危険!老害になる人とならない人の違い!

老害にならないために

積極的に使うべき口癖3選!

 

その中には

どんどん相手が

天才化していく

という

とんでもなく強い言葉もあります!

 

そして

老害にならないための

在り方、

具体的アクションを

し続けると、

老害にはなれないんです♪

 

<目次>

1.老害にはなりたくない

2.積極的に使うべき口癖3選

3.老害にならないための在り方

 

 

本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪

 


 

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▼老害にはなりたくない

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どんな業界や会社でも
老害になってしまう人っていると思うんです。

 

これは自戒の念も込めて……

僕は今年の12月23日で60歳になるから

有意識じゃないと

自分が老害になるのが

嫌なんです。

 

なりたくないんです!

 

 

なので今日は、

老害になりやすい人と

ならない人の違い

を整理して、
自分もならないようにしたいと思います。

 

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年齢も絶対に年上のほうが
老害とは限らなくて、
40歳くらいから老害化する人もいるし
60歳70歳で老害化する人も
いるんじゃないかと、
僕の体感データとしては思っております。

 

 

例えば、
僕がマクドナルドで働いていた時、
店長をやっていた時とかは、
とにかくいろんな新しいことに
チャレンジしまくったわけです。

 

 

セールスアクションデーを設定したり、
コンテストをしたり、

お客様の子どもたちに
ダンスを踊ってもらって
毎日チャンピオンを作って、
ウィークリーチャンピオンを紹介して、
夏休みの最後に
グランドチャンピオン大会をやって、
優勝者にはTシャツと
ハンバーガー1年分をプレゼントして。

 

そのチャンピオンになった子たちを集めて
今度はクリスマスパーティーの
告知のVTRを作って、
僕が編集してVHSで配ったり
そんなことをやるわけです。

 

あとアルバイトさんが
セールスチャレンジデーなどで
活躍しているシーンをビデオで撮って。

 

 

当時、動画編集ができる人はほぼいなくて、
マクドナルドで一番最初の
動画編集をやったのは僕なので、

それをパソコンで編集して
大きい会場を借りて
結婚式場みたいなところを借りて
大スクリーン・大音響で
それをみんなで見ると

感動、号泣の嵐なわけです。

 

 

そうすると、
その子たちがそのビジョン、
自分がめっちゃ輝いている、
最高の笑顔で接客している、
猛ダッシュで素晴らしい
スピーディなサービスをしている、
厨房で連携してみんなでハイタッチしている、

そういう自分の一番輝いているシーンを
視覚情報で見ちゃうと、
次の日からそれを再現しようとして
どんどんお店が良くなるみたいなことを
店長時代にやっていました。

 

 

そうすると
直属の上司のスーパーバイザーが

「鴨頭!お前いい加減にしろ!
 そういうのはやめろ!」

と言うわけです。

 

 

「なんでですか?」

と聞くと

「そんなのはお前にしかできない」と。

 

「マクドナルドっていうのは
 次々に転勤して新しい店長が来る。

 その時にお前にしかできないことをやって
 従業員満足度(ES)を上げたり
 お客様満足度(CS)を上げたり
 セールスを上げたりしていると
 次の店長がそれを再現できない」と。

 

 

だから

「みんなが

 できることをやれ」

って言うんです。

 

 

僕はこう答えました。

 

「嫌です。

 僕は僕にしか

 できないことをやります」

 

 

そうするとその上司が

「次の店長が困るだろう?」

って言ったんです。

 

 

「いや、僕は困らない。

 僕の次に来た店長は
 僕にはできないことができるはずだ。

 

 次に来た店長は
 その人がもっている全力で店をやればいい。

 もしそれをやらないなら
 転勤させる意味がない。

 

 次々に新しい店長が
 その店長にしかできないことをやって、
 それが店舗の歴史になって、
 マクドナルドブランドが輝くんです」

 

 

僕がそう言うと、上司が

「へりくつ言うな」って言ったんです。

「言われた通りやれ」って言うんです。

 

 

もう老害ですよね。

 

その時のスーパーバイザーは
まだ40歳くらいだと思いますが……

僕が30歳くらいだったので
40歳にもなっていないかも。

 

だから

若年性老害もいるわけです。

 

