コロナ禍で倒産する会社がある中にチャンスも眠ってるよね♪

【話し方の学校】の

入学体験講座を開催中です！

1,000人以上の『話し方の悩み』があった
受講生さんたちが卒業！

鴨頭嘉人と講師、そして仲間と一緒に

『話せる自分』に

なっていく！！

大人気講座の体験講座です＼(^o^)／

今回の体験会……残すは【東京・池袋】（≧∇≦）

リアル参加が難しい方は
【Zoom参加】もできます♪
ぜひご参加ください♪

◯05月28日（土）11:00〜13:00（東京＠池袋）
◯06月03日（金）19:00〜21:00（東京＠池袋）
◯06月11日（土）11:00〜13:00（東京＠池袋）

▼詳細＆申込みリンクはこちら♪

　⬇　⬇　⬇

https://hanashikata-school.com/try/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【話し方の学校 東京校のご案内(^o^)/】

＼本講座 全6回 月1回／

＜水曜クラス＞
◯第1講 06月22日（水）
◯第2講 07月20日（水）
◯第3講 08月24日（水）
◯第4講 09月28日（水）
◯第5講 10月26日（水）
◯第6講 11月19日（土）

＜土曜クラス＞
◯第1講 06月25日（土）
◯第2講 07月16日（土）
◯第3講 08月20日（土）
◯第4講 09月17日（土）
◯第5講 10月15日（土）
◯第6講 11月19日（土）

各日 11:00〜18:00（終了予定）
Zoom受講、録画受講も可能です♪

体験会でも鴨頭嘉人に会えます♪

お待ちしています！

▼詳細＆申込みリンクはこちら♪

　⬇　⬇　⬇

http://hanashikata-school.com/flow/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【売れる講師養成講座 初級編 1DAYご案内】

講師を目指されている方＼(^o^)／
講師を始めたばかりの方＼(^o^)／

鴨頭嘉人オススメの新講座スタートです♪

5月27日（金）11:00～17:30
※ランチ休憩はお弁当が出ます♪

会場は東京・池袋付近を予定しています。

受講方法は3種類あります＼(^o^)／

・会場受講・Zoom受講・動画視聴受講

講師としてデビューしたばかりの人！！
まだ講師にデビュー前の人！！

今はサラリーマンや学生さんでも……

「将来はセミナーをしてみたいい！」
「いつか講演会をできたらいいな♪」

そんな方でも全然OKです＼(^o^)／

【売れる講師養成講座 初級編 1DAY】

興味のある方は是非チェックしてみてください♪

▼詳細＆申込みリンクはこちら♪

　⬇　⬇　⬇

https://kamogashira.com/koushi/

==========

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼補助金や助成金を貰うと利益が出る！？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今日はバリバリビジネスの話！

