年収や売上を上げたい
と思っていない人は、
ほぼほぼいないはず！
やることはめちゃくちゃシンプル！
たった2つです！
これを押さえれば、
必ずあなたの年収は
上がっていきます！
＜目次＞
1．日本は世界標準よりも3倍安い国
2．これをやれば年収はアップする！
3．希少価値の高い行動をしよう！
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼日本は世界標準よりも3倍安い国
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今日は日曜日なので目標振り返り回……
の予定でしたが、
予定を変更してビジネスの話にしようと
思っております。
なぜかというと、
オンラインサロン鴨Bizの
4月期生募集の最終日
だからです！
この投稿を読んで
「勉強になったなぁ！」と思ったら、
オンラインサロン鴨Bizの
順番待ちLINEから
ぜひぜひ飛び込んできてほしいと
思っております。
ただ、目標振り返り回は
それぞれみんなやりましょう♪
特に『書けば叶う！かも手帳』を
持っている人は、
1週間に1回の目標振り返り回の
ページがありますので、
そちらを活用して
振り返りをおこなってください。
ということで、
今日は特別に
ビジネスの話をします。
皆さん、仕事をしていて
「もっと売上を上げたい！」とか
「もっと自分の年収を上げたい！」とか
思っている人は多いと思います。
逆に言うと、
上げたいと
思っていない人って
ほとんどいないはず。
ほぼほぼ99％以上の人が
「もっともっと売上を上げたい」
「もっともっと年収を上げたい！」
と思っているのではないでしょうか。
例えば、
売上を上げるということに関して言うと、
売上を因数分解して
シンプルに言うと
2つだけなんです。
それは、
お客様の数・販売数×単価、
その売価ですよね？
販売数を上げるためにやれることは
もちろんたくさんあります。
たくさん営業するとか
たくさん訪問するとか
たくさん電話をかけるとか、
時にはSNSで
一生懸命フォロワー数を集めて
その人たちにたくさん知ってもらうとか。
それから広告費をかけて
たくさんの人に見てもらって、
そこから購入してもらうなど
無限にあります。
だけど、
日本は人口が
どんどん減って
いるわけです。
そこで販売数を伸ばし続けるというのは、
人口が減っている中でやるのは可能ですが
ものすごくコストがかかる！
難しいということ。
じゃあ、どうすればいいかというと……
もうひとつのほうに着目する。
単価を上げていく。
これは2つの意味で
すごく価値があることだと思います。
1つ目は、
人口減少している時に
客数を増やすことよりも、
人口減少している時に
単価を上げるほうが
難易度が低く、
可能である
ということです。
そしてもうひとつの意味は、
これはかなり社会的にも
意味があるのですが、
日本は世界の先進国と比べて
とにかく安すぎる国。
ものすごく単純化すると、
3分の1の価格で
物が売られている国。
例えば日本で
ラーメン1杯1000円だとすると、
アメリカでは3000円。
オーストラリアなんて
3500円くらいでしょう。
これはラーメンだけじゃなくて
すべての食材。
食材だけじゃなくて、すべてのモノ。
インフラもそう。
水とか電気とか木とか
そういうものも全部、
日本というのは
基本的に先進国よりも
3分の1安い。
そう言うと勉強していない人は
「安いほうがいいじゃないですか」
「高かったら大変です」
「ラーメンが3000円なんて
しんどいです」
と言うかもしれませんが、
実は『安い』というのは
大変な問題なんです。
なぜかというと、
私たちは輸入品で
生活しているから。
例えば、今スマートフォンで
この投稿を読んでいる人が
ほとんどだと思いますが、
あなたのスマートフォンは
国産のパーツだけで作られている
スマートフォンですか？
そんなのありますか？
1つもないんです。
ということは、
輸入しているんです。
海外で3倍の物を
日本円で購入している。
つまり輸入する時、
めちゃくちゃ高い物を
買わされている
という状況を、
自ら作ってしまったということ。
それは価格を上げなかった
過去30年の間違いでしょう、明らかに。
なぜこんなに日本が貧乏なのか、
貧乏になってしまったのか。
