鴨頭嘉人は学び始めると、
とことん
学び続けるという
特徴を持っています♪
今回は
「倫理法人会での学び」
をお伝えします!
みなさんは
きちんとした
『目標設定』が
できていますか?
<目次>
1.学び続ける
2.倫理法人会での学び!
3.目標達成プログラム
本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪
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▼学び続ける
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僕は学び始めると、
とことん学び続けるという
特徴を持っています。
飽きてすぐに
次の学びにいく人もいますが、
その人にとって
バージョンアップ(次元上昇)に
繋がっているのなら
いいことだと思います!
僕の場合は
「これだ!」と思ったら
徹底的に深掘りしていきます。
例えば
Instagramが
始まったばかりのころ、
すぐInstagramに取り組みました。
旬なものと本質的なものがあり
『旬の勉強』は瞬間的にやって、
卒業したほうがいいと思います。
一方で『本質側』は
ずっと学び続けて
掘り続けないとたどり着けず、
1回たどり着いたとしても
またぶれたりするような、
いわゆる
調整型の
学びだと思います。
僕は裏千家のお茶を
12年やっています。

やはり茶道は極まりません!
僕は
自分の心の状態を確認する
「調整機能」として、
お茶を続けています。
今回お伝えするのは
『倫理法人会の学び』
になります!
「知ってはいるが、
できていないことに
気づくための学び」
これが倫理法人会です♪
卒業がないほうの
学びである
『本質側』になります。
なので、
タイミングよくやったほうが良い
『旬の勉強』には卒業がありますが
『土台側の勉強は
卒業してはいけない』
というのが鴨頭嘉人の考え方です。
ただバカみたいに
同じことを繰り返せばいい
ということでもなく、
次々と新しいものをやればいい
というものでもなく、
内容によって『卒業型』と
『続ける側』というふうに
分かれていると思っています。
そんな倫理法人会も
15年目に入りました。
僕の倫理法人会でのメンターといえば
工藤直彦(くどう なおひこ)さんに
なります!
僕の中で工藤さんは哲学者です。
論語の本も出版されている方で、
倫理法人会だけではなく、
ありとあらゆる
「哲学」と呼ばれる
学問をやっています。
倫理は全部が包括されている
学びになります。
工藤さんは
法人スーパーバイザーという、
全国に約70名
いらっしゃる内のお1人です。
そんな工藤さんの
話を聞くと背筋がピンと伸びたり
「そんな捉え方あるんですか?」
というような気づきがたくさんあるので、
今回は1つだけ
ピックアップして
お伝えしようと思います♪
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▼倫理法人会での学び!
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今回お伝えするのは
工藤さんの講話というよりは、
1つ手前の部分の
「これは面白い考え方だな」
と思った内容を、
僕なりの解釈で
皆さんにお伝えします♪
工藤さんは
こうおっしゃっていました。
「目標達成はくだらない」
目標達成が大好きな鴨頭は、
一瞬衝撃を
受けました!

これにはきちんと
意味があります!
「なぜならば
目標達成というのは、
基本的に自分で目標を
作っていることがほとんどだ。
その目標を作った自分って、
そもそも過去の自分だよね。
つまり、
私たちのように学び続けて
進化し続けるということを決めた
人間からすると、
今の自分よりも
しょぼかった若造の目標だ。
それに従って、
今もそして明日も未来も
生きるなんてくだらない。
つまり、
今の自分よりしょぼい自分の
言う通りに頑張ってる。
なんて進歩がない生き方なんだ。
時間軸で言えば、
過去の自分の指示に
従っているのだ。
今の自分が過去の自分の
言いなりになって生きるなんて、
くだらないと思うのだ」
衝撃的じゃないですか?

工藤さんの言い方は
こういう言い方ではなく、
もう少しマイルドなのですが、
僕はこういうふうに
受け取りました。
僕の胸に刺さりました!
例えば、
10年前に
「こんな風になりたい」と
目標を立てたとしましょう!
それに向かって、
10年間生きてきたとします。
それは
「10年前のしょぼかった
自分の目標」に
今も取り組んでいるということなので、
相当進化していません!
「過去に向かって
生きているようなもんじゃないか」
というふうに、
僕は受け取りました。
それでは、
どうしたらいいのかというと
『人の言うことを
目標にした方がいい』
僕は昔、
上司や目上の人が言うことを
心の中で「うるさい」と
思っていた節がありました。
口では言いませんし、
態度で隠そうとは
努力していましたが、
心の中では
「年食ってるからって、
マウント取りやがって」
と思っていました!
しかし、
考えてみてください!
上司や目上の人が言うことを
聞く以外に、
未来に向かう方法は
ありません!

