本記事は動画の【04：43】辺りから▶何をやってもうまくいく人に共通する「思考習慣」
見えていない世界の力を使うということとは
この勉強をやっている経営者の方はどうやるかって言うと、
売り上げの目標がいきそうにないという現実を見た時に、何をやるかと言うと心にフォーカスしますから、社員さんに
「おいみんな、何か困ってることないか？何かあったら何でも言ってくれ。俺はみんなの力になりたいんだよ。」
という風に心にアプローチをします。
すると従業員さんの心のエネルギー、プラスになりますか？マイナスになりますか？
すると完璧に繋がっている売り上げは？上がるんですよね。
こういう経営をします。どうですか？どっちの方が働いてて楽しいですか？
圧倒的に後者の方が楽しくないですか？
つまり経営者とかリーダーは、会社に何しに行くか？
従業員さんの心をプラスにするために会社に行きます。今日もみんなを喜ばせるぞ、です。
社長も社員も「驚かせること」を実践している株式会社こんの
本当ですよ。僕ものすごく尊敬している経営者の人が全国に何人かいますけど、
福島県に株式会社こんのさんと言う古紙、紙ですね、ダンボールとか新聞紙とかを回収して、それを加工して大王製紙さんなどに販売する、地元ではゴミ屋と呼ばれている会社の社長さんがいます。
もうこの紺野さんという社長さん僕大好きなんですけど、社長って何をやる仕事かと言うと、紺野さんは毎日会社に社員を驚かせるために行くそうです。
とにかく社員が驚くことをやりたいと、例えばバレンタインデーに手作りのチョコとか作っていきます。
おっさんです、僕と同い年の50の。
絶対驚くだろうなとかそんなことばっかりやっています。
とにかく社員を驚かせるためのことは何でもやるんです。
何が起きているかと言う、紺野さんの会社の社員さんは、社長を驚かせることばっかり考えます。そしてお客様を驚かせることばっかり考えています。
あの会社、日本で一番大切にしたい会社の審査員特別賞も獲得し、福島県から表彰を12個くらい受けてます。
とんでもない会社です。ゴミ屋さんですよ。
でも全然変わっていきました。