 

その後も、例えば独立してから、
某倫理法人会で会長をしていた時も

「僕は2年間で会員数を
 74社から174社にします!」

みたいな発表をすると、
周りからは「無理だ」
「できるわけないだろ」と言われて、
結果的に2年で174社ではなく
1年で192社にしちゃったわけです。

 

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それから僕が会長として
2年間でやる目標を1年で達成したから、
次の会長、また次の会長って
譲っていくわけじゃないですか。

 

すると東京都の偉い人たちが
練馬区の倫理法人会に来て

「やっとマニュアルどおりに
 セミナーができるようになったんでね」

って、1人ではありません、
5〜6人言ったんです。

 

 

いやいや、
僕が会長の時からマニュアルどおりに
めちゃくちゃ厳しくやっていましたが

「あんなにすごい成果が出るわけない」と。

 

倫理法人会のマニュアルどおりだったら
あんな結果が出るわけないって
思い込んでいるわけです。

 

 

それはなぜかというと

『自分が過去に

 やったことでは

 出来なかったから』

なんです。

 

 

だからそういうのも全部、
老害だと僕は思っています。

 

 

他にもいっぱいあります。

 

業界活性化団体連合会とかやっていた時も

「あなたのやり方では
 絶対に上手くいかない」とか

裏で上手くいかないように
手を回すおばさんとかいたり……

もう二度と口聞きたくない。

 

 

たまに今となって、
僕がYouTubeで売れてから

「お茶しよう」みたいな
メッセージがきましたが

「絶対に嫌です。
 あなたに分け与える時間は
 1秒もありません」

と、僕ははっきり答えましたから。

 

 

そりゃあ嫌ですよね。

 

まだ僕が売れていない時、
必死になって
イベントとかをやっている時には
裏で足を引っ張っておいて、

売れて集客力とかが爆発した瞬間に
擦り寄ってくるなんて気持ちが悪い。

 

 

そういう老害の男性、女性、若年性老害、
そういう人にはなりたくないですよね。

 

 

ということで、
老害にならないために
どんなことをやっていったらいいかを、
今日は自戒の念も込めて
自分もならないために
ここでシェアしていこうと思います。

 

 

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▼積極的に使うべき口癖3選!

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基本的に『老害』というのは、
自分の過去の成功体験だけが正しくて
それ以外のやり方は間違っている、と。

 

自分の過去の成功を言いたいんです。

昔はこうやって成功したんだ、と。

俺の若い頃はこうだったんだ、と。

 

それを唯一の正解に

してしまうこと。

 

 

別に

「自分は過去に
 こうやって上手くいったよ」

とシェアすることは
悪いとは思っていません。

 

 

問題は、

それ以外を認めないこと。

 

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過去の成功体験のシェアは悪くない。

 

そんなことを言ったら、
ビジネス書を書いている著者とか
セミナーとか講演やっている人とか全員、
過去の成功体験を元に喋っているわけだから
全員アウトになります。

 

違う違う違う違う、それはいいんです。

 

そうじゃなくて、
それ以外にもいっぱい答えがある
ということを否定したら、もう老害。

 

 

過去の成功体験をシェアするのは
老害ではありません。

 

その辺の区別を
しっかりもっておこうということ。

 

 

あと、変化。

新しいテクノロジーを

拒否する。

 

こういうことをやっていると
やっぱり老害化していきます。

 

 

当たり前ですが、
コミュニケーションにおいても
ビジネスにおいても
ライフスタイル全部、
テクノロジーによって
変化が起きるわけじゃないですか。

 

スマートフォンがなかった時代と
ある時代では、
今言ったコミュニケーションも
ビジネスもライフスタイルも
全部変わっていますよね?

 

だから新しいテクノロジーを
受け入れなければ、
考え方が絶対に老害化するので
どんどん触るってことです。

 

 

なんと言っても、

相手の意見を聞かない。

 

こういう癖がついてくると
老害化してくるのは間違いない!

 

 

ということで、今日は

【老害にならないために

 積極的に使うべき

 口癖3選】

です!

 

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1つ目!

