鴨頭嘉人は今
沖縄に来ていますが
こちらでもビジネス
バリバリです！！
経営者の人たちに
深く刺さる学びの合宿だから
経営者同士
分かち合える環境♪
その中でも
経営者全員が欲している
『魔法の言葉』が
ありました！！
＜目次＞
1．ゲストの山本隆司さん・牧ゆうこさん♪
2．幸福感を構成する要因は2つ！！
3．会社員の皆さん、社長は腹ペコです……
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼ゲストの山本隆司さん・牧ゆうこさん♪
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鴨頭
「今回はですね私
沖縄に来ております♪
沖縄に遊びに来ているのかと
思う人がいるかもしれません。
舐めてもらっては困ります！！
バリバリのビジネスで
来ております！！
今回は、この現場に
日本一たい焼の
山本隆司さんと
CONERUの
牧ゆうこさんが
いらっしゃっています！！
よろしくお願いします♪」
山本隆司さん・牧ゆうこさん
「せーの♪いいねー（≧∇≦）」
鴨頭
「何をするために沖縄に来ていますか？」
山本隆司さん
「僕はですね
24時間ビジネス志向なので！
昨日はマイクを持って
精一杯発声をさせていただきました！！」
鴨頭
「……ただカラオケ行って
盛り上がっただけだよね（≧∇≦）？」
山本隆司さん
「バレていましたか！！」
鴨頭
「でも真面目な話、年に2回
『沖縄合宿』があって
これは僕の講座の中でも
経営者向けの超少人数講座の
卒業生だけしか参加できない合宿です。
始まったのは
『ビジネスインフルエンス
マスターコース』
という牧ゆうこさんが
卒業されましたコース。
それから今では
『座・伝承塾』という
本当に経営者の10名限定の講座の
卒業生だけが参加できる
合宿になっています。
昨日は早乗りをしている
前から沖縄合宿に1年以上
参加しているメンバーだけで
シーシャバーを貸し切りにして
ビジネスの話をガッツリする。
そしてカラオケボックスで
マイクをもってビジネスの話を
ガッツリします！！
2日目は今開講している
座・伝承塾の新メンバーも含めて
ビジネスセミナー＆
ビジネスワークショップ開催。
ビジネスピッチ
プレゼンテーションをする
という合宿をしているのです。
でも合宿に来ているメンバーが
よく言うのですけど
沖縄合宿は
何がいいかというと
節目になっています。
半年後に自分の現場での成果を発表する
ということが決まっているから
頑張れているみたいなところがある。
間違いないですか？
そういう部分ありますよね？」
山本隆司さん
「ありますね！！」
鴨頭
「特に2日目の
ビジネスピッチでみんなに
宣言しますからね！！
『次はここを目指す！！』とか
『目標はいくら達成する！！』とか
『新しい新規事業を
立ち上げます！！』とか。
そういう宣言を仲間の前
特に経営者の前でするから
少人数なので
覚えられているんだよね！！
だから、やらなきゃ！！
みたいになるので
サボりたくなるような
気持ちが出ませんか！？
そういう節目になっている
というのは、合っていますよね？」
山本隆司さん
「合っていますね！！
やはり
ビジネスピッチで
決意すると
体が震えますね！！」
鴨頭
「なるほどね！！
山本隆司さんは特にそうだけど
他の人のプレゼンを聞いて
パッと手を挙げて
『僕はこういう協力ができます！！』
と言ったりするので
そこでコラボが生まれたりもある。
サポートが生まれたりとか
人を紹介したりとか
あとはクラウドファンディングで
支援したりとか。
同じ学びをした者同士の
信頼関係があるからこそ
生まれる相乗効果
みたいなことも
合宿メンバーの間で
結構生まれているので
沖縄合宿を続けているのです」
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▼幸福感を構成する要因は2つ！！
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鴨頭
「あとは合宿に来た時に
家族と一緒に来たり
前乗りで家族と2日間遊んでから
合宿＝ビジネスをしたり
その後に2日間の遊ぶ時間を
取ったりしながら参加されていますね。
やはり経営者の人は
日頃現場でバリバリに
体も頭もビジネスに振り切ることが
多いと思うのですよ……
そんな時に
家を支えてくれている
家族に対して、年に2回
感謝を伝える
みたいな場になっています。
特に、ビジネス合宿をするということは
鴨頭と結構絡んでいるということで
『大丈夫なの？』みたいな心配をする
