仕事嫌いから脱却!?人生の幸福度をあげるための三原則|鴨頭嘉人公式[17]

辛い仕事から抜け出すコツ

本記事は動画の【36:47】辺りから▶仕事が終わらない、帰れない。つらいサイクルから抜け出す3つのコツ

仕事をしなくなったら何をしたいですか?

 

なので1度脳の革命を起こすために「週4日休みだったら何をするか?」からやります。

 

「どうやって仕事するか」じゃないよ?

 

「仕事をしなくなったら私は何をやりたいか?」からやります。

 

だってそれがないから生産性上げないんだよね?

 

そう思ってなかったかもしれないよ?

 

有意識では。

 

でもきっとそうなんだよ。

 

だって休んだってつまんないと思ったら仕事しない?

 

だって仕事してる方が充実感ありそうじゃん?

 

僕、マクドナルドの時そうでしたもん。

 

もうマクドナルドの時、オープンシフトって朝6時から午後の3時で、デイ番シフトって午前10時から夜の7時までなんです。

 

で、クローズシフトって午後3時から夜の12時までのシフトなんですけど、僕一番嫌いなシフトっていうのがあって、なんのシフトかって言うとオフ。

 

要はオープンのシフトの時にはこれやってこれやってってあるんです。

 

デイ番のシフトの時にはこれやってこれやって、クローズはこうやってこれやって、メンバーはこういう奴がいて、こういう成果を出せるってワクワクすることいっぱいあるんです。

 

オフって何にもない。

 

「何やれば良いんだっけ?」って。

 

ワクワクしないんです、一番。

 

「うわ明日オフだ俺…」

 

そういう人って休まないんだよね。

 

行くもんお店に。

 

それが良くない例で言ってるんですよ?

 

よくありましたよ僕、社員の時に。

 

店に休みの日に行くじゃないですか。

 

「おはようございます!」って行くと店長が「ダメだ!帰れ鴨頭!」

 

「帰りません!」

 

「お前の店じゃないんだ!」

 

「俺の店です!」ってわけわかんないお客さんの前でやってたもんね。

 

わけわかんないよね。

 

それがカッコ良いと思ってたしね。

 

そういう自分が。

 

それはそれでその時は別に悪くなかったんです。

 

だってそれが気持ち良いんだもん。

 

でも「一生やりますか?」って言われたらやりたくないよね。

 

次回:18)仕事の時間もプライベートの時間も充実させるためには不可欠な「生産性の向上」

ABOUTこの記事をかいた人

講演家、YouTuber。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。YouTubeチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。