あなたは何かを学ぶとき
どうやって学びますか！？
スクールに通う！？
本で独学！？
最近流行りのオンデマンド学習！？
実は……
一番効率よく学ぶには
「◯◯」を活用
すること（≧∇≦）♪
＜目次＞
1.身体的・精神的・社会的に良好な状態♪
2.人間は『つながり』を重要視している！
3.幸せ度が高い人は◯◯を取り入れている
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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という方は「Zoomコース」
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▼身体的・精神的・社会的に良好な状態♪
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今日のテーマは
『ウェルビーイング』♪
ウェルビーイングの定義は
身体的・精神的・社会的に
良好な状態のことです♪
今まで世の中では、どちらかというと
「身体的な健康に関してのこと」
と言われていました。
しかし今は『身体的』だけではなく
『精神的』にも『社会的』にも良い状態で
これらがバランスよく整っている状態
である『ウェルビーイング』が大事だと
言われています。
もちろん人生においても重要ですが
企業の社員さんやみんなに対して
「ウェルビーイングな
状態を提供しよう！」
という動きがすごく高まってきています。
このウェルビーイングに日本企業で
いち早く取り組んでいるのが
『株式会社ベネッセ
コーポレーション』さん！
ベネッセさんから出版している本は
『たまごクラブ』『ひよこクラブ』が
有名で、この社名を知らない人は
いないですよね！
『ベネッセ』という社名は
ラテン語の bene （正しい、良い）と
esse （生きる、暮らす）を組み合わせた
造語で、前向きに人生を謳歌する、
人間味豊かな生き方を象徴的に表現
しているくらい、
「人生を
どう豊かにするか」
ということを、教育や情報を通じて
提供している会社です。
そのため、
身体的・精神的・社会的に良好な状態である
『ウェルビーイング』に対しても、
ものすごく精力的に取り組まれています。
ベネッセさんの取り組みの中に
僕たちも取り入れやすく
「これは考えた方がいいよね」という
内容がありましたので、
みなさんにご紹介したいと思います（≧∇≦）♪
結論から言います！
『学びに前向きに
取り組んでいる人は
働いていても
幸せ度が高い』
ということがデータとして
出ているそうです！
ただ働くだけではなく、
学びや学習そのものに
前向きに
取り組んでいる人が
「幸せになっている」
「幸せの度合いが高い」
と、調査の結果で証明されてるのです！
しかし、ここで1つ残念な事実と
向き合わなければいけません。
それは、日本における社会人は
先進国の中でもぶっちぎりに
「学んでいない
大人が多い」
というデータがあるのです。
日本では、社会人になってから
一度も学んでいない人の割合は48％……
つまり、2人に1人は
社会人になってから
一度も学んだことがないという、
とても残念なデータなのです。
一方、韓国においては、
一度も学んでいない人の割合は4％。
つまり96％の人は学ぶことが当たり前。
▼この記事を読んでいるアナタは変わっているんです?（カモブログ）
（※こちら→）https://kamogashira.com/voicy20210818/08/
「学んでいない大人が多い」という
データだけを切り取ることになりますが、
仕事が辛い、仕事が嫌、
会社のことが嫌い……
そう感じている人は、先進国の中で
日本はぶっちぎりでナンバーワン！
その理由は、学びに前向きに
取り組んでいない大人が多いから、
仕事そのものが好きになれないとか
会社そのものに対して嫌な気持ちに
なっているとか、そのようなことと
つながっているのかもしれない
ということが、データから分かります。
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▼人間は『つながり』を重要視している！
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ベネッセさんはさらに深掘りをしていて
『学びの特性』もタイプ別に研究
をしています。
学びのタイプの中で最も効果的、
そしてウェルビーイングに貢献している
「ソーシャルラーニング
をしている人」は
働いていても
幸せになりやすく、
健康的になりやすい
というデータが出ています！
『ソーシャルラーニング』を
むちゃくちゃ簡単に言うと……
1人ではなく、みんなと一緒に学ぶこと。
つまり！！
「つながりをもって学ぶ」
「他者と一緒に学ぶ」
ということ自体がすごく健康的で、
幸せ度にも直結しているのです！
実は、幸せな活躍をしている人の割合は
ソーシャルラーニングをしている人の方が
4.5倍高いというデータになっています。
それくらい人間は
『つながり』を
すごく重要視していて
『学ぶこと』に対しても
1人で学ぶよりも
誰かと一緒に学ぶ方が
学習効果も高く、
幸せ度も感じやすいのです。
本来人間は主体的に学ぶことが
成長につながると言われています。
元々の社会は
政治活動や市民活動が多かったため
人と関わる機会も多かったのですが、
今は政治運動などはあまりありませんし、
市民活動も減っています。
例えば、
町の人々と餅つき大会をすることは
だんだん少なくなっていますよね。
このように、社会の人とつながる
『ソーシャルエンゲージメント』が
自然には起きなくなってきているのです。
今後ウェルビーイングを高めるためには
「自分から積極的に
ソーシャル
エンゲージメント
『他の人と関わる』
ということを
高めていく必要性がある」
と、社会的にも言われています。
そんな時に
「ソーシャルラーニングっていいよね！」
ということです。
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▼幸せ度が高い人は◯◯を取り入れている
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ベネッセさんとは規模が違いますが
僕も教育業をしていて
すごく感じることがあります。
例えば、
9年間続いている『話し方の学校』では、
授業をただ聴くだけではなく、
授業で学んだことを
現場で実践する『宿題』
と呼んでいるものがあります。
その宿題は1人でするのではなく、
同じクラスのみんなと励まし合いながら
取り組むソーシャルラーニングの仕組みを
実はもう何年も前から取り入れています。
このソーシャルラーニングは
すごく効果的で、入学する前には
人前に立つと手が震えたり
足が震えたり、
口の中がカラカラで頭の中が
真っ白になるレベルだった人たちが、
人と積極的にコミュニケーションが
取れるようになり、
劇的な変化を遂げることは
珍しくない学校になりました。
その変化は、きっと
ソーシャルラーニングを
活用していなければ
起きていなかった
変化だと僕は思っていますし、
データとして証明もされています。
『話し方の学校』は、
最初の3年間ソーシャルラーニングを
取り入れていなかった時期があり、
その後はソーシャルランニングを
むっちゃくちゃ取り入れています。
そのソーシャルラーニングを
取り入れてからの方が、
生徒さんの成長が
劇的に変わっているのです！
ベネッセさんもデータを取っていますが
うちの『話し方の学校』でも
データが取れているため、
今では東京カモガシラランドが
提供している学びの場において、
連続講座と呼んでいる5～6ヶ月の講座は
すべてこのソーシャルラーニング効果を
取り入れた設計になっています。
大人になって
学んでいる人は
仕事でも
そして人生においても
「幸せ度が高い」
ということが
証明されているのです（≧∇≦）♪
ぜひ皆さんも積極的に学んで、
豊かな人生を送っていただきたいと
思います♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー(^o^)/
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最後まで読んでいただき、
ありがとうございましたっ！
