仕事は多くの失敗を
早く出来るかどうかが勝負！
失敗をするためには、
仕事を振ってもらわなければ始まりません！
3つの事を実践して、
元気に明るく、
たくさんの『失敗』を
もらえるような
可愛らしい存在
になりましょう（≧∇≦）♪
＜目次＞
1.たった半年でスピード出世！？
2.仕事のチャンスが増える人の特徴！
3.仕事を振りにくい人の特徴！
4.投資と回収の率がいい人の特徴♪
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）♪
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▼たった半年でスピード出世！？
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鴨頭
「本日は東京カモガシラランドの
未夢（みゆ）と一緒に
『新しい会社で働くあなたへ』
というテーマでお送りいたします♪」
未夢
「よろしくお願いします♪」
鴨頭
「未夢が前の会社を辞めて、
うちの会社に来たのはいつだっけ？」
未夢
「2021年4月末で辞めました！」
鴨頭
「5月の時点では、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのアルバイト
から始まったんだよね？」
未夢
「はい♪」
鴨頭
「アルバイトとして入ってから
まだ1年経っていないんだ！」
未夢
「まだ11ヶ月です！」
鴨頭
「5月にアルバイトとして入って
1ヶ月後には社員になっていたよね？」
未夢
「そうです。
6月には社員にしていただきました♪」
鴨頭
「役員になったのはいつだった？」
未夢
「11月です」
鴨頭
「出世、早くないですか！？」
未夢
「スピード出世です♪」
鴨頭
「アルバイトとして入社した1ヶ月後には
社員になって、
それから半年たたずに役員に！
それに、まだ後輩は入ってきていないし
一般の会社でいうと
まだ“新入社員”ですよね？」
未夢
「はい♪」
鴨頭
「そのような未夢であれば
今回のテーマの説得力があると思い、
ゲストとして入っていただきました♪」
未夢
「ありがとうございます♪」
鴨頭
「ただ……
『新しい会社で働くあなたへ』の答えは
もう、僕は用意してあります（笑）」
未夢
「（笑）」
鴨頭
「ゲストを呼んでおいて
『僕、答えはもっているから』みたいな
感じになっちゃっているんですけど（笑）
でも、完全にテーマが
未夢に当てはまっているので、
大事なんじゃないかなと思っています♪」
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▼仕事のチャンスが増える人の特徴！
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鴨頭
「新しい会社で働く“あなた”へ
僕から届けたいこと、
これはした方がいいよということは
3つあります！
まず、大前提だけ先にお伝えしますと
『仕事ができない人限定』
でございます。
仕事ができる人は無視していただいて
結構です♪
しかし、一般的に言うと
新しい会社に入った時、
“あなた”は一番仕事が
できないタイミングです。
例え大卒であろうが、転職であろうが、
新しい職場に入った瞬間は
“あなた”にとって過去最低レベルの
仕事ぶりなはず。
その時に大事なポイントは3つ！
まずは1つ目
『返事が大きい』！
“返事をする”ではダメ、
“返事が大きい”です！
『は～い！』みたいな返事が
できる子に仕事が集まるということです。
この理由は、仕事を振る側の気持ちに
なって考えれば分かるのですが
『返事が悪い人』はいるのです。
例えば、
YAKINIKUMAFIA IKEBUKUROで働いていても
『これ◯番テーブルに
ドリンクを持って行って』
『これ洗っておいて』
『トイレチェックに入って』など、
誰かにちょっと頼む事って多くあります。
その時の返事は
みんな一緒ではないですよね？」
未夢
「そうですね！」
鴨頭
「やたらと声の大きい子っているよね♪」
未夢
「います！」
鴨頭
「大きい声の人だったら
名前を出しやすいかな？」
未夢
「竜門亜紗未（りゅうもん あさみ）ちゃん
は返事が大きいです♪」
鴨頭
「なるほど！確かに！
あと、ぼにかは返事が大きいというか
声の周波数がやばい！
宇宙周波数で
『はぁ～い♪』みたいな（≧∇≦）♪」
未夢
「あと、
遠山大樹（とおやま だいき）くんも
元気なので頼みやすいです！」
鴨頭
「元RIZAPの初代スーパートレーナーね！」
未夢
「笑顔で応えてくれます♪」
鴨頭
「彼の居酒屋さんみたいな
返事はいいですよね！
どのような会社でも居酒屋さんのように
『はい！喜んで！』と返事ができたら
間違いなく仕事のチャンスが増えます！
仕事は結局、
どれだけの失敗を早く出来るかが勝負
だと思うので、そういう意味では
『返事が大きい』ことは
超重要項目です！」
未夢
「はい！」
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▼仕事を振りにくい人の特徴！
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鴨頭
