自分と相手の可能性を100%信じよう!!

本物のリーダーとは、

あなた以上に

あなたの未来の可能性を

信じている人!

 

いまある能力ではなく、

未来に発揮する能力を、

 

一分の疑いもなく

信じ切る力が

奇跡を呼び起こすのです♪

 

<目次>

1.卓哉のチャンスは誰にも奪わせない

2.自分よりも自分の未来を信じる人の存在

3.未来に発揮する能力を、いま信じる

 

本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪

 

 


 


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『鴨頭嘉人の朝礼』だけ!

東京カモガシラランドの生々しい
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お楽しみいただけます(≧∇≦)

 

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鴨頭嘉人PREMIUM講演会

&YAKINIKUMAFIA

一周年記念パーティー

講演テーマは
『新時代の採用・育成・組織作りの極意
 〜パーパス経営〜』

『人が輝くチーム作り』に特化した
経営者・リーダー向け講演会です!

◯10月29日(土)(東京@池袋)
 15:00~17:00(講演会)
 17:30~20:00(一周年記念パーティー)

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10月29日(土)
 11:00~13:00(東京@池袋)

〇11月02日(水)
 19:00~21:00(東京@池袋)

〇11月05日(土)
 11:00~13:00(東京@池袋)

〇11月12日(土)
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お近くの方は、
ぜひ会場まで会いに来てください♪

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〇10月24日(月)★
13:00~15:00(兵庫@三田)

〇11月18日(金)
18:00~20:00(大阪@和泉)

〇11月25日(金)★
18:00~20:00(群馬@高崎)

〇11月27日(日)
14:30~16:30(福岡@福岡)

〇11月30日(水)
18:00~20:00(岩手@盛岡)

〇12月02日(金)
19:00~20:00(静岡@静岡)

〇12月17日(土)★
15:00~17:00(広島@広島)

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18:00~20:00(大分@別府)

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▼卓哉のチャンスは誰にも奪わせない

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今回は

『自分と相手の

 可能性を100%信じる』

というテーマですが、
このテーマにしようと思ったきっかけは
東京カモガシラランドの
社員ミーティングです。

 

 

『チームカモガシラジャパン』の配信を
受け取ってくださっている人は
もうご存じかと思いますが、

東京カモガシラランドの

ミーティングは

ほとんど研修所

のような雰囲気です。

 

会議といえば、
一般的には議論をして
結論を導く場であり、
報告をする場です。

 

もちろん、東京カモガシラランドの
社員ミーティングでも、
各担当者が自分の担当部署の
報告をするのですが、

その際に必ず僕の

『教育』がはいります!

 

 

僕は、コロナ禍になってから
新規事業を30個立ちあげているので、
実際に僕自身がひとつひとつの業務に
携わることができません。

 

ただ、考え方やビジネスモデルの作り方、
撤退ライン、企画を通すプレゼン力などを
社員に教えることができるのは、
基本的には僕一人と考えております。

 

僕が教育担当者で
社員は生徒さんみたいな感覚……

 

この内容は、毎週月曜日に配信している
『チームカモガシラジャパン』から
受け取ることができます♪

 

東京カモガシラランドの
社員ミーティングを
そのままお届けしていますので、
皆さんからはとても勉強になると
ご好評いただいております。

 

『チームカモガシラジャパン』には、
Voicy、Facebook、YouTube、メルマガ
という4つの受け取り方がありますが、
生々しい音声が聴ける
Voicyがおすすめです♪

▼鴨頭嘉人の朝礼(Voicyプレミアム放送)
(※こちら→)https://voicy.jp/channel/1545/all?premium=1

 

 

 

その社員ミーティングで、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
店長・堺本卓哉が

毎回プレゼンをするたびに

卓哉は僕にメタメタに

突っ込まれるんです。

 

 

例えば事前準備があまかったり、
企画のツメがあまかったりもしますが、
全体的にプレゼンテーションに対する
苦手意識が全面に出ています。

 

普段の卓哉はとてもイケています。

 

お店でもイキイキしているし
何といっても明るいし
そしてメンバーのことも本当に大好きだし
メンバーからも頼られているし、

こんなに人間味あふれる

素敵なリーダーは、

探しても

なかなかいないくらい、

普段の卓哉は

イケています。

 

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でも、その現場では
めちゃくちゃイケている卓哉が、
社員ミーティングで
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの

プレゼンをする時は、

まったく

イケていないのです。

 

 

そのギャップがすごい……

 

卓哉自身も「自分はプレゼンが苦手」と
思い込んでいる状態で、
その思い込みがそのまま発表に
あわられてしまっている状態なのです。

 

 

そんな卓哉の様子を見るに見かねた司が、
社員ミーティングが終わったあとに
僕にこう言いに来ました。

 

「あの……
 YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
 発表の件でお聞きします。

 毎回、卓哉さんがプレゼンで
 苦労されている様子なので、
 例えば鴨ブックスの場合、
 基本的にはサッチモさんが発表するけど
 内容によっては糸井ちゃんや
 かのこさんが発表することがあるように、

 YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの場合も
 店長の卓哉さんだけではなくて、
 ほかのステージパフォーマーに
 発表させる方法もあると思います。

 鴨さんとしてはいかがですか?」

 

 

僕は次のように答えました。

 