コロナ禍において、
どんどん会社が倒産したり
廃業したりしていますが

「チャンスもあるよね♪」

という話をします(^o^)/

昨年2021年の話ですが、
日本国内の事業所の破綻件数は6,015件。

破綻とは、会社の資金が回らなくなって
法的処理をして倒産することです。

実はこの件数、

2000年以降一番少ない数！

つまり、資金ショートして倒産した会社が
むちゃくちゃ少なかったのが2021年で、
前年比マイナス23％です。

それくらい資金ショートで
会社が潰れなかった1年が2021年なのです。

これには背景があるので、
少しだけ補足説明をします。

一番分かりやすい『飲食店』で例えると、
飲食店は店舗数が異常に多く、
一店舗だけの会社はたくさんあるので
倒産しやすいのです。

1年か2年で倒産する飲食店は数多くあります。

しかし、コロナ禍では

補助金や助成金が

たくさん

支払われていました。

そのため、今まで利益が全然出ていなくても
補助金や助成金をいただければ、
お店を閉めないほうが儲かったのです。

多いところだと1ヶ月に15〜40万くらい
貰える訳ですから。

月に15〜45万円の利益が出ている飲食店は
ある程度しっかりとした飲食店です。

実はこのことによって、
過去最高益を叩き出している
飲食店がたくさんあります！

例えば、僕の兄は東京の大泉学園で

『average.363
（あべれーじ さんろくさん）』

というスポーツバーをしているのですが、
兄が一人で運営しています。

金曜日と土曜日の夜だけアルバイトさんに
来てもらう時がある程度。

つまり、基本的には『一人営業』です。

一人でお店を回すことができるレベルなので
さほど売上があるとは思えません。

僕の会社と『average.363』は
別の会社なので具体的な数字は知りませんが
想像するに1日にせいぜい2万円くらいで、
粛々と一人で運営しているお店です。

そのようなお店が世の中にはあります。

1日2万円や3万円の売上だと、
月間売上は100万円いくかいかないか。
当然、利益はさほど出ません。

しかし、

補助金や助成金を貰うと

営業しなくても

めっちゃ利益が出る……

家賃くらいしかロスがないのですから。

資金ショートで会社が潰れなかったのは、
そのようなお店がたくさんあるということが
背景にはあります。

もちろん、それ以外にもたくさんありますが
2021年は資金ショートで潰れた会社が
異常に少ない一年でした。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼倒産する理由は『お金』ではなく『心』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ただ、『休廃業・解散』という
倒産の仕方もあります。

極端に言うと、
黒字でも会社を閉めるということです。

つまり、破綻・資金ショートは
していないけど「廃業します」という
申請を出したのが54,709件。

ようは、
資金ショートで倒産した会社が約6,000件で
お金はあるけど会社をたたんでしまったのが
約55,000件。

圧倒的に
『お金はあるけど会社をやめた人』
のほうが多いということです。

すごいですよね。

なぜ資金ショートをしていないのに
やめてしまうかというと……

「コロナ禍で、

　もう将来見えないよね」

と言って、現時点では
まだ生き長らえる力はあるけれど
将来のことを見据えたら

「もう、やめてしまおうか」

と会社をたたんでしまったり、
お店を閉店したということです。

このように、未来の展望が見えないから
倒産、もしくは休業や廃業を選ぶことを
『諦め倒産』と言います。

倒産する理由は、

お金ではなく

心なのです。

ここからは、
僕のちょっとした主張をお伝えします！

「諦めるなって！

　まだ生きているんだから、

　諦めるなって！」

少し議論を呼ぶような内容で言うと、
すごく重い病気で、辛くて、痛くて、
苦しくて、諦めたくなる……
というのは何となく分かりますが、
会社だよ！？

諦めなくたっていい！

お金はあるんですよね！

うちの会社なんて、

お金が全然なくても

未来の希望しか

見ていません（≧∇≦）♪

だから、気持ちの問題で
会社は倒産するということです。

しかも、気持ちの問題で倒産するのは、
お金の問題で倒産する約9倍あるのです！

『諦め倒産』が

『お金倒産』の9倍ですよ！？

それくらい“気持ち”で

経営の未来が

決まってしまうことが

データとして出ています。

もちろん『諦め倒産』をする業界にも
偏りがあります。

一番多いのはトラック運送などの
運輸通信業が25.8%。
サービス業 12.3％。
小売業10.5%。

なんとなく分かりますよね。
コロナ禍の影響は無かった訳ではありません。

そして、コロナ禍で

『お金が無くなった』

のではなく

『心が折れた』

……これが日本の現状です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼経営の幕引きは『新陳代謝』である！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

