鴨頭嘉人公式|変化を恐れるな!リーダーに教えたい人材育成の重要性[28]
本記事は動画の【57:46】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 お店の人に「覚えてもらっている」という感覚がお客様に元気を与える ちょっと余…
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本記事は動画の【54:46】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「店舗」を作るなら「体験」を売りにしろ! もっといいましょうか。 店舗っていうのは…
本記事は動画の【49:33】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 ディズニーランドから学ぶ「元気」の価値観 まず1つ目。今の消費者が求めている価値はこれ…
本記事は動画の【46:24】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「もの余り」の時代に価値があるものは実は〇〇だった まず、大前提はすごくわか…
本記事は動画の【45:03】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「変化力」に強い従業員を育てるためには、まずはリーダーが勉強して、時代に合わせて変化しなけ…
本記事は動画の【42:52】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「変化力」をつけるための第一歩は「情報」を与えること 教育の根本は情報ですか…
本記事は動画の【41:05】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「変化力」を高めたいなら「変化に対応できる従業員」を育てろ! どーすか、今自…
本記事は動画の【37:43】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 どの時代も「変化」に柔軟に対応できた会社が生き残ってきた 今日本でナンバー1の企業って…
本記事は動画の【36:02】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 「消費者の価値観」の変化に合わせて変わらなければ「いないのと同じ」 大丈夫ですか? …
本記事は動画の【32:07】辺りから▶ビジネスで結果を出し続けるリーダーは何を考えているのか?【超一流の思考回路】 日本人が思うより進んでいるキャッシュレス決済の現実 例えば、2020年どんどんどんどん…