「それ面白いね!」

 

何を聞いても、他の人の話を聞いたら
とりあえず「それ面白いね!」と。

 

例えば、若い子とか後輩とか
部下が言ったアイディアが
そんなにすごくない、
ちょっとちっちゃめだと思っても、
一旦「それ面白いね!」と。

 

「でも、もっと効果を出すためには」とか
一旦「それ面白いね!」と言ってみる。

 

 

何なら「面白いね!」と言うと、
どこが面白いか一旦考えるし
言葉にしたほうがいい。

 

 

例えばYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROで
今の2代目店長
谷廣慎(たにひろ じん)になってから
『ワサビチャレンジ』という
パフォーマンスができました。

 

全員が集まって
「ヤヤヤヤヤ〜!」とか言いながら
ワサビを擦っていくんだけど
面白いじゃん♪

 

ただワサビを擦るのにも全力で、
みんな喉が枯れるほどベルを鳴らしながら。

 

 

よく考えると、
ただワサビを擦っているだけなんです。

 

でもそれが面白いじゃないですか、
それを「面白いね!」と言うと。

 

 

「面白いね!」と言うと

後から考えるんです、

何で面白いのかを。

 

 

別に擦ってから持ってきてもいいし、
目の前で普通に
黙って擦ってもいいけれど、
そんな些細なこと、当たり前のこと、
ワサビを擦るなんて特別じゃない。

 

「それを全力でやってます、僕たちは!」

ということを見せることによって、
お客様が来る前の仕込みとか、
店舗の掃除とか、洗い物とかも、
こんなふうに
やってくれているんじゃないかと

想起させる力がある。

 

 

そうなってくると、
ただワサビを擦っているだけじゃない
というふうになってきます。

 

「面白いね!」という言葉が
どこが面白いかを誘発して
想像していく力になる。

 

それくらい

口癖というのは

思考を深めることになる。

 

だから口癖をバカにしちゃいけない
ということです♪

 

 

2つ目!

「実験してみよう!」

 

大体上手くいくかいかないか
結論から考えるのですが、
それはもう分からない。

 

そんなことが分かるなら、神様!
ユニクロ越え!
マクドナルドを越えています、
あなたのビジネスは。

 

そんなわけないんだから、
一旦実験してみて、データを取って、
継続するのかやめるのか、
もっとブラッシュアップするのか
というふうに。

 

そうすると部下や後輩と
一緒に取り組んでいることになります、
一回実験したから。

そのデータをもとに
改善していくのかやめるのか。

 

 

やめるにしても、
一回自分のアイデアを試しているから

やめることにも

納得性が高くなる

ということです。

 

 

【老害にならないために

 積極的に使うべき

 口癖3選】

 

 

1つ目は

「それ面白いね!」

 

そうすると、面白い理由が出てくる。

 

 

2つ目は

「実験してみよう!」

 

これを言うと、
そのメンバーと一緒に取り組んで
一緒に出した結論になる。

やるにしても、やめるにしても、
オーバージャンプするにしても。

 

 

そして、3つ目。

 

「うわっ!天才!

 俺、思いつかんかった!」

 

これです!

これはかなり強力な口癖になります。

 

 

もはや老害にならないためというよりも、

メンバーや部下の

天才性を作り出すくらいの

パワーがある言葉。

 

 

「うわっ!天才!
 俺、思いつかんかった!」です。

 

なんなら僕はヒロキングに
このセリフを数十回、
いや100回以上言ったかもしれません。

 

「うわっ!天才!
 ヒロキング、天才!
 俺、そんなん思いつかんわ!」って。

 

もう数百回は言っているんです。

 

だからヒロキングは天才になったんです♪

 

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『天才』って作れるんです。

人工物なんです、天才は。

 

それは相手の言葉で
天才になっていくんです、本人が。

 

本当の天才かどうかは知りません。
ヒロキングが
生まれた時からなのかどうなのかは、
どうでもいい。

後天的天才でもいい、人工的天才でもいい。

 

 

これをもっと深くして、
滑らかにどんな人でも
人材育成に使えるようにした法則が

『擬似成功体験という技術』

と呼ばれているものです。

 

 

これは、鴨頭嘉人のnoteという
テキストコンテンツの中の第一弾で、
めちゃくちゃ売れて大人気のnoteなので
興味がある人は
そのnoteを検索してみてください。

 

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▼【1人も潰さないマネジメント】
 部下が勝手に育つ
 「偽装成功体験」という技術(note)
(※こちら→) https://note.kamogashira.com/n/nb9ed69a4442d

 

 

『擬似成功体験』という言葉は
多分僕しか使っていないので
ぜひ活用してほしいのですが、
それのプチ版です、簡単版。

 

「うわっ!天才!
 俺、思いつかんかった!」

 

この言葉を言うと、
どんどん相手が天才化していくという
とんでもなく強い言葉になっております。

 

 

老害にならないために
積極的に使うべき口癖3選!

