A.Kさん　60代男性　支配人

リーダーシップの本質が『承認』であるということを、豊富な具体的で分かりやすく教えて頂いたところが良かったです。部下全員に聞いてもらおうと思います。
2つの所信表明の違いが大変わかりやすかった。部下に対し、子どもに対して接するように接していこうと思いました。
「首を縦に動かす」これも使い、部下との接し方を試していきます。

熱の入った講義をありがとうございました！

帰ってからすぐにでも感想や熱い想いをお伝えしたかったのですが、なんと！1週間経っても感動は冷めないどころか、「鴨頭さんがおっしゃっていたことってこれじゃん！！！」ということが次々起こるのです(笑)、熱は上がるしかありません！

そんな、講演後に起こったことや、講演の感想、私が思っていることなどなどをぜひお伝えしたいと思いますので、お忙しいことは重々承知のうえですが、お手すきの時間にでも目を通していただければ幸いです。

こんなに感動していっぱいのおみやげのできた講演は初めてでした。 営業をしているのですごく良く分かったし、ストーリーを伝えること、もっと愛を持ってお客様に接するようにしたみたいです。 話し方の第2回を聞きたいです。

鴨頭嘉人講演感想
自分の仕事が何の役に立っているのか、誰の役に立っているのかを考えていたつもりだったが、今回のセミナーを受講することで仕事の意味付け、意義付けを考え行動してみようと思いました。
ありがとうを言わない自分があったが、ありがとうを言ってみようと思いました。
熱い言葉ありがとうございます。