なぜなら、
自分より多くの
経験を先にした人が
設定する目標やアクションは
『未来側』に
あるからです♪
自分が立てた目標は
過去にあります。
2年前の僕や
5年前の僕、
10年前の僕です。
しかしながら、
先にいろんなことを
経験した先輩の言う
「これ、
やったほうがいいよ!」
というアドバイスや
「お前、
ここがダメだから変えとけよ!」
という苦言は
『未来側』にあります!
「未来に向かって
自分を成長させたい」
というのがメインで
目標を設定するのであれば、
過去の自分が立てた目標ではなく、
先に自分よりも
達成した人の
アドバイスを
目標にしたほうが
未来へ行けます!
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROが
オープンした当時は
僕が週に6回お店に立っており、
月商2500万円ほど売れていました。
しかし
「人が育たない」ということで、
僕よりも先に影響力を持っていて、
僕よりも先にチーム作りに取り組み、
僕よりも先にダイレクト課金や
クラウドファンディングに
取り組んでいた
西野亮廣(にしの あきひろ)さんの
コンサルを受けたわけです。
そこで西野さんに
「売り上げを下げてください。
そうしたら人が育ちます」
と言われました!
僕にはない
考え方でした!
マクドナルドで25年間
現場に立って人を育て、
常に誰よりも
セールスアクションをして
結果を残してきた鴨頭嘉人が、
今まで一度も
考えたことのない内容でした。
西野さんに
『未来側』の
目標設定に
変えてもらったのです!

実際、
1年半の間売り上げが
80%ダウンして
大変な目に遭いましたが、
今現在は
僕が関わらなくても
月間で
300万円〜600万円の
黒字を叩き出しています♪
人が育って、
売り上げも利益も
ばっちり取れるお店が
完成しました♪
望んでいる側に
進んだでしょう?
もし過去の自分の考え方や
自分の目標設定でやったら、
当時から見た
未来には
いけませんでした!
先に行っている人の
アドバイスを目標にすることのほうが、
目標には価値がある
ということだと理解しました♪
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▼目標達成プログラム
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最後に宣伝を
しようと思います!
目標達成プログラムという
商品を売っております。
実は
『目標達成プログラム』の
最初の目標設定は、
メンター制度になっています。
目標達成のプロの
コンシェルジュが、
あなたの目標に対して
「この目標じゃダメです。
こういう目標に
してください」と赤ペンを入れます。
そこから
スタートするようになっています。
つまり、
過去の自分ではなく、
先に目標達成をおこなった
プロたちから目標を設定してもらい、
それに対しての
アクションプランの立て方も、
コンシェルジュのアドバイスを受け、
そして3段階目では、
一緒に目標を達成する
仲間の力を借りながら、
他力本願で
目標を達成する
というプログラムに
なっております♪
言葉だけを聞くと
理解しにくいかもしませんが、
今回の話を聞いた皆さんなら
理解できると思います。
今までの自分なりの努力では
たどり着かなかったところまで
たどり着けるのが、
この目標達成プログラムに
なっております!
現在、
目標達成プログラムの1個手前の
「1DAY目標設定セミナー体験講座」
をやっているので、
ぜひこちらから
チェックして
みてください♪
▼目標達成プログラム
(※こちら→) https://kamogashira.com/sap_line/

新しい未来に向かう
プログラムになっております!
今回は目標達成のために
重要な内容をお伝えしました。
そもそもの前提として
「自分で立てた
目標を達成することは、
実は過去の自分に
従っているだけ」なので、
次の次元に
行けません!
「もっと良くなりたい」
というのであれば、
自分で立てた
目標に向かって生きるのではなく、
他人に言われた目標を持ったほうが、
はるかに未来に向かう
ベクトルになります!
そんな目標設定の
前提についてのお話でございました。
なんだか偉そうですが、
これは工藤さんから教わったことを
僕なりの解釈で
皆さんにお届けしています。
ぜひ、
自分を未来に連れていくときに、
こちらの考え方を
使ってあげましょう♪
実際に
僕も工藤さんの倫理指導を受け、
実践項目を授かって、
そのまま実行して
詐欺事件を
乗り越えました!

この方法は
僕も実体験済みなので、
超おすすめで
ございます♪
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ!
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
自分の課題の気づき方!
苦難の乗り越え方!
集客の罪!
全て解説します!!!
Webから申し込むと……