なぜ海外旅行に行けなくなったのか。
インバウンドの人は
あんなに来ているのに。
それは他の国のほうが
値段をちゃんと30年上げ続けて
日本だけが上げなかったから
3倍の差がついてしまって、
日本は世界標準よりも
3倍安い国に
変わってしまった
ということです。
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▼これをやれば年収はアップする！
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ここまでの前提で伝えたいのは……
【日本人というのは
とにかく
単価を上げるのが
下手である】
この前提に立って私たちは学んで、
それをどうやったら価格を上げられるか
考えられるようになりましょう
ということです。
そもそも価格とは
何で決まっているかというと、
価値です。
価値が高いものは価格が高い。
価値が低いものは価格が低い。
では、
価値とは何で決まるのかというと、
需要と供給のバランス。
需要は、欲しい人の数。
供給は、提供できる数。
つまり
欲しい人の数が多くて
提供できる数が少なければ
価値が高くなる。
すなわち単価を上げられる、です。
分かりやすい例で言うとダイヤモンド。
ダイヤモンドって高いですよね？
100万円から1億円まであります。
あれはなぜかというと、
ダイヤモンドを欲しい人は
たくさんいるけれども、
ダイヤモンドの供給数は少ないから。
エルメスのバーキンというバッグもそう。
バッグで100万円から
1000万円くらいしますから。
欲しい人はいるけれど、
エルメスのバーキンは
職人さんが1人で全部の工程をやるので
ものすごく供給量が少ないんです。
あとは東京のマンションの平均価格。
最近発表されましたね。
東京の分譲マンションの平均価格は
なんと1億3000万円！
『億ション』は
1億円でも
買えなくなっている
ってこと。
これは東京の人口が増えて、
マンションを欲しがっている人が
増えているけれど、
マンションの数は
そんなに増えていないからです。
なんで人口が減っているのに、
マンションを欲しい人が
増えているのかというと、
人口とマンションは関係ない。
これは
世帯数なんです。
だから昔は大家族で
6人が一緒に住んでいるとか、
3世代で一緒に住んでいるとか、
その時は人口が多かったけれど
世帯数は少なかった。
でも今は、夫婦だけで住んでいて
子どもは一人暮らしで2人となると、
これは3倍の世帯数になっています。
東京は核家族化が進んでいるので
めちゃくちゃ
世帯数が増えているんです。
だけどマンションは
そんなにたくさんできていないので、
価格が上がっているということ。
駐車場は面白い！
六本木ってすごいところでしょ？
港区だから駐車場は高いです。
8時間で8000円くらい。
では池袋。
池袋は六本木より地価は高くないのに
8時間で16000円。
2倍なんです、池袋は。
なぜかというと、
シンプルに池袋は
駐車場の数が足りていないからです。
供給量が少ない。
そしてこれは
モノだけではなく、
人の価値も
実は需要と供給で
決まっている
ということなんです。
今日は日本とタイとインドを
比べようと思います。
『国民の平均年齢』
というのがあるのですが
日本は世界トップの高年齢！
日本国民全体の平均年齢は48歳。
タイは平均年齢38歳。
インドは28歳。
めちゃくちゃ若いんです。
だから初任給が違います。
日本の大卒者の初任給は23万円。
タイは6万円、インドは4万円。
仕事ができるかできないかは
関係ありません。
日本の若者は
供給量が足りていない。
でも欲しい企業は
いっぱいある。
だから価値が高くて
価格が高いというふうになっています。
だから
皆さんが年収を上げようと思ったら、
求めている人の数は多いけれども
それをできる人が少ない。
希少価値のある人材に
自分がなれば
年収はアップします！
例えば今この瞬間であれば、
AIを縦横無尽に使いこなして
生産性を10倍100倍にできるような人材は
希少価値があります。
しかも求めている会社は多いから、
年収は爆上がりします。
そして、
このAIによる生産性が
10倍100倍になると
管理職・ホワイトカラーが
不要になってきて、
今度はホワイトカラー全体の
価値は下がります。
反対にブルーカラーと呼ばれる