実は、倒産する理由がもうひとつあります。

もちろんこれは

『諦め倒産』の中にある理由ですが、

社長の高齢化です。

今、日本における社長の平均年齢は60.3歳！

こんな国は日本しかありません！
日本は世界で最も
『経営者が高齢者の国』です。

そのため『休廃業・解散』を行った会社に
おける経営者の平均年齢は70.3歳。

心が折れてしまった人

の多くは、

高齢者の社長さんだった

ということです。

もちろん、社長が高齢になったからといって
会社をたたまなくてもいい場合もあります。

それは、後継者がいる場合です。
息子さんがいたり、会社の社員の中で
継ぎたいという人がいたりして
充分に力がある場合は、
引き継げば倒産しなくて済みますが、

実際には

後継者不在の会社が

30〜40％あります。

これが日本の現状です。

これらのデータを元に、
僕が個人的に皆さんに
お伝えしたいと思ったことは……

実はこの、社長の年齢が高齢になって
会社が倒産することは、
いいことでもあるのではないでしょうか。

新陳代謝が起きるということです。

これは人によって違うので
一概には言えませんが、70歳を超えて
「デジタルトランスフォーメーションとか
　NFTとか、自律分散型組織を作ろう！」
と言われても、
少し困ることがあるかもしれません。

今、社会は、お客様の価値観も、
働く人のモチベーションや価値観も
大きく変わりました。

僕は今年、56歳伸び盛りになりますが、
我々の世代やそれより上の世代では
『食べていくこと』が一番重要でした。

「給料を渡していれば、

　働くのは当たり前だ」

という価値観の人が多いのですが、

今若い人は

「給料のために働くなんて

　意味が分からない」

と考える人のほうが

多い時代になってきています。

そのようなことも含めて、
消費者や働く人の価値観が理解できない人が
経営者として、
例えば日本企業の半分を占めている社会と、
価値観が分からない人が
半分を占めていたのが
30％、20％、10％と減る社会の、
どちらが豊かになりやすいかと言うと……

僕は減ったほうがいいのではないか
と思っています。

これは“個人”の話をしているのではなく
“全体”としては、
高齢者の方たちが経営の第一線から
幕を引くことは、決して悲しいことでも、
辛いことでも、ネガティブなことでもなく

『新陳代謝が起きる』

という、とてもいいこと

なんじゃないかと、僕は思っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼リソースを活かして社会を発展させよう

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

そして、若い人や現役バリバリの人に
考えてほしいことがあります！

今、空前のチャンスが来ています！

それは、M＆A！

70歳や80歳の経営者は

後継者がいなくて悩んでいますが、

その会社には

リソースが

残っているのです。

例えば、店舗であれば『店舗』があります。
その『土地』も賃貸かもしれませんが
持っています。
優秀なスタッフさんがいるかもしれないし、
ノウハウも蓄積されてるかもしれません。

出版業界だと、出版社と書店の間をつなぐ
『取次さん』と契約ができる契約書や
権利を持っているかもしれません。

それらは

M＆Aで買えるのです！

つまり、高度成長の時代を
バリバリに頑張ってきてくださった
大先輩方、70歳や80歳の先輩方が
築き上げた“モノ”を、
お金を払って購入させて頂いて、

その上に
デジタルトランスフォーメーションや
NFTやDAOやメタバースなど、

どんどん新しい

価値観の“モノ”を

経営に乗せていけば、

ゼロから行うよりも

日本社会は発展するのでは

ないだろうか……

と、僕は見ています。

つまり、僕が今日お伝えしたいことは3つ！

1つ目は「諦めるな！」

2つ目は

「新陳代謝は全然悪くないんじゃないの？」

3つ目は

「M＆Aという新しい取り組みを
　若い人たちが行っていけば、
　実は先輩たちの“モノ”を
　ゼロにするのではなく、
　引き継いで次の社会を作ることも
　出来るのではないか」

このことを考えていきましょう(^o^)/

今、日本経済は暗いニュースばかりで
埋め尽くされています。

鴨頭嘉人の発信する情報では、
なんとかかんとかポジティブの情報を
集めながら、皆さんにお届けしていこうと
思っております♪

これからの時代、
気持ちが“若い”ということを含めた
『若い人たち』が、
50代40代30代20代のバリバリの人たちが、

ビジネスを学ぶこと！

そうじゃないと、
新しい日本の豊かさは築けません！

一緒に学んでいきましょう♪

それでは今日という最高の1日に……

せーのっ！

いいねー♪(^o^)/