![超時間術](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_glossy,ret_img/https://kamogashira.com/wp/wp-content/uploads/2022/05/super-time-management.jpg)
本記事は動画の【01:54】辺りから▶仕事ができる人の「超時間術」を解説します。予定ビッシリでもストレスゼロ!
自分にしかできないこと以外は絶対やらない!鴨頭嘉人のマイルール
いっぱいあるけど、一番僕が意識していることは、自分にしかできないこと以外は絶対やらない。
これ僕が会社の経営者だからっていうのありますよ?
修行中の頃は違いますよ?マクドナルドで入社したばかりの頃はそんなこと言いませんよ?
なんでも言われたら「はい!はい!」って「これやりたい人?」「はい!」って全部手挙げてました。
「これやりたい人?」っていう「これ」がわかんなくても、「はい!」って言って、
「鴨頭、お前わかってるのか?内容」
「わかりません!」
みたいな奴だったんで。
でもそれは修行中、トレーニング中だったから。そのトレーニングを積んだおかげもあって、僕はある程度仕事ができるようになったんだと思うので、
そういうタイミングの人もいるかもしれないので、僕の言ってることをそのまますぐに使える人と、使えない人がいるかもしれません。
でも経営者だったりとか、部署のリーダーだったりとかあとは家庭のリーダーの人だったら、ある程度転用できるというか、使いこなせることがパートとしてあると思うので言っておきます。
僕の場合は会社経営者としては、「自分にしかできないこと以外は絶対にやらない」というマイルールを作って、それすごく厳しいです。
ある意味僕に厳しいです。
だって自分がやった方が早い仕事いっぱいあるし、自分がやった方がストレスが少ない仕事いっぱいあるんです。
当たり前ですけど、社員の方が僕より未熟な場合があります。
その未熟な人に仕事を任せると遅いし、いい加減だし、自分の思った通りにやってくれないことの方が圧倒的に多いわけじゃないですか。
だけどやりません。やりません。とにかくその社員に任せます。
で、その社員のクオリティがうちの会社のクオリティって覚悟を決めます。
そのことによって僕には時間が得られるんです。「その時間を使って僕にしかできないことをやる。」っていうルールがあります。