価値観の違いは受け入れること!上司が取るべきリーダーシップの鉄則[11]
本記事は動画の【22:06】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 日本一チャレンジした男。鴨頭嘉人 これちょっと明確な自慢話なんで言いますよ? 僕は日本マクドナルドの社員が…
本記事は動画の【22:06】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 日本一チャレンジした男。鴨頭嘉人 これちょっと明確な自慢話なんで言いますよ? 僕は日本マクドナルドの社員が…
本記事は動画の【20:03】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 事故報告書を書いたからって価値が下がるわけではない それぐらいお互いのことを知る…、 セミナー受講者&#x…
本記事は動画の【17:13】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 6時間ミーティングで行った、鴨頭嘉人が仕込んだ「あるワーク」 で、僕がやった苦肉の策、これも悪あがきなんですけ…
本記事は動画の【15:48】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 完全に裏目に出てしまった鴨頭嘉人のファーストアプローチ 「ああ、みんなびっくりするだろうなー!」って思って入っ…
本記事は動画の【13:41】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 今でも忘れない、鴨頭が人事部に配属された時の冷遇 実際初日のこと覚えてますよ。 「おはようみんな!」って言…
本記事は動画の【11:23】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 マクドナルドの人事部に大抜擢された鴨頭嘉人 僕マクドナルドの時に現場ではバリバリ成果出して、表彰受けまくってた…
本記事は動画の【08:42】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 相手の価値観を受け入れたら考え方・物の見方が180度変わる で、次の研修が始まるじゃないですか。 で、グル…
本記事は動画の【05:29】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 リーダーシップの鉄則は「価値観を知り、そして受け入れる」 今は世代間の話をしていますけど、世代間の話じゃ済まな…
本記事は動画の【03:52】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 上司と部下が不幸になりがちな価値観の押し付け合い こっち(40代~60代)もそうですよ? 「あいつらなんな…
本記事は動画の【02:21】辺りから▶価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法 世代間の価値観は変えるのではなく「受け入れる」 相手の価値観を変えようとしてしまうからです。 擦り合わせよ…