「考え方が違う人」と上手な人間関係を築くためにたったひとつの大切なこと|鴨頭嘉人公式[4]

上手な人間関係を築く方法

本記事は動画の【06:06】辺りから▶気づいてる?「なぜか嫌われる上司」部下のやる気を下げているこんな行動

「見返りを求める」と窮屈な考え方になってしまう

 

でもその先生は、その時回収しきってなくない?

 

ムラポンから。

 

(回収しきってないです)

 

しきってないよね?

 

そうだよね?

 

でも先生は自分で何かを与えようと思って、勝手に与えてくれてたんだと思わない?

 

(思います)

 

その感じになれば良いんだよ、ムラポンが。

 

与えっぱなし、やりっぱなし。

 

だって、自分がやろうと思ったから。

 

で、そのことが後になって本人が気づく場合もあるし、気づかない場合もあるけど、良いじゃん、みたいな話。

 

多分学校の先生ってみんなそれやってるんだよね。

 

学校の先生、回収なんか起きなくね?

 

どんなに生徒に寄り添っても。

 

だってすげえ不良って手がかかるやんか。

 

普通の子より。

 

めちゃめちゃ手かかったよね?

 

そうだよね?

 

でも授業料、他の子と同じ金額しか払ってなくね?

 

おかしいじゃんそれ。

 

他の生徒の3倍手かけたんだったら、3倍授業料払わないとおかしいじゃんか。

 

でも先生は、そう思ってないと思う。

 

回収しようと思ってないから。

 

やりっぱなしなんです、先生って。

 

与えっぱなし。

 

もっと言おうか。

 

お母さんって完全にそうじゃない?

 

子供に対してあんなにおっぱいあげて、あんなに世話して、うんこもおしっこも全部処理して、着替えも全部買ってあげて、洗濯もしてあげて、ご飯も毎朝作って。

 

言われたことある?

 

お母さんに「今日の朝食は490円よ」とか。

 

(ないです)

 

ないよね?

 

「あんたにいくらかけたと思ってんの?」とか言われないでしょ?

 

そうだよね?

 

与えっぱなしなんです。

 

で、多分そっちの方が生きやすいんです。

 

いつも回収しなきゃって…、本当は起きる時もあるんだけど「今回収しようとしてたわ俺」みたいな。

 

「お母さんとか先生は回収しようとしてなかったな、そっちの方がなんか幸せそうだな」みたいな感覚くらいで良いと思います。

 

次回:5)「むかつく相手」に対する正しい対処法を鴨頭嘉人が伝授!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。