リーダーの役割は
まず自分がやること！
失敗して恥をかいても
「恥ずかしいくらいが
ちょうどいい」
……この言葉に僕は痺れました！
もっと夢を語ろう！
もっと人から素直に学んで実践しよう！
もっとまず自分がやる姿を見せつけよう！
もっともっと！
＜目次＞
1．言うのは簡単！実践するのは大変！
2．まず自分が恥ずかしいくらいに実践する！
3．人生が変わるのは『人との出会い』♪
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼言うのは簡単！実践するのは大変！
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一昨日、昨日と、愛知県豊田市で
講演会を2回やらせていただきました！
呼んでくださったのは、
愛知県にある
スーパーマーケット
『やまのぶ』
を経営されている株式会社山信商店さん。
今現在、
約130億円の売上だと聞いているので
ものすごい会社なんですが、
そちらの現在の社長、
山中浩晃（やまなか ひろあき）さんとは
本当に長い長いお付き合いを
させていただいている関係です。
話し方の学校・名古屋校の
生徒でもあったし、
愛知県の倫理法人会の県の
トップの人だったので、
愛知県の倫理法人会で
『講話』というものを
僕はたくさんさせていただきました。
そしてそれは昔の話だけではなく、
山中社長はその後も
会社の方針発表会に僕を講師として
呼んでいただき、
会社でお話をさせていただいています。
今回はその次の日の早朝に、
豊田市中央倫理法人会という
全国に700箇所ある倫理法人会の中でも
トップ争いをしている
すごい会員さんがいる元気な会でも
お話させていただきまして、
一昨日の夜と昨日の朝と喋ってきました。
これは僕の中ではあるあるなんですけれど
「学びたい！」と言ってくれている人が
僕を講師として呼んでくれているので
学びたい人がそこに集まっているのですが、
結果、一番学んだのは
……鴨頭嘉人！
今回もそのパターンでした！
めちゃくちゃ刺激と学びが満載でした！
一部だけ紹介すると、
なんといっても『やまのぶ』の
山中社長の
リーダーとしての
在り方が
素晴らしすぎます！
この投稿を読んでくださっている人は
会社の社長さんがいたり、
管理職というリーダー役の人もいたり、
家庭でリーダー役を
やっている人もいると思うので
「リーダーって
これが大事だよね！」
ということを
お伝えする回にしようと思います。
僕が学んできたことです。
まず最初の講演会は
株式会社山信商店さんの
方針発表会でした。
その時に山中社長は、
夢を社員さんの前で
語っていました。
「やまのぶは10年後、
500億円の会社にします！」
と言ったんです！
現在はまだ130億円ですよ？
「なんなら話し方の学校の
名古屋校に通ってらっしゃった頃は、
80億円くらいじゃなかったですか？」
と、講演会が終わった後に聞きました。
すると山中社長は
「そうです。
あの頃はまだ
80億円いくかいかないかくらいで、
資金繰りも苦しくて
大変だったんですよ」って。
ちょっと待ってください！
まず80億円いくかいかないかから
130億円になっているんですよね？
50億円の売上が上がっているんです！
「どうやって
130億円の会社にしたんですか？」
と聞いたら……
「全部真似です。
他のスーパーで
素晴らしいスーパーさんを見つけたら、
その会社の社長さんに
『教えてください！』と言って
すぐに真似させてもらっています。
コンサルに入ってくださいと
お願いして入ってもらった時も
『そのままやる』
これ、言うのは簡単ですが、結構大変で。
例えばコンサルに入ってもらって、
システムを根本から変えて、
例えばチラシの折り込みを全部やめて、
代わりにエブリディロープライスという
仕組みを入れると、
1回売上が下がって赤字になるんです。
それでも
コンサルに入ってもらったからには、
それを続ける。
赤字を垂れ流してもそのままやる。
こういう我慢が必要でした。
でも
自己流でやった結果は
もうすでに
出ている結果なので、
他のやり方をやるしか
次のレベルには
ならないですからね」
……と、爽やかにおっしゃったんです。
これって言うのは簡単だけど
できますか？
コンサルを受けて、そのままやって、
一旦売上と利益が落ちて
赤字になっても、
言われたとおりにやる。
でも、これしか
次のレベルになる方法は
ないのだと思います。
僕自身、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROが
オープンして
めちゃくちゃ売れていた時、
キングコングの
西野彰浩（にしの あきひろ）さんの
『ニシノコンサル』を受けて
「人が育たないんです！」
と相談しました。
その時、西野さんから
「売上を落としてください。
鴨さんが店に立つのをやめれば
売上は落ちますから」
と言われて、
店に立つのをやめたら
80％以上売上が落ちて、
月商は2500万円から
400万円に落ちましたから。
でも結果どうなったかというと、
僕が直接関わらなくても
今のステージパフォーマーだけの力で
1400万円、
大体月間300万円から600万円の
黒字を叩き出せる
チームになりました。
確かに、
せっかくコンサルを受けたり
人に相談したら、そのままやる。
これしかないなと思います。
さらにさらに山中さんとは、
とことんいろんなビジネスの話や
人材育成の話をしました。
その時、山中さんのほうから
「鴨さんの会社の
人材育成のシステムはすごいから、
例えば和牛の刀のお店で
うちの社員に店舗実習を
3ヶ月とかやらせてもらったら
めっちゃいいですね！」
みたいな話になって。
「それ、めっちゃいいじゃないですか！
やりましょうよ！」
みたいに僕も言ったんです。
すると山中社長が
「でも、
まず僕が働くのが
先ですね！」
と言うんです。
ちょっと待ってください！
豊田市にある
130億円の会社の社長が
3ヶ月間東京に来て、
和牛の刀でアルバイトするって
頭がおかしいじゃないですか！
「なんで社長が
働かなきゃいけないんですか？
システムを学ぶのであれば
店長や店長候補でいいじゃないですか？」
と聞くと、
山中社長は爽やかな笑顔で
「うちはそういう社風なので」
と言うんです。
