学ばない大人は世界が最悪に見え…学ぶ大人は希望に満ち溢れている!!

政府が声明を

発表した内容は、

ズレがあっても

確実に現象化します。

 

確実に時給1500円時代は来ます!

会社は備えておかなければなりません!

 

時給1500円でも

利益が出る

ビジネスモデルにして、

人に投資していく

必要性があるんです!

 

<目次>

1.『学んでいる人』と『学んでいない人』

2.未来予測の法則!

3.ドラマの主題歌を歌います♪

 

 

本題に入る前に、お知らせです(≧∇≦)♪

 


 

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▼『学んでいる人』と『学んでいない人』

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学んでいる人と

学んでいない人とでは、

この世界の

見え方そのものが

根本的に違う

ということを、
まざまざと見せつけられる
Xのポストを見ました。

 

 

首相官邸が

「内閣組閣が決まりました」

と写真を上げて
投稿をしていたんです。

 

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僕はポストされてから
34時間経ったタイミングで
見たのですが、

コメントが

5800件ついている中で

ポジティブに

「応援します」という

コメントは5件くらい。

 

 

あと全部が

「ふざけるな」

「最低の内閣だ」

「悪人面しかいない」

「責任を取れ」

みたいな……

ちょっと意味が

分からない!

 

 

石破さんとは全然関係ない
誹謗中傷も含めて、

99%以上が誹謗中傷のコメントで
埋まっているのを見た時に

「学んでいない人って
 こうなっちゃうんだな。
 とても不幸だな」

と思いました。

 

 

全然嬉しくないじゃないですか。

未来を悲観しまくっているわけです。

 

 

そして、
よく知りもしない人の批判をして
イライラしているわけでしょう?

 

だって分かりますか?

石破さんがどんな人か。
官房長官がどんな人か。

知らないですよね?

 

 

仮に知っていると
思っていたとしても、
それはマスコミが
言っていることですよね?

 

それが真実かどうかは
確認していないですよね?

 

 

国の代表に対して

最初から何もやる前から

悪口しか言えないのは、

学んでいない人の

特徴だと思いました。

 

 

僕の学びの一番の中心地といえば
オンラインサロン鴨Bizですが、
ここではかなり重要な考え方を
毎日発信しています。

 

今日ご紹介するのは
9月5日の日刊カモガシラタイムズ
という学びの記事で、

アルバイトさんの

全国平均の時給が

1364円まで

上がってきている

という内容です。

 

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そもそも、
これは大体予想がついていました。

 

なぜかというと、
岸田総理が約半年前に
賃上げの方向性について
発言していたからです。

 

「時給は緩やかに

 1500円以上を

 目指す」と。

 

 

その時も国民のほとんどが

「何を言っているんだ!」

「そんなの無理に決まっているだろ!」

「会社も儲かっていないのに
 時給をそんなに上げたら
 潰れちゃうだろ!」

「こいつは何も分かっていない!」

というのが99%でした。

 

 

でも現在、もう1364円。

 

緩やかに1500円に
向かっているんです。

 

 

しかもそれは岸田総理の言葉に
誰かが従っているのではなくて、
マーケットの原理
『市場原理』が時給を上げていって、
そうなっていっています。

 

 

つまり、

政府は分かっていたから

発言したんです。

 

それくらい学んでいる人なんです。

 

 

実際にこれは
9月6日に日刊カモガシラタイムズで
投稿しているのですが、

当時の岸田総理が
働く人の学び直し(リスキリング)の
重要性を考える
『日経リスキリングサミット』で
発言した内容の一部だけご紹介します。

 

 

「新しい資本主義の考え方の下、
 人への投資は大変重要な位置付けだ。

 

 政府としてもジョブ型人事の導入や
 労働移動(転職活動ができるようにとか、
 副業できるようにとか)、
 リスキリングによる
 能力向上の支援が大事だ」

 

 

……というふうに発言しています。

その中で……

 

 

「過去30年間日本を覆い続けた
 『低物価、低賃金、低成長』、
 『縮み思考』のデフレ型経済から
 抜け出し成長型経済に移行していくことを
 何としても実現しなければならない。

 

 その結果、
 実に30年ぶりとなる
 5%を超える賃上げが成し遂げられ、
 100兆円を超える攻めの設備投資が
 行われている。

 

 結果として、
 海外投資家が日本企業を
 高く評価してくれたおかげで、
 史上最高水準の株価にもなり、
 名目GDPも初めて
 600兆円の大台を超えるなど、
 新たな経済ステージへの
 移行の兆しが見えてきている」

 

 

……本当にそうですよね!

そうなっているんです!

ムカつくとか
ムカつかないとか置いておいて、

そうなっているんです、

現実に。

 

 

「従来は新卒一括採用や
 終身雇用主義のような、
 会社から与えられた仕事を
 頑張るのが従業員であり、
 将来に向けた学び直し、
 リスキリングが生きるかどうかは
 全て会社次第。

 

 会社主導の分しか
 従業員は成長できない仕組みだった。

 

 それを従業員本人の意思による
 自律的なキャリア形成が行われる
 システムにしていく必要性がある。

 

 先行して変革をしている企業を見ると、
 ジョブ型人事の導入により、
 社員のエンゲージメントの
 スコアが上がり、
 もっと学びたいという
 自主的なリスキリングの受講者が
 3倍になった例も見られる。

 

 30年続いた
 『縮み志向』から脱却し、
 日本経済を確実に成長型経済に
 移行するためには、
 こうした事例をどんどんシェアして
 増やしていく必要性がある。

 

 経済対策で措置した
 7兆円規模の国内投資支援などを
 フルに使ってください。

 そして人に投資をしてください。

 

 そうすれば日本経済は
 もっと成長します」

 

 

……と、
岸田総理が言っているんです!