奥様もいらっしゃると思うのだけど……
奥様と一緒に来ると
少し安心するよね♪
そのように沖縄合宿を
うまく利用しているというか
利用してもらったほうが
いいなと思っています。
だから、沖縄合宿を
活用してもらっているから
続いているし、参加者も
毎回普通は減っていくのだけど
だんだん増えていくという状況です」
山本隆司さん
「しかも会場がまた違うんですよね♪」
鴨頭
「会場が大きくなりますね！
今まで開催していた場所と
また違う会場です。
今まではどちらかというと
一応ホテルの
スイートルームになるのかな！？
そちらで開催していたけど
人数が入りきらないので
会議室をお借りして
することになりました。
沖縄合宿も
カトープレジャーグループという
『つるとんたん』という
うどん屋さんも経営している
会社さんが
すごく協力してくださっています。
我々の日程になると
そのスイートルームや会議室を
早めに押さえてくれています」
山本隆司さん
「わー♪ありがたいですね（≧∇≦）」
鴨頭
「すごく協力的な会社なので
ありがたいなと思っています。
そんなこんなで沖縄合宿を
続けているのですけれども
隆司さんは特にそうだけど
うちのコミュニティに入る前と
うちのコミュニティに入って
みんなと関わるようになってから
何が一番変わりました？」
山本隆司さん
「大きく言うと
『人生が変わった』
のですけどね。
今、ゆっくり自分を
振り返ってみるとですね
ある意味1つの事業で
1つの形を作りあげて
どちらかというと
田舎でのんびり人生を逃げ切ろう
くらいの気持ちがあった。
なので、やはり
人と関わることによって
もっと自分を出していいんだ！！とか
あとはこんなにも
「ジョージさん♪ジョージさん♪」
と呼ばれることがなかった。
だから
『承認』もされるし
また鴨さんが
どんどん挑戦するので
『自分自身も挑戦していこう』
という気持ちが芽生えていますね」
鴨頭
「まさに、ちょうど
先日の投稿を読んでくださった人が
多いと思うのですけど
ホリエモンこと堀江貴文さんが
本に書いていた内容。
幸福感を構成する
要因は2つしかない。
1つ目が
『自己決定の拡大』
つまり、ビジネスで成功すると
時間とお金を自分でどこに
使うかを選べるようになる。
もう1つが
『他人の承認』
なのですよ。
この2つが幸福感に影響している
といわれています。
隆司さんはある意味うちの
コミュニティに入る前から一番の
『自己決定の拡大』は
ある程度できた
タイミングだったと思うのです。
うちのコミュニティに来る直前
その前は本当にお金で苦労したりとか
人で苦労したりとかがあったと思います。
けどそれを、ひと山乗り越えた
タイミングだったのですよね。でも
『他人の承認』は
欲していたのかもね」
山本隆司さん
「まさに、そうかもしれないですね」
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▼会社員の皆さん、社長は腹ペコです……
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鴨頭
「僕はよく講演会で
参加者に会社員の人がいて
経営者の人と一緒に来ると
言うようにしているのだけど
やはり
社長は一番お腹が
ペコペコなんだよね♪
枯渇しています……
誰からも承認されないから……
挑戦して当たり前、働いて当たり前
お金を持ってきて当たり前
給料を払って当たり前
会社を潰さないで当たり前
と思われているけど……
今、当たり前って言った前の単語……
全部当たり前では
ないよね！！」
山本隆司さん
「違います！！」
鴨頭
「だよね……社員は何一つできない……
だけど、それを
分かってくれる社員は基本いない！！
別に社員が悪いとは言わないけれども
でも分かってほしいですよね……」
山本隆司さん
「生身の人間ですからね……」
鴨頭
「そうだよね……
何もなかったところが、当たり前。
みんなと同じように
おぎゃーって生まれて
最初は社会人1年目に
ボコボコにいろんな会社でされて。
そこから何もないのに会社を作って
全部ポケットマネーで資本金から
社員の給料から店舗の建物から
何もかも自分のポケットマネーで出して
リスクを全部取って。
そのことを
誰も承認してくれない」
山本隆司さん
「そうですね……」
鴨頭
「さらに、裏飲み会で
悪口を言われていると
耳に入ったらさ
もう何のために
経営をしてきたのだろう……と
なりますからね。
そういう『他人の承認』ということに
すごく飢えた人たちが
結構うちの
オンラインサロン鴨Bizの
経営者に多いパターン。
だけどオンラインサロン鴨Bizに入って
