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鴨頭に会える場所

今、部下を持つあなたへ||伝えたい言葉

2013.07.06

今もし、部下の指導について
お悩みなのであれば、ぜひ鴨頭の講演会に足を運んでください。
赤字２８０万円を垂れ流す日本一売れないマクドナルド
に店長として就任し、就任後わずか２年間で、
「お客様満足度」
「従業員満足度」
「セールス伸び率」
の三部門でNO.１
（※1998年マクドナルドの店舗数は2852店舗）
に輝くまで店舗を急成長させた
“伝説の店長”　

鴨頭に会える場所

【人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった】〜ダメ店長からマクドナルド2852店舗中NO.1店長への軌跡〜「今、部下を持つあなたへ伝えたい言葉」

2013.02.22

このセミナーでは、鴨頭の『店長時代の失敗と成功』と『店長指導者時代に得た、マネジメントの重点事項』を、実例満載でお伝えします。

もちろん、大失敗だった１店舗目の店長の際に、実際にどんなことをしていたのか？どのようなことを部下にして、どのように接していたのか？を赤裸々に公開します。

鴨頭嘉人講演写真参加者の声

鴨頭嘉人 セミナー講演 参加者の声・感想

2013.02.16

A.Kさん　60代男性　支配人

リーダーシップの本質が『承認』であるということを、豊富な具体的で分かりやすく教えて頂いたところが良かったです。部下全員に聞いてもらおうと思います。
2つの所信表明の違いが大変わかりやすかった。部下に対し、子どもに対して接するように接していこうと思いました。
「首を縦に動かす」これも使い、部下との接し方を試していきます。

熱の入った講義をありがとうございました！

ハッピーミーティング詳細最新記事

『承認』で相手の魅力を引き出し、自分の魅力に気づく!! ハッピーミーティング

2013.02.15

ハッピーミーティングは
みんなで元気になっちゃうミーティング♫

「サービス業で世界中の人を幸せに！」を合言葉に、サービス業で働く人たちを「承認」することで、笑顔溢れる豊かな社会の創造を目指す。
販売員や飲ハッピーマイレージはサービスを受ける側であるお客さまが、サービス業で働く人を「承認」する活動です。