 

「それ面白いね!」

「実験してみよう!」

「うわっ!天才!俺、思いつかんかった!」

 

ぜひ現場で使ってみてください。

 

いやあ……
老害にはなりたくないもんね。

 

 

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▼老害にならないための在り方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

『老害になる人とならない人の違い』
という、本当に気をつけたほうがいい、
恐ろしいことを回避するための
ポジティブな情報でございました♪

 

 

今日は

「老害にならないために
 積極的に使うべき口癖は3選あるよ♪」

ということをお伝えしましたが、

もうひとつ大事な

根本的なところがあります。

 

 

老害にならないための

在り方、

具体的アクションが

1つあります。

 

 

それは……

 

【No Challenge No Life】

 

とにかく挑戦し続けると
老害にはなれません。

 

 

やっぱり挑戦している人って
新しい挑戦に対して寛容になるんです。

 

「それ面白いね!」
って本当に思っちゃうんです。

 

「実験してみようよ!」
って思っちゃう。

 

だって自分がやっているから。

 

自分が挑戦して、
いろんな困難に立ち向かって、
壁にぶつかって、たくさん考えて、
たくさん実験して、
いっぱい傷ついたり
いっぱい泣いたりすると、
自分が思いつかなかったことを言う人を
本当に天才だと感じるんです。

 

 

だから老害にならないための根本は、

挑戦し続ける

『Challenge Like

 A Baby

 〜赤ちゃんのように

 挑戦しろ!』

 

 

この生き方をしていると
自然と老害にならないために
積極的に使うべき口癖3選が
心から飛び出してくる♪

 

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なんなら僕は
「それ面白いな!」とか
「実験してみようよ!」とか
「天才!」とか言う時があるんです。

 

これは別に使おうと思って
使っていたのではありません。

 

多分僕がChallenge Like A Babyを
やりまくっているから、
心からそう思うんです。

 

新しいアイディアとか
実験しているメンバーとかを見ると
「面白いなぁ!」って。

 

「それはデータ取れるなぁ」とか
「天才だな」って本当に思う♪

 

 

それで思わず出てきた口癖を
今日は皆様にお伝えいたしました。

 

鶏が先か卵が先か、
僕はどっちでもいいと思っているんです。

 

だから口癖からやってみる、
いいじゃないですか。

 

まずは挑戦してみる、
いいじゃないですか。

 

どっちでもいいです。

どっちも実践、どっちも同時が最強!

 

 

いいんです。

 

『老害化しないこと』

目的が達成されれば

手法は何だっていい。

 

 

今日は口癖3選と言いましたが、
勝手に5選になっても7選になっても
51選になってもいい♪

 

そんなことはどうでもいいし、
手法はどうでもいい。

 

 

自分がどれだけ良い状態で、

周りにプラスの

存在になって

人が集まる人になれるか、

そのほうが人生が豊か♪

 

 

人生の後半
どんどんどんどん
周りに人がいなくなって
寂しくなって死んでいくのは
嫌じゃないですか。

 

僕は嫌です!

 

だから僕は、
老害化は絶対にしたくない!

 

 

ずっと周りに人がいて、
周りに囲まれて死んでいきたい。

 

 

なので老害化しないための
この口癖と在り方の両方を
やっていこうと思っております♪

 

あなたはいかがでしょう?

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ!

いいねー♪(^o^)/

 

 

 

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最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!

ABOUTこの記事をかいた人

YouTube登録者数100万人超、総再生回数3億回以上。SNS総フォロワー数250万人超、オンラインサロン「鴨Biz」には1900名以上の経営者・起業家が参加し、実践的な学びを日々発信している。