経営者同士だから
やはり分かってもらえる。
うまくいって乗り越えたことの価値を
分かってくれるという
プラスの側面の承認。
もう1つ、どんなに苦しいか
どんなにつらいかということを
分かってもらえる
マイナス側の承認も
得られる。
だから結局は
他人が解決してくれるわけでは
ないのだけど
『分かってもらえる』
だけで力が湧きますよね」
山本隆司さん
「めちゃくちゃ湧きますね♪
一人でもいいんですよ♪
分かってくれる存在って」
鴨頭
「本当に大きいです！！
だから、この投稿を読んでくださっている
経営者の人は、今記事を読みながら
『うん、うん』とうなずいて
首が転げ回って隣の県まで
転がっていると思うんだけどね♪
今回、僕が最後に
読者の皆さんに言いたい人は！！
会社員の人です！！
これだけ、やはり
経営者の人というのは
いろんなものを一人で抱え込んでいて
他人の承認が得られなくて
お腹ペコペコだから……」
山本隆司さん
「ちょろいです(^o^)/」
鴨頭
「ちょろいです♪
『社長！！頑張ってますね！！』とか
『いつもありがとうございます！！』
『社長が大好きです！！』これだけで
いくらでも社長は
皆さんのために
頑張るからね♪」
山本隆司さん
「本当そうですね♪」
鴨頭
「本当そうだよね(^o^)/
これを、ぜひ戦略的にでもいいです！！
本当に自分の評価を上げるためでも
いいんです！！
それで頑張れるんだから！！
思ってもいないとか
そういうことではない！！
言えば思えるの！！
アメリカ人の人たちは
いつもテーブルとかデスクのところに
家族の写真を置いて
電話をして電話を切るときに
『I love you』と
言って切る。
それは、やはり
『言葉にするから
思いが形作られる』
という人間の素晴らしい
側面を使っているのだと思うのです。
日本人は、どうしても
言葉にしないのですよ……
心の中で思っています
とか言うんだけどね……
言葉に出すと何が起きるかというと
相手に伝わるのと、自分の思いも
強くなるんですよ♪
両方にプラスの影響があるので
ぜひ今回の投稿を読んだ
会社員の皆さん！！
自分の会社の社長や上司も含めて
とにかくその人に感謝だったりとか
もう見えすぎた褒めでもいいです！！
大丈夫です♪
お腹ペコペコだと
何を食べても
美味いんです（≧∇≦）
それを無形の言葉という
プレゼントで贈れるって、こんなに
世界が豊かになる方法は
ないのでね(^o^)/
ぜひ上司をほめちぎる♪
それを受け取って
いただけたらと思います！！
今回は沖縄からお届けいたしました♪
沖縄の合宿に参加している
日本一たい焼の
山本隆司さんと
CONERU（コネル）の
牧ゆう子さん(^o^)/
CONERUというのは
愛知県瀬戸市で行っている
瀬戸の土で体験型の陶芸ができたり
あとは普通に買うことも
できたりするお店です」
牧ゆうこさん
「ぜひ CONERU
これで検索してみてください(^o^)/」
鴨頭
「CONERUって
本当に温かみのある陶器が作れる。
土を選んだりとか
色も塗ったりとかして
家族で行ったら超楽しい♪
あとカップルにもいいと
思うんだよね(^o^)/
カップルの来店者さんが
増えているんだってね」
牧ゆうこさん
「カップルの人が
増えてます♪」
鴨頭
「デートに行く場所って
ずっと同じでしょう？
だいたいイオンか、イオンか
イオンじゃないですか？
だからそこでやはり
変化がほしいじゃないですか(^o^)/
新鮮さが
ほしいじゃないですか(^o^)/
そういう人にうってつけなのが
CONERUの体験
なので、ぜひ検索してみてください。
これから合宿で、私たちも
ビジネス力を高めて
社員の幸せだったり
お客様の幸せだったり
そして自分や自分の家族も
やはり豊かになる。
そのために
お仕事頑張っていこうと思います！！
今日はゲストのお二人に
来ていただきました！！
ありがとうございました(^o^)/」
それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！
いいねー♪(^o^)/
P.S.
今週の鴨頭嘉人のプレミアムVoicyは……
堺本卓哉は、今まで
『店長』の育成だったけど
これからは『社長』の育成！！
お伝えする内容も
シンプルだけど
レベル・精度が
上がってきています！！
リーダー・経営者の人は
伝え方を学べ！！
会社員の人は
経営者の視点を学べます！！
Webから申し込むと……
たったの900円しかも初月無料です！！
↓ ↓ ↓
東京カモガシラランドの生々しい
社員ミーティングを毎週お届けいたします！
最後まで読んでいただき、
ありがとうございました！