考えてみれば
話し方の学校も最初は
山中社長が1人で入学して、
半年間実践・実践・実践しまくって
その後、店長を交代交代に
3人ずつ入学させていました。
お店のビジネスは休むのは大変なので、
他の店長がフォローしながら
3人ずつ次々に入学したんです。
当時の話し方の学校に
入学した店長さんが
今の会社役員になっています。
まずはメンバーに
「やれ」と言うのではなく
「自分が先にやる」
を徹底されている人です。
実際に、
昨日のモーニングセミナーで
山中社長は
チェックリーダーというお役を
されていたのですが、
司会者が
「チェックリーダー山中浩晃さん！」
と言うと……
「はい！！！！！」
と、会場の床が揺れるくらいの
大きな声で返事をされていました。
そしてその後、
山中社長がみんなに言ったのが……
「今日の意識ポイントは
『元気な声で臨む』です！
どれくらいの声の基準かを
今僕がやってみせたので、
もう分かりましたよね？
よろしくお願いします！」
と、おっしゃったんです。
本当に素晴らしいなと思いました。
僕はさらに山中社長に聞きました。
「山中社長の
『自分が先にやる』という姿勢は
本当に素晴らしいです！
だけど、なんでも最初は
上手くいかないから、
メンバーさんの前でやるのは
できないところを見られるのは
恥ずかしくないんですか？」
すると山中社長は……
「恥ずかしいくらいが
ちょうどいいですよね。
だって、みんな恥ずかしいけれど、
結局やらなきゃいけないんだから。
それをまず僕がやるのが
ちょうどいいんですよ」
参りました（≧∇≦）！
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▼まず自分が恥ずかしいくらいに実践する！
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まとめます！
本物のリーダーは……
まず1つ目！
【できるかどうか
ではなく
夢と理想を語る】
2つ目！
【他の人から
教わったことを
そのままやる】
3つ目！
【メンバーに
やらせる前に
まず自分がやる】
その時のポイントは
「恥ずかしく
見えるくらいが
ちょうどいい」
……痺れますよね、
山中社長のこのリーダーシップ！
カッコつけて
「お前らやれ！」と言っている
そんなリーダーのチームは
イキイキしていないし、
成長していないなと思いました。
改めて、
うちの社員にもアルバイトさんにも
「どんどん挑戦しろ！」
と言っている鴨頭ですから
「やっぱり俺がやんなきゃ！」と。
「誰よりもやんなきゃ！」と。
「恥ずかしくてもやんなきゃ！」と。
今、ライブのチケットの
手売りを一生懸命
頭を下げてやっていて
「その日は行けません」
と断られたりして
恥ずかしい思いを
していますが、
それをやるのが
リーダーの役割だな
と思いました。
山中社長！
本当にありがとうございます！
僕自身がこんなふうに学びながら、
そして今年僕は
「オンラインサロン
メンバーを勝たせる！」
というテーマを自分で掲げているので、
オンラインサロンメンバーの前でも
僕はこのリーダーシップを
やろうと思います！
できるかどうかではなく
夢と理想を語ります！
誰かから教わったら
そのままやります！
そして、
サロンメンバーの誰よりも
まず自分が
恥ずかしいくらいに
実践します！
サロンメンバーさん！
よく見ておいてください！
そんなオンラインサロン鴨Bizは
本日が今月の最終入会日になりますので、
こういう鴨頭と
学んだらいいなと思った人は
ぜひご入会してください♪
一緒に実践しましょう！
▼オンラインサロン鴨Biz
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▼人生が変わるのは『人との出会い』♪
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やっぱり
『人との出会い』が
一番人生が変わります。
山中社長とは
年に1～2回お会いする関係が
長年続いていますが、
まあ……衝撃を受けました。
変革している！
どんどん変わっていっている！
体つきも変わっていました！
ずっと筋トレを継続していて
体がめっちゃ絞れているんです。
僕の1個下くらいなので
57歳とか58歳とかですが、
見事な体になっていて。
どんどんどんどん
研ぎ澄まされている山中社長に
めちゃくちゃ刺激を受けました。
ちょっと言い方は
厳しいかもしれませんが、
何年経っても同じ状態の人、
同じようなことを言っている人、
同じレベルにいる人と
付き合うのはやめたほうがいいかなって
僕自身はちょっと思っています。
なぜならば、
僕自身がその人に合わせてしまったら
もったいないなと思うし、
逆に言うと
今回の山中社長
みたいな人に会うと
スイッチが入るんです。
「もっともっと夢を語ろう！」って。
「もっともっと
人からちゃんと素直に学んで
実践しよう！」って。
「もっともっと
まず自分がやる姿を見せつけよう！」って。
ほら、引き上げて
もらっているんですよね♪
自分さんを引き上げてくれるような人に
自分さんを会わせてあげようと、
改めて思わせていただきました。
本当にありがたい機会でございます！
これからも僕は会社のリーダー、
うちの社員やアルバイトさんの
リーダーでもあるし、
オンラインサロンの
リーダー役もやっているので、
僕自身が本物の
リーダーになり続け、
次のレベルに
どんどん進んでいく姿で
リーダーシップを
発揮しよう
と改めて誓った日でございました。
ぜひ、オンラインサロンで
どんどんみんなで刺激を与え合う、
そんな関係でいたいなと
思っております！
サロンメンバーさん！
これからも
よろしくお願いいたします！
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
仕事で結果を出す人
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本質的なアクション
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社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