「2つ目
『反応が早い』！
反応は早ければ早い方がいいです！
上司から仕事の依頼があった時に
上司の期待以上に仕事が“できる人”は
無視していただいていいです。
では、仕事が“できない人”は
どうすればいいかと言うと……
『反応が早い』ことはすごく大事！
未夢は特にこれは上手だと思っています。
未夢にはコンテンツ作りなどを
手伝ってもらっていますが、
その時に例えば
『これをスライドにして』と頼むと
とりあえず形にしたらすぐに
『こんな感じでどうですか？』
と言ってくるよね？」
未夢
「はい、そうですね♪」
鴨頭
「そうだよね！
そうしたら『違うよ』とか
『これでいいんだよ』とか
たまには『このデータではなくて、
こういうデータがいいんだよね』とか
あるよね？」
未夢
「ありますね♪」
鴨頭
「あれって、
完璧にされてから
持って来られると
辛いんです。
むちゃくちゃ時間をかけて、
例えば2日間かけて
完璧なものを出されると、
こちらとしては『そうじゃなくて』と
言いづらくなちゃう。
でも、頼んだらすぐに
『これを見てもらってもいいですか？』
と見せてくれると、
頼んだ側は『いいよ』とか『違うよ』とか
を言いやすいので、
そういう子に仕事を頼みやすい♪
未夢はめちゃくちゃ早いもんね！」
未夢
「大まかな流れが間違っていないかどうかは
すぐに確認をしたいと思っています♪」
鴨頭
「特に今、頼んでいるものもそうですが
スライド数にすると十数ページに
なるものでも、1ページか2ページで
見せに来る！」
未夢
「そうですね♪」
鴨頭
「僕はそれがすごく大事だなと思っています。
『未完成な状態で見せる』
『未完成状態の報告』
これはむちゃくちゃ大事です！
完成してから出す人には
仕事を振りにくいので、
未完成な状態で提出することを
心がけてください♪
2つ目のポイントは
『反応が早い』でした！」
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▼投資と回収の率がいい人の特徴♪
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鴨頭
「そして3つ目
『笑ってごまかす』♪
これはむちゃくちゃ大事！！
未夢はぶっちぎりだもんね！
すぐに笑ってごまかすよね（笑）」
未夢
「笑ってごまかしますね（笑）」
鴨頭
「笑ってごまかしてくれる人がいい！
めちゃくちゃ仕事がしやすい！」
未夢
「そう言っていただけて、ありがたいです♪」
鴨頭
「仕事を頼んだ時に『違うよ』と言ったり
間違った時に指摘した時とかに……
落ち込まれると地獄だからね！
でも、未夢は絶対に笑ってごまかす！」
未夢
「『さーせん（すみません）♪』
みたいにしていますね（笑）」
鴨頭
「それはむちゃくちゃいい！
どこで身につけたの？」
未夢
「前々職は公務員だったので
笑ってごまかすと怒られていました。
でも、18歳で仕事を始めたので、
どうがんばっても仕事が出来ず
『笑顔でいくしかない』と思って。
笑っていればとりあえず大丈夫かなと♪」
鴨頭
「本当にそうだと思う！
みなさんも想像してみてください。
例えば、初めて行った居酒屋さんで
ドリンクを間違われた時に、
めっちゃくちゃ笑っている人を
怒れますか？」
未夢
「怒れないです（笑）」
鴨頭
「怒れないよね（≧∇≦）♪
仮に『このドリンクは違うんだけど』と
言った時に、相手が『あ、はい』と
むっとしたらどう？」
未夢
「嫌ですね……」
鴨頭
「嫌だよね！
そういうお店は絶対に行きたくないもん！
笑ってごまかされるって
すごく救われます♪
それに、間違いを指摘する側も
エネルギーがいりますよね？」
未夢
「絶対にそうだと思います！」
鴨頭
「それで『落ち込む』というのは
1回エネルギーを使わせた上司に、
もう1回エネルギーを使わせる
ということなんです」
未夢
「励まさなきゃならない！」
鴨頭
「そう！
フォローをしなくてはいけなくなる！
それはエネルギーの
ダブル放出なんですよね。
すごく損した気になる。
でも、笑ってごまかされると
1回の放出で済みます！
これは上司の側からすると
投資と回収の率が
いいんです！」
未夢
「おーなるほど！」
鴨頭
「笑ってごまかすスキルは
めちゃくちゃ大事だと思う！
良い事だと思います♪
『笑ってごまかす』は
未夢が持っている才能のひとつです！」
未夢
「ありがとうございます（笑）♪」
鴨頭
「ということで、
新しい会社で働く“あなた”へ
鴨頭嘉人から伝えたいこと！
1つ目は
『返事が大きい』♪
気持ちの良い返事！
2つ目は
『反応が早い』♪
未完成のまま見せる！
3つ目は
『笑ってごまかす』♪
この3つを実践して、
1年未満で役員になった未夢と一緒に
お伝えさせていただきました（≧∇≦）♪
仕事ができない“あなた”が、
元気に明るくたくさんの失敗を
上司からもらえるような
可愛らしい存在になってほしいです♪」
鴨頭
「それでは今日という最高の1日に……
せーのっ！」
鴨頭・未夢
「いいねー♪(^o^)/」
鴨頭
「笑ってごまかせー♪」
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最後まで読んでいただき、
ありがとうございましたっ！
