今回は、会社員の人!!
学生さん向けのエール!!
ズバリ!!個人として
全く社会人としての
基礎能力がないことに
気づこう……
そのチャンスを掴むためには……
厳しい環境が
目の前に来たら
丸呑みする覚悟です!!
<目次>
1.君、個人では価値を生み出してないよ
2.力不足には自分で気づけない……
3.黒鴨頭も役に立つかも!?
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本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪
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▼君、個人では価値を生み出してないよ
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今回は会社員の人とそれから
学生さん向けの
メルマガになります!!
僕は、日本では
珍しいインフルエンサーだと思っています。
それは何かというと
ほとんどのインフルエンサーの人は
元々若くして起業して
大成功した人だったりとか
芸能人の人だったりとか
そういう人が多いのです。
だけど僕は、25年間会社員をして
43歳で独立して、何なら
半年間1個も仕事がなくて
YouTube講演家としてブレイクするまでに
5年以上かかっています……
独立起業してから
ブレイクまで7年だから
43歳でデビューして
ブレイクしたのが50歳という
よく考えたらかなり
遅咲きの部類ですね♪
でも会社員時代の
25年間をどう過ごしたかは
めちゃくちゃ大きかった気がしています。
なぜそのようなことを
言い始めたかというと
やはり会社経営をしているので
大きい会社の人と
やり取りすることがあるからです。
大きな会社と今
メールのやり取りをさせて
もらっているのですけれども
びっくりするね!!
そもそも連絡をしても
返信して来ない!!
しかも1つの会社で
担当者と僕は、1、2、3人と
やり取りをしていましたが
3人とも全く
返信してこない……
さらにメールをこちらから送って
『返信お待ちしています!!』と
お伝えして、4日経っても
返信が来ないから電話をして
たまたまその日お休みで
また電話をする。
たまたまつながっても
その後すぐに返信してこないのが
平気なんですよ……
要は中小零細企業の社長なんか
ほったらかしてもいい
という状態になってしまっている
ということです。
これはシンプルに言います!!
その人は会社が大きいから
仕事ができているような
気になっている、ということです。
当たり前ですけど
例えばその大きな会社の担当者が
独立起業して個人事業主だったり
自分で起業していたら
絶対に僕は
取引しないです!!
個人としては
全く社会人としての
基礎能力がない人なので
200%取引しないですね!!
僕は3人とやり取りをしていますけど
それぞれ30代・40代・50代でした。
全員と僕は取引をしないですね!!
ただ!!今はペコペコしています……
こちらから大きな企業に
お願いしたいことがあるのでね。
それは『会社のブランド』に
ペコペコしているだけであって
その『個人』に対しての
信頼度は0%です!!
でも……大きな会社
強い会社にいると
気がつく機会がないのです。
なぜなら、僕は言っていないからです。
その人に「お前いい加減にしろよっ!!」と
心の中では思っています。
そんなことで独立起業したら
終わっちゃうよっ!!
君、個人の力では
何も価値を
生み出していない!!
さらに言えば
その会社のブランドを傷つけているよ!!
そう僕は思っているけど、言わない。
それはやはり
会社が大きくて強すぎるからです。
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▼力不足には自分で気づけない……
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大きい会社のある意味メリットは
それでも給料がもらえていて
コミュニケーションが
成り立っている雰囲気になる。
これがいいところね♪
つまり
メリット・デメリットに
気づく機会がない。
もしも、彼ら・彼女たちが
会社を独立して自分で運営したら
会社が無くなって
どうにもならない状況になると思います。
もちろん例外的な会社や
例外的な個人はいます。
例えば例外的な会社でいうと
どこだろうね!?
アメリカでいうと例えば
元グーグルや元テンセントの人。
そういう人たちは
会社員をしていても
バリバリですからね!!
ここの会社員さんは
逆に中小企業のその辺の社長より
余程能力が高いし、余程筋通すし
余程仕事が早かったりする人もいます。
日本でいうと、リクルート社とか
サイバーエージェントさんとか
キーエンスさんとか。
その辺の会社は
『私はこの会社の代表だ』
というマインドです。
行動していた人ならば
その後に会社が変わったり
独立起業をしたりしても
通用するような個人になることは
可能だと思います。
例えば、うちでいうと今。
株式会社メモリークリエイション
という会社を立ち上げ
そこの社長をしてくれている
堺本卓哉(さかいもと たくや)
やはり全然違うよ!!
だって彼は元々料理人になりたくて
調理師専門学校を卒業し
今半という会社で料理人をしていて
その後に1回独立しています。
その独立企業でうまくいったことと
できなかったことが
すごく明快になったのですよ。
例えば、うまくいったことというのは
自分自身がずっと料理を研究して
勉強してきたから
めちゃくちゃうまい料理を
作ることができる。
そして、自分自身が良い
コミュニケーションを取る。
これも彼は抜群です!!
