あなたは最近いつ
「悔しい！」
って感じましたか？
実は「悔しい！」には
物凄いエネルギーが秘められていて、
底知れぬ深い愛情が
隠されていたんです！！！
僕はそのことを大好きな人達から
気づかされました（≧∇≦）
涙を流すほど悔しがる人
……素敵です♪♪♪
＜目次＞
1.「悔しい！」から生まれるエネルギー
2.トイレへのこだわりがすごい！！
3.「悔しい！」の根っこにあるのは『愛』
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼「悔しい！」から生まれるエネルギー
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今回の本題はシンプルです。
『悔しいという感情は
成長する時には
一番大切だ！！！』
熱いお話でございます（≧∇≦）！
再確認したきっかけは、
東京武士道会という
裏千家のお茶会です。
僕はキャプテンです。
先生は佐賀の葉隠れの里の
3代続くお茶の名家の
川上宗真（かわかみ そうしん）先生、
女性の先生です。
他のメンバーは、全員男性です。
これはコンセプトが明確になっていて……
【世界に通用する
男性リーダーを育てる】
これが東京武士道会のコンセプトです。
川上宗真先生の想いでもあり、
ブレないコンセプトです。
だから生徒は全員男性のみ、
女性は入れないようになっています。
経営者が中心の勉強会、
お茶を通じた心の勉強会です。
『お茶といえば競争』という概念が、
なかったと思います。
ですが、
東京武士道会は男性経営者が多い、
リーダーが多いので、
より成長を促進するためには
競争の概念を取り入れたほうが
結果として個人も成長するのでは
ないでしょうか。
本来のお茶は、
他の人と勝負して
勝ったところで
何の意味もありません。
そんなところに意味はないのですが、
男性リーダーは
競争を入れたほうが
成長のパワーが出る。
結果的に1人1人の成長促進になり、
コンセプトである
【世界に通用する
男性リーダーを育てる】
につながる。
ですから、勝負をするときがあります。
例えば、
年に3回くらい公開のお茶会をします。
次は5月に公開のお茶会を予定しています。
そのお茶会では、1人が代表として、
ずっとお茶をたてます。
お茶は順番に誰かがたてるのではなく
『亭主』という役割の人が
ずっとたて続けます。
ある意味メインのポジションです。
そのポジションを
コンペティション形式で決めていて
『Mr.武士道』に選ばれると、
その役ができます。
1ヶ月前の4月のお稽古の時に、
それを決めるコンテストをします。
そこで3月は、
そのコンテストの前の
小さなコンテストをしたのです。
お茶をたてる動作の中に
茶筅通し（ちゃせんとおし）といって、
お茶碗の中にお湯を入れて
茶筅というシャカシャカするやつ、
ブラシみたいなやつを清める。
実際は茶筅を清めるんじゃなくて、
自分の心を清めるんですが、
その動作のところだけの
テストをしました。
今月は13人が1部屋に集まって、
まず兄弟子である僕や卓哉、
野島くんが中心になって教えます。
新しいお弟子さん達は
ちょっと自信がついたら、
別の部屋で待っている
川上先生のところに行って、
合格と言われるまでやり続けるという
形式で行いました。
「テストを受けたくなったら
向こうの部屋に来てね」
って、先生が移動した瞬間に
「僕行ってきます！」
とYAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROで
働いているステージパフォーマーの
りょーが手をあげました。
「練習して自信がついたら来てね」
と言われているのに、
すぐに行っちゃう♪
その積極性が可愛らしいなと
思っていたら、すぐに戻ってきました。
「どうだった？」
って聞いたら……
「やり直しって言われました」
「どんなことを指摘されたの？」
って聞いたら……
「もっと安心感のあるお茶をたてなさい」
こんなふうに
個人によって
ポイントが違っていて、
どんどん玉砕して
帰ってきました。
その後
お稽古に対する真剣さが
何十倍も
深まっていました。
最初は軽い気持ちで行くんだけど、
駄目と言われてから
本気で自分の動作を確認しているし、
教えている時もさっきまでは
あまり聞いていなかったのかもしれない。
一番深いところを聞けていないと
分かっていたのですが、
不合格になってからは
説明を 一言一句逃さぬように
聞いているし、
僕の所作を
「目からビームが出ているんですか！？」
というくらい見ていました。
質問もきました。
前は質問もないし、
ちゃんと聞いていないし、
ちゃんと見てもいなかったのが、
落とされてからは
見て聞いてそして真似して、
むちゃくちゃ真剣度が上がっていました。
なぜ変わったのか……
悔しいという感情が
生まれたからです！！
悔しいと思ってからが、
スタートなんだと思います。
悔しいという感情なしに、
楽しいとか成長したいくらいの
弱いエネルギーと
「クソ！絶対に合格してやる！！」
というエネルギー量は全然違います。
悔しいというエネルギーが、
成長したいときにいかに
重要かということを、
しっかり確認できたのが、
先日の東京武道会のお稽古でした。
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▼トイレへのこだわりがすごい！！
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この話には続きがあります。
東京武士道会での、お茶のお稽古は半日。
その後夕方の6時から、
YAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROに
集まって、懇親会をするのですが……
ここがまた深い！！
東京武士道会は
お茶をたてられるようになろうが、
ゴールではなくて
【世界に通用する
男性リーダーを育てる】なので、
お茶はツールなんです。
だから
YAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROでの
懇親会が、とんでもなく深い議論に
なったりします。
深い議論か下ネタしか喋らない（≧∇≦）
これが東京武士道会の
トーン＆マナーになっています。
今回は真剣な話なのですが、
いろんな話が出ました。
経営者として従業員の育成に
どう向き合ったらいいのかという
話もするし、
これからの時代はどんなビジネスモデルに
転換していかなければいけないのかって
話もします。
値上げの話もするし、
採用の話もするし、
経営者やリーダーがもっている
ありとあらゆる悩みについて
話し合います。
そんな時に
YAKIKINIKUMAFIA
IKEBUKUROの
トイレの話になりました。
参加者の中には、
今月のスポンサーでもある
日本一たい焼の
山本隆司（やまもと りゅうじ）さんも
いました。
山本隆司さんが紹介してくれた、
日本一たい焼のフランチャイジーの
オーナーさん
【とにかく明るいカトゥ♪】
と呼んでいる加藤さんも
参加していたんですけど……
「YAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
トイレのこだわりがすごい！！」
2人とも店舗ビジネスをされているので
ありえないと……
焼肉屋さんでお客様が1回入ったら、
すぐに完璧に掃除をしている店なんて
見たことがない！
例えば、日本一たい焼では、
お店によっては最低1時間に1回は
トイレチェックをしましょう
っていうルールがあるらしいのです。
ところがYAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
トイレの基準は、
1人でも使ったらすぐにチェックです。
日報にも書かれています。
「お客様がトイレを使った回数は15回で、
我々がトイレチェックに行った
回数は13回で、残りの2回は
なぜいけなかったのかというと、
お客様が扉の前でお待ちになっていて
連続で使われたパターン
だったからです」
「行こうと思ったけど、
自分がすぐに手を離せなくて、
他のメンバーに
サインを送ったんだけど、
遅れて次のお客様が入ってしまって、
本当に悔しかった」
こんなことが書かれています。
100％が基準なので、
100％を下回ったら
「クソッ！」となる。
それを解決するために、
サインを考えたり
『世界一のTCリーダー』
トイレチェックのことを
【TC】っていうんですけど……
TCリーダーを決めて、
100％になるために
どんなチームワークを作るのか
っていうのを行っています。
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▼「悔しい！」の根っこにあるのは『愛』
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それが楽しくてしょうがないという話を、
店長とステージパフォーマーの
りょーがした時に、
加藤さんが号泣しちゃいました。
「号泣してるけど、どうしたの？」
って聞いたら、
加藤さんが嗚咽を漏らしながら、
言いました。
「悔しいです！
僕の店はここまでできていない！
本当に悔しいです！！」
僕は加藤さんのその気持ちに
感動しました。
泣くほど悔しがるって、
すごいリーダーだと思います。
自分のお店を愛している♪
スタッフを愛している♪
だから悔しいんだと思います。
本当はできるはずなのに負けている！
諦めている人は悔しがりません。
YAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
トイレのこだわりに対して……
「あーすごいですね」
これで終わりです。
人目もはばからず泣いてしまう！
どれだけ悔しいんだって！！
僕はその姿を見て思いました。
悔しいという気持ちを
もてるかどうかは……
どれだけ目標が高いか
どうかだと思います！
諦めちゃっている人に、
悔しいなんて感情はおきません！
嫉妬止まり……
「いいなあ」
「YAKIKINIKUMAFIA IKEBUKUROが
客単価高いからですよね」
「お客様の数が少ないからでしょう」
「スタッフの人数を
多めに入れているからですよね。
うちは客単価が低いし、
スタッフをそんなに入れたら
利益が出ないビジネスモデルですから」
諦めている人は
こういうふうになると思います。
いくらでも言い訳は作れます。
でも自分のお店を愛していて、
スタッフを愛していると、
目標や目線が高いから悔しいはずです。
「悔しい」と思えることが
未来に期待している
証拠なんだ
ということを、
加藤さんの号泣している姿から
気づかされました。
僕も素晴らしい具体的な行動を
取っている人やチームを見た時に、
加藤さんくらい悔しいというのを
味わえる。
それくらい自分の目線を落とさずに
これからもいろんなことに取り組んで、
成長し続ける途中で死んでやろうと、
そんな気持ちにさせてもらいました。
加藤さん！
本当にありがとうございます（≧∇≦）♪
その後、
加藤さんがどうなったかっていうと、
お酒を飲みすぎて歩けなくなって
山本隆司さんに担がれて帰りました♪♪♪
……加藤さん、
最高ですよね♪
『カッコ悪い』と『カッコいい』を
行ったり来たりする姿が
カッコいい！！！
最高でした♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
▼鴨頭嘉人のオンラインサロンでは、
一般公開できない様々なプロジェクトで
試行錯誤する様子や思考の過程、
失敗した施策の裏話など……
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングをお届けいたします！
プレミアム配信に登録して
プレミアムリスナーになると、
愛がダダ漏れしている“黒鴨頭”を
お楽しみいただけます（≧∇≦）
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