 

こんなのマスコミに流していません!

 

 

皆さんは学ぶ側にいるので
よく分かりますよね?その通りだ、と。

 

『低物価、低賃金、低成長』を
30年続けたのはおかしい、
ということです。

 

 

もっと人に投資をして、

賃上げ、値上げ、

そしてインバウンド、

海外からの評価を

獲得したら経済は

伸びる岸田総理は

言っていたんです。

 

 

私たちの耳に
入ってきてないのかもしれません。

 

もちろん広報活動は
下手なのかもしれません。

 

 

だけど、その広報活動を
全くしていないわけではなく、
しているんだけれども、
それを叩く人が多すぎて、

多くの人の耳に届くのは

叩いている側の意見に

なっているのが現実です。

 

 

学んでいない人は
本当に間違ったこと……

「政府は悪いことしかしていない」

「私腹を肥やしている」

と本気で思っているんです。

 

 

笑っちゃうよね、

学んでいない人の

思想発想って。

世界の見方って。

 

とにかくネガティブ、

悲観主義なんです。

 

 

学ばないと

『ポジティブなことには

 一切耳を貸さない』

というふうになっていることが
よく分かります。

 

 

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▼未来予測の法則!

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8月9日の日刊カモガシラタイムズに
詳しく書きましたが

『未来予測の法則』

というのがあります。

 

実は未来って
予測する方法があるんです。

 

例として3つ挙げています。

 

1.アメリカで起きた変化は
 約5年後に日本で起こる。

 

2.大企業で取り組んだ改善は
 3年後には中小企業は
 やらざるを得なくなる。

 

3.政府が声明を発表した内容は
 ズレはあっても確実に現象化する。

 

 

今回の記事は3番に該当します。

 

政府が声明を

発表した内容は、

ズレがあっても

確実に現象化するんです。

 

 

確実に時給1500円時代は来る!

 

会社は備えておかなければならない!

 

 

もしも戦略的採用に
舵を切るのであれば、
1日も早く1500円に向けて
自分の会社の構造を
変える必要があります。

 

 

つまり、

時給1500円でも

利益が出る

ビジネスモデルにして、

人に投資していく

必要性がある

という記事を上げております。

 

 

どうですか?

学んでいる皆さんなら
「確かにそうだよな」って
おそらくしっくりくると思います。

 

 

『人』です!

 

 

人に投資する会社が伸びて、
人に投資をしない会社から潰れていく!

 

嫌ですか?
僕はそっちのほうがいいと思います。

 

とにかく安い賃金で安い物を売って、
鎖国みたいなことをしている国に
未来はない!

 

 

シンプルに言いましょう。

 

人に投資をするんです!

 

 

アルバイトさんの時給を上げて、
社員の年収を上げる。

すると消費者の消費マインドが上がる!

 

 

そこで値上げもちゃんとする。

すると利益を確保できる!

 

 

日本人の人口は減っているのですから、
海外の人に
もっともっと物を買ってもらう。

 

 

そう!

『賃上げ・値上げ・

 インバウンド』

これしかないんです!

 

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オンラインサロン鴨Bizは
1年半以上前から、
このことを徹底的に
みんなにあらゆる記事を通じて
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入会をお待ちしております。

 

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一緒に学んで

大人になりましょう♪

 

 

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▼ドラマの主題歌を歌います♪

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今日は
「学ぶ大人になりましょう!」という
内容でございました。

 

 

最後に1個、

ウェブドラマ

『リスタートの神様』

という、働く人にとっては
すごく学びにもなって見ごたえのある
エンターテイメントのドラマがあります。

 

雰囲気でいうと
『下町ロケット』みたいな方向に
なると思います。内容は全然違いますが。

 

 

今、世の中には
まだ存在しないものを作ることに
特化した企業が本当にあるんです。

三重県に。

 

そのリアルを基に作られた
ドラマになっているので、
大人の人、働いている人にとって
めちゃくちゃ面白い
ドラマになっております。

 

 

そしてなんと!

このドラマの主題歌を……

わたくし鴨頭嘉人が

歌っております!

 

 

すごいことになってきた(≧∇≦)♪

 

 

『作詞:鴨頭嘉人』

『作曲:Kozy』

という、僕たちの合作が
ドラマの主題歌になっております。

 

鴨頭嘉人、Kozy.jpg

 

このウェブドラマの第1話が
YouTubeで配信されていますので、
絶対に見ていただきたいです♪

 

そして歌も聞いていただきたいです♪

 

 

YouTubeのコメント欄に
応援の言葉などをいただけると
泣いて喜びますので、
ぜひぜひよろしくお願いいたします!

 

リスタートの神さま.jpg

 

▼リスタートの女神様
 by スマートイノベィションズ(YouTube)
(※こちら→) https://youtu.be/ElrzupSUlGM?si=jNoXdov_xDXrFi0U

 

 

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ!

いいねー♪(^o^)/

 

 

P.S.

今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……

 

YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROの店長
谷廣慎(たにひろ じん)からの質問

「出世が早い人と遅い人

 そして

 止まってしまう

 の違いは

 なんなんでしょうか」

に鴨頭嘉人がガチで答えています!

 

この結論は……

身も蓋もない話。

 

 

 

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東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします!

 

 

 

 

最後まで読んでいただき、
ありがとうございました!

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。