だけど、人材育成と営業に関しては
勉強していなかったから
力がまだ足りなかったと
本人も思っているし
僕もそう思っていました。
でも、うちの会社に来て
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROで
3年間めちゃくちゃ人材育成と営業のことを
本当に社長なのか?と思うくらい
僕の代わりに卓哉が運営していたのです。
そのことで、めちゃくちゃ力が付いて
現在新会社の社長をして
和牛の刀の運営もしていますが
めちゃくちゃいい動きをしている。
レスポンスは
鬼のように早いし
僕から頼んでいなくても
指示がなくても
ガンガンホテルの
営業をしている。
もう店がオープンして
2、3日で新宿の五つ星ホテルの人を
7人呼んで
バンバン営業かけていました!!
人材の採用育成に関しても
今は『和牛の刀』西新宿1号店の
1店舗しかないけれど
もう浅草のお店の
採用もバリバリしています!
10月末くらいにオープンする予定で
動いているのですが、もうすでに
9月には次のお店のスタッフの
採用育成プランも動き出しているのです。
それはなぜか……
1回卓哉の場合は
独立し、痛い目に合う。
つまり『知る機会』があった
ということだと思います。
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▼黒鴨頭も役に立つかも!?
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今、会社員をしている人。
とにかく自分ができていることだけではなく
できていないことに
気づくチャンスがあったら
掴んだほうがいい!!
この自分ができていないことに
気づくチャンスはどこから来るかというと
いくつかあるのですが
まず1つ目
『ブラック企業で働く』
と、気づかせてもらえます。
それかブラック企業か
どうか分からないのだけど
大体世の中の人が会社が
ブラックだー!!と言っているところは
めちゃくちゃ厳しい上司がいたり
研修が厳しかったりする。
そういう会社で働くと
気づくチャンスは
めっちゃ多い!!
すごくいいです(^o^)/
東京カモガシラランドも
ブラック企業ですからね!!
めちゃくちゃ怒られるので!!
少しレスポンスが遅いだけで
少し気が利かないだけで怒られる!!
うちのYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
ステージパフォーマーなんて
スタッフ同士で売上以外の
会話をしたことがほとんどない
と言っています。
それくらい
ブラック企業だと
鍛えられます!!
彼ら彼女たちはうちの
会社が無くなっても
食べていく力も付いています。
だから、1つ目がブラック企業で働く。
2つ目
『ブラック上司
ブラックメンター』に出会う。
自分の会社の中で
めちゃくちゃ厳しい上司がいたら
とにかく近づいていく。
とにかく質問をする。
そして、その人が言ったことを
修行期間だと決めておいて
一旦丸呑みする。
それは、おすすめです♪
僕はマクドナルド時代は
BOSSこと
藤本孝博(ふじもと たかひろ)
という人に出会って
近距離でずっと付き合った。
だから、会社員時代にまるで
独立企業の準備家のように
鍛えてもらったと
今では思っています!!
今回の結論!!
会社員をしている人は
あまりにも
守られすぎている!!
なので自分ができていないことに
気づく機会が少なすぎます!!
できるだけブラック企業か
ブラック上司がいたら近づく!!
もしも社内にブラック上司がいないし
ブラック企業ではないのならば
外に出ましょう!!
オンラインサロン鴨Bizだったり
セミナー会場だったり
企業家や社長さんが
集まっている場所に
会社員の時に飛び込んでいく(^o^)/
そうすれば、あなたは
今の会社でも活躍でき
独立起業しても
活躍できる力を
身につけることができます!!
外に出てください!!
今回は
会社員・学生さん向けの投稿でした!!
会社員向けの投稿は
何回かに1回は必ずしていこうと
思っております♪
やはり日本は会社員の人が98%なので
会社員の人が元気になることは
日本全体にとっても
素晴らしい価値があることだと
僕は思っております。
だけど、どうしても
日本のインフルエンサーの人は
会社員のことを小バカにして
終わりにするみたいな感じの人が
少し多い傾向があるのです……
僕はそれよりも
会社員の人にとって
耳が痛い話もします。
それは会社員の人にこそ
活躍してほしいから耳の痛い話をし
そして解決方法もきちんと
言語化してお伝えするようにします。
だから会社員の人や
学生さん=将来会社員になる
可能性が高い人は絶対に
投稿を読み続けてください!!
これからも
何回かに1回は
会社員の背中を押す♪
そんな鴨頭嘉人でいようと
思っております(^o^)/
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ!
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
堺本卓哉は、今まで
『店長』の育成だったけど
これからは『社長』の育成!!
お伝えする内容も
シンプルだけど
レベル・精度が
上がってきています!!
リーダー・経営者の人は
伝え方を学べ!!
会社員の人は
経営者の視点を学べます!!