「部下がついてこない‥」悩めるリーダー必見!すぐに実践できる鴨頭的リーダー論|鴨頭嘉人公式[1]

鴨頭的リーダー論

本記事の動画はこちらから▶仕事でリーダーになれない人がやってしまっている、超具体的な行動とは?

「夢を叶える」人が行っている共通点とは?

 

他人を変えようとしてる時点で他人に伝わらないんです。

 

これちょっと深い話を今からします。

 

一応準備段階ね。

 

深い話は言葉だけを聞いてると、矛盾して聞こえる場合が多い。

 

これ前提ね?

 

だからあえて言います。

 

「夢を叶えたい」っていう人とか「日本一になりたい」とかっていう、そういう志を持ちます。

 

持つ人っています。

 

みなさんも持つと思うんです。

 

持った時に知ってて欲しいことがあります。

 

それは「みんなが協力してくれたらできる」と思うことをやめることです。

 

でも多くの、全員とは言わない、多くの「これから夢叶えたいです」って語る人が、やりがちなミス、過ちは「みんな協力してください」って最初に言っちゃうこと。

 

で、実は夢を本当に叶えまくってる人を見ると、どうなっているかと言うと、周りに協力者がいっぱいいるんです。

 

だからその姿を見てると「あぁそうか。みんなの協力を得ないと夢は叶わないんだ」って思うんです。

 

合ってるからね。

 

わかる?

 

矛盾してきたのわかる?

 

だけど「みんなが協力してくれたらやるよ」って言ってる人の周りに協力者は集まりません。

 

矛盾してるじゃないかと。

 

協力者がいるから夢が叶うのに「協力してください」って思ってたら夢が叶わないっておかしいと思いませんか?

 

おかしくないんです。

 

じゃあ、どういう人の周りに人が集まってるかと言うと「誰もいなくても俺はやる。俺は一人でもやるんだ」って言ってる気狂いの周りに協力者が一人ずつ集まってるんです。

 

それを周りから見ると協力者がいるから成功している人に見えてるだけ。

 

でもその真ん中にいる最初に言ったリーダーは「協力者がいる」という条件でやろうと思ってません。

 

「条件がなんだ。俺はやるんだ。俺は誰にも頼まれてねえ。俺がやりたいからやるんだ」みたいな人に周りが「この人絶対やるな」と思って「この人を男にしたい」と思うんです。

 

だから女の人であっても「この人を最高の女性にしたい」って思うんです。

 

だから最初の一人目っていうのは協力を得ようとしちゃダメです。

 

「協力なんかなくたってやる。一人でもやるんだ。関係ない。誰かに言われたんじゃない。私が思ったんだ。これは自分のわがままなんだ。周りは関係ねえ」っていう人がリーダーです。

 

次回:2)鴨頭嘉人が考える「リーダーの素質がある人」はどんな人?

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。