接客業や肉体労働は代替できないので、
そこは本当に
企業が欲しがっているけれども
供給量が足りないから
価値が上がって年収は上がる！
今お伝えした例は、
どちらも特殊能力や職種です。
AIが使えるとか肉体労働とか。
でも、そういうことだけじゃないんです。
もっともっと中小概念を高めて言うと、
どんな業種であろうと
求められている
需要の高い人材に
なればいい！
それはどんな人材か？
素直にすぐ動く。
そして学ぶ人。
これを求めているんです！
例えば、
あなたの会社に入ってきた
新入社員や転職の人が
「教わっていないから
そんなの分かりません。
教えてくださいよ」
と言う人と
「はい！やってみます！」
と言ってすぐ行動して
それを高めるために自ら学ぶ人。
絶対に後者のほうが求められているので、
その人材に自分自身がなればいいんです！
素直に
すぐ行動に起こし
学ぶ人！
オンラインサロン鴨Bizに
入会してください！
この投稿を読み終わったら
すぐに素直に行動してね（≧∇≦）♪
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▼希少価値の高い行動をしよう！
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今日はスペシャル回、
ビジネスの回でございました。
売上を上げるためには
年収を上げるためには
「これだ！」というものの
一番基本の基本のところを
解説させていただきました。
とにかく……
【素直にすぐに
行動を起こす人】
【ちゃんと学び続ける人】
この2つの要素なんです。
これは会社経営者の人なら
分かりますよね？
すぐに行動を起こす素直さと、
勉強をちゃんと自分でやる、
成長し続ける、
そういう人材だったら
いくらでも払いたいと
思っているはずです。
なぜなら
本当に少ないから。
昔のように、
学生時代に勉強ができた人なんて
全く価値がなくなりましたから。
だってもう求めていない。
そんなものはAIとかGoogleで十分！
『記憶力がいい』なんていうのは
もう価値が全くない。
逆に変な知識があってグダグダ言って
素直に行動しない人が
めっちゃ大量に生まれているので、
その人たちの価値は下がり続けています。
だから学校で勉強できなかった人！
おめでとうございます♪
おめでとうございますというか
それで勝ち負けは
決まらなくなりました！
学校では勉強が全然できなくて
「俺ってバカだな」
「私って本当にアホだな」って
今までちょっと落ち込んでいた人は
落ち込む必要なんて全くないです。
そんなものは価値とは関係ありません。
今すぐ素直に
行動するようにして
そして学び続ければ、
必ずあなたの
年収は上がっていくよ
というお話でございました。
うちの会社、
東京カモガシラランドの
社員もアルバイトも
本当に素直に行動するし
めちゃくちゃ勉強しています。
みんなビジネス書を読んでいるし
VoicyとかYouTubeとかでも学んでいるし
セミナー受講もしているし。
なんなら僕の講座に
自腹を切って買っている社員は
めちゃくちゃ多いというか全員かな？
全員自腹で学んでいますから
やっぱり年収は高いです。
東京カモガシラランドの社員の
平均年収1200万ですから。
それは
希少価値の高い行動を
しているから。
素直にすぐに動く。
そして学び続ける。
言葉にするととってもシンプルなので
あとはやるだけでございます♪
そんな人材になりましょう！
そして僕もいくつになっても
自分自身が素直に即行動し
学び続けるお手本のおじさんでいたい
と思いますので、見ていてください。
「いつか鴨Bizに入りたいな」
と気になっている人は
『今日すぐに
素直に行動する』
をやってみてください♪
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
万人幸福の栞の“第17条”は
めちゃくちゃ深いし難しい！
だけどこれを現実で使えたら
とんでもない資産
になります！
「自分だったら
現場でどう使うのか」
そんなことをぜひ
イメージしてみてください♪
Webから申し込むと……
たったの1500円！しかも初月無料です！！
↓ ↓ ↓
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