「それはないね。
 なぜなら、卓哉は本当はできるから。

 いまは本人が『自分はプレゼンが苦手』
 と思い込んでいるけど、
 それは卓哉が完璧に間違っている。

 卓哉は実はプレゼン力、
 めちゃくちゃある。

 だけど、
 本人が気づいていないだけだから、
 卓哉がそのことに気づくチャンスを
 奪うのはあり得ないんだ」

 

 

司は

「ああ、なるほど。やっぱり鴨さんは
鴨さんでそういうふうに
考えているんですね」

と理解してくれました。

 

 

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▼自分よりも自分の未来を信じる人の存在

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社員ミーティングが終わったあと、
税理士の河野さん、
NFTを共同開発している“くぼたん”こと
窪田望(くぼた のぞむ)さんと3人で
サウナに行ってから
シーシャバーに行くという、
超・贅沢コースを楽しんでいる最中に
2人からあらためて聞かれました。

 

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「どうして鴨さんは、
 本人よりもその人の未来を
 信じることができるんですか?」

 

その時、
僕の口から出た言葉はこうでした。

 

「ああ。それは自分自身が
 ”BOSS”こと藤本孝博
(ふじもと たかひろ)さんに
 そうしてもらったからなんですよ」

 

 

僕がマクドナルド時代、
10人〜15人くらいの店長を育成する
スーパーバイザーという
仕事をしていた頃、
東京の営業部長をしていたのが
BOSSです。

 

BOSS_05.jpg

 

その頃、
アメリカからVIPが来日する時の対策、
いわゆるワンタイトル上の人が
やるような仕事を

「嘉人!お前が仕切れや!」

と言われ、僕が

「いやぁBOSS、さすがにその仕事は
 僕には荷が重いですよ」

と言った瞬間……

BOSSがキレました。

 

 

「お前、

 鴨頭嘉人を

 ナメんなよ!!」

 

 

その時、BOSSが僕の目の前で
怒り狂っているのに、
なぜか一ミリも怖くなくて、
じんわりと温かい涙が流れてきたんです。

 

怖くて泣くならまだわかるけど、
怒られているし、でも怖くないのに
なんで涙が出てくるんだろうと
不思議でした。

 

その瞬間は分からなかったけれど、
少しあとになってから分かったのです。

 

 

BOSSは僕よりも

僕の未来を

信じてくれているんだ。

この人が信じてくれるのなら、
僕にはできる力がある。
そう思いました。

 

今になって考えてみると、
BOSSが僕の未来を
信じてくれていることに対する嬉しさと、
僕にはその力があるという自己承認、
そういう感情が相まって
涙が溢れたのだと思います。

 

 

河野さんとくぼたんに、
僕はあらためて言いました。

 

「その体験は、その時の体験だけで
 終わっていない。

『このチャンスは今の自分の
 ステータスではまだ早すぎるかも?』

 という気持ちが生まれた時

『お前、鴨頭嘉人をナメんなよ』

 というBOSSの声が今も蘇ってくる」

 

 

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▼未来に発揮する能力を、いま信じる

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そういう経験があるから、
僕はいまも分不相応な挑戦を
繰り返すことができて、
だからこそ
新しい鴨頭嘉人に出会い続けることが
できるのだと思います。

 

憧れの大嶋啓介さんに
コラボ講演会をお願いしたのも、
講演家として独立して
まだ間もない頃でした。

 

大嶋さん.jpg

 

本の出版の時もそうでした。

本などまったく書いたこともないのに、
あの、日本三大出版社の一つである
新潮社に自分で電話をして
企画書を飛び込みで持っていき、
まるで本を出すことは当たり前のように
プレゼンをして
本当に出版を勝ち取ったり……

 

最近ではYouTubeがブレイクしたあと、
堀江貴文さんや中田敦彦さん、
西野亮廣さんなどの、昔の僕からすれば
もう雲の上の存在である、
そうそうたるインフルエンサーの
人たちにも自分からオファーをかけて、
YouTubeのコラボをさせてもらったり……

 

その時の鴨頭嘉人には
分不相応な挑戦でしたけれども、

でも「鴨頭嘉人をナメんなよ」という
言葉が僕の勇気になって
チャレンジを繰り返すことが
できたのだと、今では思います。

 

 

今度は、

BOSSの役割を

僕がしたいのです。

 

卓哉にとっても
そういう存在でありたいし、
もちろん、司に対しても同じです。

 

YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの
ステージパフォーマーにも、
鴨ブックスのサッチモにも糸井ちゃんにも
かのこさんにも、
みんなに対してその役割を担いたいと
思っています。

 

 

それが

「自分と相手の

 可能性を100%信じる」

という言葉になるのだと思います。

 

 

卓哉ならできると思っているし、
そんな卓哉を、
鴨頭嘉人なら育て上げることができると
自分を信じているということです。

 

 

自分と相手の

両方の可能性を信じる。

 

「可能性」は

いま発揮している

能力じゃない。

 

未来発揮する能力を、

いま信じる

ということです。

 

 

『自分と相手の可能性を100%信じる』

 

……これからもこの言葉を
体現していくような
リーダーでありたいと思います!

 

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皆さんは、仕事の現場や、
家庭でお子様といらっしゃる時に、
この言葉を自分に言い聞かせて
あげてほしいなと思います。

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ!

いいねー♪(^o^)/

 

 

最後に♪

お前、鴨頭嘉人をナメんなよ!!

 

 

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▼鴨頭嘉人のオンラインサロンでは、
一般公開できない様々なプロジェクトで
試行錯誤する様子や思考の過程、
失敗した施策の裏話など……

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お楽しみいただけます(≧∇≦)

 

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最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。