなるわけだ。
OK？
「じゃあうちの店は0.2%やりますよ」って言うんです。
そしたらスーパーバイザー俺のことをどう思う？
「こいつイケてる」ってなるわけです。
僕は0.2%を達成するために今度は部下とコミュニケーションをとるんです。
部下にどんな情報を伝えるかというと「下げろってさ」とは言わないわけだ。
「今どういう状況になってるか説明するね？実は今全社的に0.1ポイント下げなきゃいけなくて、東京エリアでは実際には0.2%下げなきゃいけないエリアがいくつかあって、実はうちの直属のスーパーバイザーは本当は0.２％のエリアなのに頑張って『お店は本当に頑張ってるから』って説得してくれて0.1%っていうコミットメントで止めてくれてるんだ。すごいと思わないか？でも俺その時に思ったんだ、0.2%やってみようよ。そしたら守ってくれたスーパーバイザーどんな気持ちになる？もっと俺たちのこと良い環境で働かせようと思うと思わない？やってみようよ、0.2%」ってやるんです。
わかります？
どうなるか。
そしたらみんなが頑張って0.2%を達成するんです。
そしたらスーパーバイザーは僕のこと評価上げますよね？
絶対出世するんです。
わかります？
